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2019浙江宁波杭州湾新区招聘第二批社区专职工作者21人公告

2019-08-28 16:49:00 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：未知

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　　【导读】华图社区工作者考试频道同步未知发布：2019浙江宁波杭州湾新区招聘第二批社区专职工作者21人公告,报名截止时间2019年8月31日，详细信息请阅读下文!

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为加强宁波杭州湾新区前湾社工委、四灶浦社工委的社区管理能力，建设一支高素质新区社工队伍，决定公开招聘第二批社区专职工作者。现就有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则和办法

坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法，通过笔试、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘社区专职工作者。

二、招聘人数

本次计划招聘社区专职工作者21名。

三、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;

2、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，热心社区工作，善于沟通;

3、无失信人记录、治安刑事处罚记录等情况;

4、具体岗位资格条件详见《招聘计划》(附件1)。

四、报名办法和程序

1、报名

有意向者登录宁波杭州湾新区官网(/)首页“通知公告”栏目中的 “人事信息”栏，或登录慈溪人才网(www.cxhr.com)首页“人事招考”栏目，仔细阅读本公告后，打开链接：https://www.wjx.top/jq/44734270.aspx，填写《2019年宁波杭州湾新区公开招聘第二批社区专职工作者报名表》并提交。报名截止时间2019年8月31日，逾期不再受理报名。

2、资格初审

新区人力资源和社会保障局负责对报考人员的条件资格予以初审，并以短信形式通知报名人员是否通过资格初审。资格初审通过人数不足招聘指标3倍的岗位，将酌情核减或取消招聘指标。核减或取消的招聘指标在宁波杭州湾新区网站予以公布。

3、笔试

资格审核通过人员凭本人身份证参加笔试，笔试内容为综合基础知识和社工专业知识，由新区人力资源和社会保障局委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题，笔试卷面总分为100分。笔试时间和地点另行通知。

根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位指标的3倍(不足3倍的按实际人数)确定面试对象。报考人员应密切关注宁波杭州湾新区官网公布的笔试成绩、面试入围人员名单和面试通知。

面试实施2天前，书面确认不参加的，空缺名额在资格审核通过人员中按笔试成绩从高分到低分予以递补。递补人员应按规定的时间、地点参加面试。面试实施前2天内提出不参加面试而空缺的面试名额，不再递补。

一、招聘原则和办法

二、招聘人数

本次计划招聘社区专职工作者21名。

三、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;

2、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，热心社区工作，善于沟通;

3、无失信人记录、治安刑事处罚记录等情况;

4、具体岗位资格条件详见《招聘计划》(附件1)。

四、报名办法和程序

1、报名

2、资格初审

3、笔试

4、资格复审及面试

面试主要测试报考人员的综合分析能力，语言表达能力，反应能力，回答问题准确性，解决问题和协调沟通能力等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。

面试入围人员须在面试候考室现场提供以下材料的原件及复印件：本人身份证、户口本(集体户口人员提供经当地公安部门盖章后的集体户口簿首页和本人信息页复印件)、学历证书、学位证书(境外留学回国或国内合资办学颁发国外学历证书的人员，还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)、前湾社工委辖区购房证明(如配偶在前湾社工委辖区置有房产还需提供结婚证)及前湾社工委辖区内居住满一年证明(仅岗位2需提供)、社区工作证明(仅岗位3需提供)、党务工作经历证明(仅岗位4需提供)、退伍证(仅岗位5需提供)及其他相关证明材料。经资格复审，材料不全或所提供的材料与招聘条件不相符者，不得参加面试。

面试结束后计算总成绩。考试总成绩为笔试成绩的40%与面试成绩的60%之和，满分100分。报考人员可在面试5个工作日后登陆宁波杭州湾新区官网查看参加体检人员名单。

5、体检

在面试通过人员中，根据总成绩高分到低分的次序按招聘指标数的1:1比例确定体检对象。若总成绩相等则以面试成绩高者优先。体检参照2019年宁波市考试录用公务员体检的相关办法和标准执行。体检不合格者淘汰。体检时间另行通知，费用由报考人员自理。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，可在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分的次序进行递补。

6、考察

考察在体检合格人员中进行。主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。因放弃考察或考察不合格而空缺的名额，可在面试合格人员中按规定程序进行递补。

7、录用

考察合格人员为拟录用人员，按规定与新区托管的庵东镇人民政府签订劳动合同。无正当理由逾期不报到者，取消录用资格，空缺的名额不再递补。

五、其他事宜

1、报考人员正式聘用后享受宁波杭州湾新区社区专职工作者待遇，按规定缴纳社会保险和住房公积金;

2、报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，将取消考试或聘用资格;

3、报考人员所填联系方式请保持畅通，如因联系方式错误或无法接通导致未能及时传达笔试、面试等通知的，视为放弃;

4、聘用人员须在社区服务期限满3周年后，方可办理流动手续;

5、本次招聘工作由宁波杭州湾新区人力资源和社会保障局组织实施。

咨询电话：0574-63938265。

监督电话：0574-89280412。