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2019江苏苏州常熟市虞山高新区（常福街道）招聘村（社区）人员25人公告

2019-08-26 13:35:20 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：常熟市人才就业网

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根据村、社区建设的需要，经虞山高新区(常福街道)研究，决定向社会公开招聘村(社区)工作人员。有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则：

公开、公平、公正、择优、自愿原则。

二、招录岗位和条件：

政治素质好，责任性强，热爱农村或社区工作;身心健康，无违法违纪、被公安机关处置或工作处分记录等情况;吃苦耐劳，服从分配。符合聘用回避的有关规定。

退伍军人可适当放宽条件：学历可放宽至大专学历(含自考和函授等国家承认的成人教育学历)

1、村工作人员招聘条件：

序号	岗位名称	招聘人数	性别	招聘对象	招聘范围	学历要求	专业条件	年龄条件	工作经历	其他
1	农村管理A	5	男	社会在职人员	户籍或出生地在常福街道	全日制大专及以上	不限	35周岁及以下	具有3周年以上工作经验
2	农村管理B	5	女	社会在职人员	户籍或出生地在常福街道	全日制本科及以上	不限	35周岁及以下	具有3周年以上工作经验
3	农村管理C	1	男	社会在职人员	户籍或出生地在常福街道丁坝社区	全日制大专及以上	不限	35周岁及以下	具有3周年以上工作经验
4	财务管理A	1	不限	社会在职人员	户籍或出生地在常福街道合丰村	本科	财务财会类	35周岁及以下		具有从业资格证或初级及以上职称
5	财务管理B	1	男	社会在职人员	户籍或出生地在常福街道	全日制大专及以上	财务财会类	35周岁及以下		具有从业资格证或初级及以上职称

2、社区工作人员招聘条件：

序号	岗位名称	招聘人数	性别	招聘对象	招聘范围	学历要求	专业条件	年龄条件	工作经历	其他
1	社区管理A	6	男	社会在职人员	具有常福、琴川、虞山和莫城街道户籍（含原虞山镇户籍）	全日制大专及以上	不限	40周岁及以下	具有5周年以上工作经验
2	社区管理B	6	女	社会在职人员	具有常福、琴川、虞山和莫城街道户籍（含原虞山镇户籍）	全日制大专及以上	不限	35周岁及以下	具有3周年以上工作经验

注：40周岁及以下，即1979年1月1日以后出生;35周岁及以下，即1984年1月1日以后出生。

三、报名时间和地点：

1.报名时间：2019年9月4日到9月8日，上午8:30—11:00，下午1:30—4:30。(双休日照常报名)

2.报名地点：常熟市联丰路58号，虞山高新区(常福街道)劳动保障科(7楼705室)，联系电话：52985667。

四、报名注意事项及资格审查：

报名者原则上需本人到现场报名，报名时随带：

1、本人身份证、户口簿、学历证书、会计从业资格证书或会计职称证书、退伍证、社会工作者职业资格证书等原件及复印件;党支部开具的党员证明、人社部门出具的养老保险缴费记录证明、村出具的出生地在丁坝社区、合丰村和常福街道的证明等原件。

说明：凡要求有工作经历的，需有人社部门出具的养老保险缴费记录证明。要求有5年工作经历的需累计有60个月及以上单位缴费记录;要求有3年工作经历的需累计有36个月及以上单位缴费记录;自由职业者自主缴纳社会保险的报名人员需提供相关证明材料，由街道招聘工作领导小组集体审定。

2、报名者在报名时，经资格预审合格后，填写《虞山高新区(常福街道)公开招聘村(社区)工作人员报名登记表》，交本人近期免冠一寸彩色照片3张(在背面写上本人姓名)，办理报名手续。

3、报名者凡提供的相关信息有弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录用资格。本次招聘不设开考比例。

五、考试和考察：

1、笔试(占40%)：笔试形式为闭卷，考试内容不定范围。满分为100分，合格为60分。从高分到低分，按招聘人数的3倍比例进入面试。如参加笔试人数不足招聘人数3倍的，合格分数以上人员进入面试环节。凡中共党员、退伍军人在笔试成绩中加5分。报考社区管理A、B岗位，具有社会工作者职业资格证书人员在笔试成绩中加5分(不累加，入党时间须在简章公布之前)。

2、面试(占60%)：面试形式为结构化面试，内容主要考察应聘者的综合分析能力、应变能力、人际交往能力、组织协调能力等。设合格分数线为60分。

3、根据笔试、面试综合成绩，从高分到低分取足岗位招聘人数进入体检、考察环节(如综合成绩相同，则取面试成绩高的进入)。

4、体检：体检标准参照国家人社部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。对体检不符合标准的人员不录用。

5、考察：对应聘者所提供信息的真实性进行审核，对应聘者本人及主要家庭成员政治思想素质、现实表现等进行综合考察。对考察结果不合格的人员不录用。

六、试用聘用：

通过体检及考察的应聘者，一经录用，由街道统一分配。与相关聘用单位签订劳动合同，合同期限为三年，试用期为二个月。

有下列情况之一导致缺额的，在面试合格分以上由高分至低分依次递补：

1.体检结果影响聘用的;

2.考察结果影响聘用的;

3.本人自愿放弃聘用的;

4.试用期内应征入伍或辞职的;

5. 违反相关纪律、工作不称职被终止试用或自动离职的。