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2019四川绵阳市科创区招聘党群服务中心专职工作者4人公告

2019-08-27 09:59:42 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：绵阳人事考试网

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为深入贯彻落实党的十九大、全国城市基层党建工作会议精神以及《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》(中办发〔2019〕30号)要求，加快推进覆盖广泛、集约高效的党群服务运转体系建设，现面向社会公开招聘科创区党群服务中心专职工作者，有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，定向报名，统一笔试、面试、考察、体检，择优聘用。

二、招聘岗位及人数

面向社会公开招聘科创区党群服务中心专职工作者4名。招聘人数与笔试报名人数之比不得低于1∶3，未达到开考比例的，按比例减少招聘名额。

三、招聘岗位描述

科创区党群服务中心，系党建引领城市基层治理的主阵地和联系服务广大党员群众的主平台，目前由科创区党群工作部会同科创区社会事业发展局、创业园街道党委、办事处负责运营管理。区党群服务中心专职工作者主要负责配合区级相关职能部门具体承担区域化党群资源整合调度、大型党群活动组织策划、社会组织引育用管、社工人才服务管理、党建成果综合展示等。

四、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家法律法规，拥护党的路线方针政策，政治素质好、工作责任心强，具有较强的群众意识和组织纪律观念，服从组织分配，恪守职业道德;

3.具有大专及以上学历;

4..能熟练使用常用办公软件，具有一定的文字写作和口头表达能力、较强的组织协调和沟通能力、较强的宣传教育能力;

5.年龄原则上不超过40周岁(1979年8月26日以后出生)。

(二)有下列情况之一者，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或因违法违纪正在接受审查的;

2.尚未解除党纪、政纪处分的;

3.2018年度党员民主评议不合格的;

4.现役军人;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.其他不符合报考情形的。

(三)优选对象加分政策

为加大专业化队伍建设，采取笔试加分方式鼓励持证社会工作师、社会工作专业教育背景人员、复转军人报考。其中：具有助理社会工作师资格的加0.5分、具有社会工作师资格的加1分、具有高级社工师资格证的加1.5分;高校社会工作相关专业毕业生加0.5分;退役军人加0.5分。累计加分不超过2分，直接计入笔试折合成绩。

五、报名

(一)报名时间：

2019年8月26日—2019年9月5日(工作日9:00-12:00，13:00-17:00)，报名时请携带本人身份证、毕业证、学位证、从业资格证、专业技术职称证等原件(交验)及复印件1份、1寸免冠近照1张。

(二)报名地点

绵阳市八角北路东段科创区管委会217办公室。

联系电话：6334518。

六、考试

考试分为笔试和面试，考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。

(一)笔试

1.笔试内容包括公共基础知识、职业能力倾向测试、时事政治、法律法规、社区工作知识等，卷面满分100分。

2.笔试时间、地点另行通知。

3.笔试结束5日内，在绵阳科创区政务网http://kcy.my.gov.cn/公布笔试成绩。

4.笔试结束后，根据报考者笔试成绩，按岗位招聘人数和面试入围人数1:3的比例，从高分到低分依次确定面试入围资格人员。最后一名面试入围资格人员笔试成绩相同的，一并确定为面试入围资格人员。因报考者自动放弃面试资格，致岗位招聘人数与面试入围人数之比低于1:3的，以实际人数进入面试资格。

(二)面试

面试采取结构化方式进行，满分100分。面试具体时间、地点另行通知。

七、体检

(一)根据岗位招聘人数，按照报考者考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按面试成绩从高分到低分依次确定体检人员;如考试总成绩和面试成绩均相同，则由用人单位组织考察后进行筛选。

(二)体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。对体检结果有疑问的，可申请复检。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

(三)因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，经批准可按照招聘岗位报考者考试总成绩从高分到低分依次等额递补体检人员。因怀孕申请延期检查部分体检项目后又主动放弃补检的考生所出现的空缺不再递补。

(四)体检所需费用由报考者承担。

八、考察

对体检合格人员进行综合考察。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

对考察中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。因考察不合格、自动放弃或因报考者个人原因导致无法对其进行考察出现的空额，经批准后，可按照招聘岗位报考者考试总成绩从高分到低分依次等额递补。递补人员体检合格后，对其进行考察。

九、拟聘用人员公示

经考察程序后确定的拟聘人员，在绵阳科创区政务网公示7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。公示后因任何原因出现的岗位空缺均不再递补。

十、聘用及工作待遇

此次公开招聘的党群服务中心专职工作者，与人力资源管理公司签订劳动合同。薪酬待遇及考核管理参照“三化一型”社区专职工作者执行。经考核认定不合格或不服从岗位安排者，不予聘用。

十一、相关事项

(一)资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员凡弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名、考试或聘用资格，一经查实将取消其聘选资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

(二)本次招聘严格按照有关规定进行，招聘工作全程接受社会和纪检监察部门监督。工作中如发现违纪现象，可向纪委监察部门举报或反映。