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2019山西忻州原平市招聘社区工作者38人公告

2019-08-05 18:38:16 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：原平市人民政府

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　　【导读】华图社区工作者考试频道同步原平市人民政府发布：2019山西忻州原平市招聘社区工作者38人公告,2019山西忻州原平市招聘社区工作者38人公告，报名时间：2019年8月10日至8月16日，详细信息请阅读下文!

2019山西忻州原平市招聘社区工作者38人公告已发布，报名时间：2019年8月10日至8月16日华图社区工作者考试网特别整理了2019社区事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。欢迎加入社会工作者备考交流群：810361913

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为深入贯彻落实全国、全省城市基层党建工作会议精神，建设一支素质优良的专业化职业化社区工作者队伍，根据中共中央《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》文件精神，按照我市《关于加强城市社区工作者队伍专业化职业化建设的实施意见》要求，结合我市社区建设需要，经市委、市政府同意，决定采取公开招聘的方式，面向社会公开招考选拔社区工作者38名。现将有关事项公告如下：

原平市公开招聘社会工作者领导组

一、组织实施

本次招聘在原平市公开招聘社区工作者领导组的领导下，由领导组办公室具体实施，办公室设在原平市人社局。

二、招聘单位及名额

本次共为全市社区招考社区工作者38名。其中北城街道办事处14人，南城街道办事处12人，轩煤街道办事处12人。

三、报名条件

(一)拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法;思想正派，品行端正;能认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策;坚持改革开放，有艰苦创业、开拓创新精神。

(二)热爱社区工作，热心为社区居民服务，具有较强的事业心和政治责任感;密切联系群众，善于做社区群众工作，关心群众疾苦，真心诚意为群众谋利益，有较强的组织协调能力。

(三)能正确行使党和人民赋予的权力，廉洁奉公，不滥用职权，不以权谋私;坚持依法办事、遵纪守法，作风民主、办事公道。

(四)具有国家承认的全日制本科及以上学历，专业不限。(对现任社区辅助工作人员可放宽为大专及以上学历)

(五)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1984年7月 31日后出生至2001年7月31日)。(对现任社区辅助工作人员可放宽至45周岁以下)

(六)为原平市户籍，身体健康。

(七)有下列情况之一的不得报考：

1. 曾因犯罪受过各类刑事处罚人员、曾被开除中国共产党党籍和公职的，在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不得报考;

2. 各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的人员，不得报考;

3. 试用期内公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内事业单位工作人员，不能报考;

4. 招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;

5. 被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次招聘要求的人员，不得报考;

6. 现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2019年应届毕业的全日制专升本人员、研究生不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考)不得报考;

报考后、聘用之前已录用为公务员(参照管理单位工作人员)或已聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

以上招聘条件中，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止日期。

四、工作程序

本次招考采用笔试与面试相结合的方式进行，按照报名及资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、公示、选岗、办理聘用手续等部分组成。

(一)报名及资格审查

1、报名：本次招考报名采取现场报名的方式进行。符合条件者，2019年8月10日至8月16日持本人身份证、户口本(原件及复印件)、毕业证(原件、复印件及《教育部学历证书电子注册备案表》)和近期一寸红底免冠照片4张，到原平市人才交流服务中心报名。另机关、企事业单位现在职人员报名的还须提供本单位同意报考证明材料一份;现任社区辅助工作人员须出具由服务社区及所在办事处加盖公章的证明材料;具有社会工作师资格的报考者须携带所持资格证原件及复印件。

2、资格审查：报考人员需认真填写《原平市公开招聘社区工作者报名表》，由资格审核人员现场进行资格初审，合格者须缴纳两科100元的考试费。资格审查贯穿于公开招考工作的全过程，如发现有弄虚作假行为，随时取消相关资格。

3、准考证领取：通过资格审查并按规定缴纳费用的报名人员于2019年8月23日—8月25日持本人身份证到原平市人才交流服务中心领取准考证。考生请妥善保管好自己的准考证，参加招考的各个环节都须携带准考证、身份证。

(二)笔试

笔试采取闭卷考试形式。

1、笔试科目：笔试内容分两科，分别是《公共基础知识》和《社区工作业务知识》。笔试总分100分，《公共基础知识》占70%，《社区工作业务知识》占30%。笔试成绩占总成绩的60%。

《公共基础知识》考试内容包括：政治理论与有关方针政策、相关法律基础知识、公文应用、计算机基础知识等;《社区工作业务知识》考试内容包括：社区工作业务知识及实践操作规范等方面的基本知识等。

*参考人员可凭《社会工作者职业资格证书》享受笔试加分，社会工作师加1分，高级社会工作师加2分;对于现任社区辅助工作人员可根据街道办和社区出具的工作年限证明享受笔试成绩加分，累计在我市社区工作1年以上5年以下的加1分，累计在我市社区工作5年以上10年以下的加3分，累计在我市社区工作10年以上的加5分。

*对于现任社区辅助工作人员的加分由民政局负责审核，社会工作师资格加分由报名现场审核人员进行审核。

2、笔试时间及地点

考生按照准考证上确定的笔试时间和地点参加考试。参加考试时，考生需携带准考证、身份证(与报名时使用的身份证一致)，缺少证件的不得参加考试。

笔试后，根据成绩高低顺序按照招考人数1:3的比例确定面试人选，并在原平市政府网站公布

(三)面试

1、面试：本次招聘考试采取结构化面试，面试时间每人10分钟。面试总分为100分，占考试总成绩的40%。

2、面试人员的确定：笔试结束后从高分到低分按1：3的比例确定面试入围人员，若最后一名出现并列，则并列人员一并进入面试程序，若最终入围人数未达1:3的，按实有人数确定。

3、笔试入围者，参加面试须携带原准考证、身份证原件或户口本原件。

考生综合成绩须达到最低合格分数线60分，未达60分合格线的,不得进入下一环节。

面试时间与地点另行通知。

(四)体检

笔试面试结束后，按照招考人数1:1的比例，依据考试总成绩排序确定参加体检人员(考生的总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)。在计算成绩时笔试、面试成绩均四舍五入，保留两个小数点。考试总成绩并列的按笔试成绩由高到低确定，笔试成绩仍并列的由招考领导组办公室组织加试一场面试，考生的成绩按面试加试成绩排列。

体检在指定医院进行，体检费用由考生自理。无故不参加体检者，取消体检资格。因体检不合格或本人自动放弃等原因出现招考人选缺额的，在达最低合格分数线60分以上前提下，按考试总成绩确定的排序，依次等额递补。

(五)组织考察

对于拟聘人选的思想政治、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩等方面表现，通过查阅档案、调查、政审(由居住地的社区、居委会及辖区派出所共同出具证明)等方式进行考察，凡有下列情形之一者，视为不合格。

1、有重大政治问题的;

2、有犯罪前科和严重违法违纪表现的或参与犯罪活动正在受审查尚无定论的;

3、在报考资格、条件、经历等方面有弄虚作假的。

(六)公示

根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在原平市政府网站上公示7个工作日，公示拟聘人员内容包括：姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、考试成绩、排名等信息。

(七)选岗

公示期满无异议的拟聘用人员，按照总成绩由高到低顺序对招聘单位进行选择，服务的社区由街道党工委按工作需要进行分配。无故逾期不到者，视为自动放弃。缺额人选在达最低合格分数线60分以上前提下，按考试总成绩确定的排序，按招聘程序依次等额递补。

(八)聘用及待遇

社区工作者实行聘用制管理，聘期为3年一聘。社区工作者一经聘用，在我市社区最低服务期限为5年。推行职业资格认证制度，新聘用社区工作者没有《社会工作者职业资格证书》的，需在6年内取得，按期没有取得的社区工作者下一聘期不再继续聘用。

社区工作者工资待遇执行“三岗十八级”为基础的基本工资薪酬制度，享受“五险”社会保障待遇。 “三岗”是指社区工作者岗位设为社区正职、社区副职和其他人员三类，“十八级”是指按照社区工作者工作年限、受教育程度、工作岗位等条件设置18个等级，社区正职为7至18级，社区副职为3至14级，其他人员为1至12级。社会工作者按照工作岗位、工作年限、工作实绩、受教育程度等因素，分别享受起薪为2000元至3100元的基础工资;另按照本人年度考核结果(优秀、合格、基本合格)分别享受基础工资的25%、30%、35%的绩效报酬。

新录用的社区工作者，可根据所聘任的岗位、社区工作年限、受教育程度等实际情况，确定相应等级;聘用后的社区工作者取得本科、硕士研究生不同学历，享受对应薪酬;社区工作者是博士研究生的，按照博士研究生人才引进政策享受相关薪酬待遇;取得助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师的社区工作者，月薪酬待遇相应增加50元、100元和200元;

社区工作者严格执行年度考核和绩效考核制度。考核结果作为绩效薪酬、岗位调整、续聘解聘的重要依据。考核结果连续三年评为“优秀”等次或累计五年评为“优秀”等次的，提高1级基础薪酬，并优先进入社区“两委”班子;连续两年考核结果为“基本合格”的，提前予以解聘;考核结果为“不合格”的，立即予以解聘。

对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的或接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内报到的取消其相应的资格，并记入诚信档案。

对于已经在服务社区报到并签订聘用合同以后未满服务期离岗的工作者须按照事先合同约定支付相应违约金。

五、监督检查

本次招聘笔试、面试、体检等环节，由纪检监察部门监督，并设立举报电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反招聘纪律的行为严肃查处。

公告公示的咨询电话在工作期间内要安排专人值班，保证考生能够及时就有关问题得到咨询。

特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。目前社会上举办的各类招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

报名咨询：0350-8224164(原平市人才交流服务中心)

监督电话：0350-8223882 (原平市纪委监委)

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原平市公开招聘社区工作者报名表.docx

原标题：原平市2019年公开招聘社区工作者公告