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2020年安徽淮南市总工会社会化工会工作者招聘15人公告

2020-11-10 09:13:34 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源:淮南市总工会

  【导读】华图社区工作者考试频道同步淮南市总工会发布:2020年安徽淮南市总工会社会化工会工作者招聘15人公告,根据《关于做好第六批省总直补和市县自行负担社会化工会工作者招聘工作的通知》文件精神,按照《安徽省总工会直补社会化工会工作者管理办法(试行)》的要求,经研究决定,委托淮南伯乐人力资源管理有限公司面向社会公开招聘淮南市总工会社会化工会工作者。现,详细信息请阅读下文!

根据《关于做好第六批省总直补和市县自行负担社会化工会工作者招聘工作的通知》文件精神,按照《安徽省总工会直补社会化工会工作者管理办法(试行)》的要求,经研究决定,委托淮南伯乐人力资源管理有限公司面向社会公开招聘淮南市总工会社会化工会工作者。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

公开、公平、公正、择优。

二、招聘计划

本次面向社会公开招聘15人,其中:寿县4人、凤台县3人、大通区1人、田家庵区3人、谢家集区1人、毛集实验区1人、高新区1人、煤化工园区1人。

三、报考条件

(一)报考人员应同时具备下列条件:

1、具有本市户籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行;

2、身体健康,年龄在40周岁以下(1980年11月10日后出生)。

3、大专以上学历,具有一定政策理论水平,熟悉《劳动法》《工会法》等法律法规,具有两年工作经历,社会活动、组织协调、文字表达能力、计算机操作能力较强;

4、热爱工会工作,热心为职工群众服务,对企业管理、党务和工会相关工作有一定了解。

(二)具有下列情形的人员不得报考:

1、在读的全日制普通高校学生;

2、现役军人;

3、经人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

5、有较为严重的个人不良信用记录者;

6、法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

四、报名

招聘工作按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名、资格审查、笔(机)试、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤依次进行。

1、报名时间

2020年11月9日——11月15日,逾期不予补报。

2、报名方式

本次采用网上报名方式。通过伯乐公司微信公众号报名或登陆淮南东辰集团伯乐人力资源公司网站(http://www.dclwgs.com)报名。

报考人员填写的信息与提供的材料必须真实有效,凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,取消其考试、聘用资格。

咨询电话:市总6641439 伯乐公司2381621

3、所需材料(面试时携带,届时审查)

①本人有效居民身份证原件及其复印件。

②本人学历证书原件及复印件。

③其他相关证书原件及复印件。

④近期二寸正面免冠同底照片4张。

⑤工作经历证明。

⑥户籍证明。

4、资格审查

报名结束后,由伯乐人力资源公司对报名人员进行资格复审,通过资格复审的,核发《准考证》。

5、领取准考证。

以电话或短信通知。

从报名开始,招考期间,考生须提供有效通讯方式,并确保联络畅通,否则责任和后果自负。

五、考试

1、笔(机)试。采用电子答卷方式。笔试时间、地点详见准考证。笔试内容为综合知识,卷面分数为100分,内容包括:工会基础知识、综合知识及时事政治。

2、面试。在笔试的基础上,以1:3确定面试人员,面试成绩满分为100分。面试时间、地点另行通知。

3、成绩合成。笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成考试总成绩(计算到小数点后两位)。最后一名如合成成绩相同者,以面试成绩高者录用。

六、体检

根据职位报考者考试总成绩从高分到低分等额确定体检人选。体检工作参照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。

体检合格人选缺额的,按总成绩依次等额递补。

七、考察

考察由市总工会与伯乐公司组织实施。按照德才兼备的标准,根据拟招聘岗位要求,重点考察应试者思想品德、遵纪守法、敬业精神、实际工作能力及工作实绩等情况,并对报考资格进行复查。考察出现不合格的,在报考人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

八、公示与聘用

对拟聘用人员,在淮南市总工会网站及伯乐公司网站及微信公众号上公示五个工作日。公示期满无异议,由考生按照成绩高低顺序自主选择岗位,如遇放弃选择情况,则按照成绩顺序依次递补。

九、待遇

根据省总工会相关文件规定,招聘的社会化工会工作者由省、市总工会和用人单位共同管理,用人单位与选聘人员签订聘用合同,合同一年一签。新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。招聘人员一经聘用,工资待遇按《安徽省总工会直补社会化工会工作者管理办法(试行)》执行。

(编辑:liqingqing01)

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