2020-11-06 11:03:21 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：长治市荣通人力资源有限公司
【导读】华图社区工作者考试频道同步长治市荣通人力资源有限公司发布：2020山西长治市武乡县司法行政辅助和社区工作人员招聘44人公告,根据省市相关规定和工作需要，受武乡县相关部门委托，面向社会公开招聘一批司法行政辅助人员和社区工作者。现将有关事项公告如下：，详细信息请阅读下文!
根据省市相关规定和工作需要，受武乡县相关部门委托，面向社会公开招聘一批司法行政辅助人员和社区工作者。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
(一)司法行政辅助人员
计划招聘司法行政辅助人员30名，其中：乡镇司法所24名(每个司法所2名);县公共法律服务中心调解工作室2名;县专业性、行业性人民调解委员会4名(医调委2名，交调委2名)。
(二)社区工作者
计划招聘社区工作者14名，其中：丰州镇4个社区每个社区3名，洪水镇槐安社区2名。
二、报名条件
(1)拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和国家法律法规，具有良好的品行和职业道德;
(2)具有武乡县户籍或外地户籍自愿在武乡服务至少一个聘期(三年)的公民，年龄在35周岁以下(1984年9月1日以后出生);
(3)具有全日制大专(含)以上学历;
(4)身体健康，具有履行职责的身体条件;
(5)司法行政辅助岗位报考人员专业为法律类、社区矫正类的在同等条件下优先聘用。符合岗位要求并通过国家法律职业资格考试获得相应证书的报考人员，在笔试成绩中加10分;
(6)社区工作者岗位报考人员符合岗位要求且具有助理社会工作师及以上社工证者在笔试成绩中加10分;
(7)凡有下列情形之一的人员不得报名：
①曾因犯罪受过刑事处罚的，被开除公职的，正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员，受党纪政务处分影响期内的人员;因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员;
②涉毒涉黑涉恶的人员;
③有较严重的个人不良信用记录，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
④本人或直系亲属被判处刑罚、参加过非法组织、邪教组织或从事过其他危害国家安全活动;
⑤现役军人或目前已有工作单位不满服务期的人员;
⑥法律法规规定的其他不得聘用或不适宜从事司法行政和社区工作的情形。
三、工作程序
(一)组织报名和资格审查
1.报名方式：本人现场报名。
2.报名地点：武乡县体育馆(武乡县红旗路148号)。
3.报名时间：2020年11月11日至11月13日(上午8:30--12:00 下午15:00--18:00)。
4.报名所需证件材料：报名时须本人持二代居民身份证、户口簿、毕业证，学信网学历证明等证书的原件和复印件;本人近期红底免冠1寸彩照5张。报考司法行政辅助人员岗位的人员具有国家统一法律职业资格证书的需提供资格证书原件及复印件;具有相关行业、基层工作和法律工作经历者需出具相关单位证明;报考社区工作者岗位的人员具有社会工作师证的需提供证书原件及复印件。(注：所有需提供资料的复印件均为一式两份)
5.资格审查：对照报名条件，对报名者所提供的证件及资料进行严格审查，审查合格者，填写报名登记表。报名人员提交的所有报名信息和材料应当真实、准确、有效，资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经发现，取消考试或聘用资格，并追究当事人相关责任。资格审查合格者方可参加笔试。报考人数与招考岗位比例原则上需达到3：1，如果不达比例按实际报名人数缩减招聘名额。
(二)考试
考试分为笔试和面试两个环节，总分为100分，实行两级百分制。考试成绩笔试占60%,面试占40%。
1.笔试：笔试为闭卷形式，成绩满分为100分。司法行政辅助岗位笔试内容：公共基础知识及相关人民调解工作、社区矫正工作知识。社区工作者岗位笔试内容为公共基础知识及社区工作相关知识。笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分进行排名，以拟招聘人数1:2的比例确定进入面试环节人员(末位成绩相同的共同进入面试)。进入面试环节的考生名单向社会公示。
2.面试：面试采取结构化面试方式，成绩满分为100分，面试内容：理解分析能力、语言表达能力、逻辑思维能力、临场应变能力、组织协调能力。面试时间为每人8分钟，面试成绩当场公布，未按时参加面试的考生，视为自动放弃，面试成绩按零分计算。
3.综合得分：考试综合成绩计分办法为：笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试和考试总成绩均四舍五入保留两位小数，按综合成绩由高到低的顺序确定体检人选。如综合成绩并列，按笔试成绩由高到低确定人选。
(三)政审
根据所提供的公安机关(户籍所在地派出所)出具无犯罪记录证明及相关部门出具的征信证明材料进行审查。
(四)体检
政审结束后，根据考试总成绩从高到低按拟招人数1:1的比例确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行。放弃体检或体检不合格者缺额按综合成绩从高到低递补，此项工作由县招聘领导组办公室指定医院组织实施，费用由应聘人员自理。
(五)公示
根据应聘人员综合成绩，结合考察和体检情况，提出拟聘用人员名单，并进行公示，接受社会监督，公示无异议或虽有反映但经核实符合录用条件的人员，报招聘领导组审批，办理相关聘用手续。
(六)选岗
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