2020-11-24 09:14:20 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：贺兰县人民政府
【导读】华图社区工作者考试频道同步贺兰县人民政府发布：2020年宁夏银川市贺兰县招聘社区工作者51人公告,为进一步深化社区工作者职业化体系建设，优化社区“两委”成员结构，顺利完成第十届社区“两委”换届选举工作，根据我县实际情况，经研究决定，面向社会公开招聘社区工作者，现发布公告如下:，详细信息请阅读下文!
为进一步深化社区工作者职业化体系建设，优化社区“两委”成员结构，顺利完成第十届社区“两委”换届选举工作，根据我县实际情况，经研究决定，面向社会公开招聘社区工作者，现发布公告如下:
一、招考原则
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照发布招考公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察等程序进行。
二、报名条件
1.拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，认真执行党和政府的有关政策、规定。
2.身体健康、热心公益事业、热爱社区工作，善于做群众工作，有较强的事业心和责任感，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神。
3.具备大专及以上学历。
4.年龄为18-40周岁(年龄计算截止时间2020年12月31日，在职社区工作者年龄可放宽至45周岁)。
5.具有选举权和被选举权，在贺兰县居住的城乡居民;
6.服从组织统一调配。
下列人员不得报考:
1.受过刑事处罚，存在涉黑、涉恶、涉毒、涉赌、涉黄等情形受过行政处罚的;
2.违反国家法律法规正在被公安机关立案侦查或违纪违法被立案审查调查的，受党纪政务处分和组织处理影响使用的;
3.因个人原因有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且未撤销的;
4.道德品行低劣，有违公序良俗，在群众中影响较坏的;
5.现任社区工作者中参加过贺兰县公开招考社区工作者的;
6.其他不宜担任社区工作者情形的。
三、选聘岗位及职数
社区工作者51名。
四、组织领导
招考工作在贺兰县社区工作者公开招聘工作领导小组的统一领导下组织实施。
五、招聘程序
1.报名时间
2020年11月23日—25日。
2.报名要求
(1)报名时需提供《贺兰县公开选聘社区工作者报名登记表》(附件1)一式2份，本人近期1寸红底彩色免冠照片3张，身份证、户口簿、毕业证、学位证原件及复印件各1份到富兴街街道办事处报名(街道办事处三楼综合办，咨询电话:0951-8065938)。
(2)富兴街街道办事处对报名人员提供材料进行认真审核，并核算《贺兰县社区工作者招考资历量化审核表》(附件2)得分，最高分为10分，核算结束后需报名人员现场确认签字，并提供相应的印证材料。其中:中共党员提供由所在党组织出具的组织关系证明;学历证明需提供毕业证、学位证;从事街道、乡镇及社区工作满一年或具有“三支一扶”、西部计划志愿者、事业单位实习、公益性岗位、专职网格员工作经历满一年的提供劳动合同、原工作单位证明并附主要领导签字;退役军人需提供《退役证》;取得社会工作者资格证书的需提供相应等级的社工证。以上所提交的证明材料均提供原件及复印件各1份。《登记表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任由考生自负;委托他人报名的，须提供本人签字认可的委托书，若报名信息出现上述情况，视为报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。
3.资格审查
富兴街街道办事处对报考人员进行资格审查，确定初步参加考试人员名单，11月26日前报贺兰县社区工作者公开招聘工作领导小组办公室(民政局)审定，为符合条件者发放《准考证》。报考人员在规定时间内到所报名的街道办事处领取准考证。资格审查贯穿于公开招考工作的全过程，发现不符合条件的，随时取消考试资格。
4.笔试
考生必须同时持二代有效居民身份证和《准考证》方能进入考场参加笔试。笔试采用闭卷方式，占总成绩的40%，笔试主要涉及社区工作知识、时事政治、政策法规等内容。笔试时间:2020年11月底(具体以准考证为准)。
5.面试
根据笔试成绩×40%+资历量化成绩由高到低按1:2的比例，确定面试人员。面试由各街道(镇)为单位组织实施。面试成绩占总成绩的60%，采取现场回答、现场打分的方式进行。面试时间:2020年11月底(具体以准考证为准)。
6.考察
富兴街街道办事处按照依据资历量化分+笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算总成绩，由高到低按1:1的比例确定考察对象进行综合考察，考察参考《宁夏回族自治区公务员录用考察工作实施办法》(宁组发〔2015〕44号)执行。县民政局按照自治区《村(社区)“两委”成员县级联审办法》和任职资格条件负面清单，联合纪委、政法等部门，对考察对象进行任职资格联审。在考察中发现有不符合规定条件的，取消聘用资格，按照考试总成绩依次递补。
7.公示
将考察合格人员名单在网站上予以公示。公示中反映有影响聘用问题经查实的，取消聘用资格。公示期满无异议的，研究录用。
8.管理
由富兴街街道办事处将拟聘用人员安排到有关社区工作试岗锻炼，自愿参加社区“两委”换届选举，当选社区“两委”成员的，按照社区“两委”成员管理。参加选举落选的，按照专职网格员管理使用。凡进入面试环节的考生均纳入社区工作者后备人才库，视后续岗位空缺情况予以优先考虑。
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