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2019新疆第一师阿拉尔市青松路街道办事处招聘社区工作者8人公告

2019-08-05 09:09:29 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：阿拉尔市人民政府

　　【导读】华图社区工作者考试频道同步阿拉尔市人民政府发布：2019新疆第一师阿拉尔市青松路街道办事处招聘社区工作者8人公告,2019新疆第一师阿拉尔市青松路街道办事处招聘社区工作者8人公告，详细信息请阅读下文!

为贯彻落实中共中央办公厅印发《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》《关于印发<第一师阿拉尔市加强城市基层党建工作的实施方案>的通知》《印发<关于加强阿拉尔市街道及其社区工作人员力量配备的实施方案(试行)>的通知》，聚焦社会稳定和长治久安总目标，全面做好社区工作者职业化队伍建设工作，建设一支政治觉悟高、热爱社区工作、热心服务群众、具有一定专业素养的社区干部队伍，经第一师阿拉尔市青松路街道党工委、办事处研究决定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘社区工作者8名。

一、报考条件和招聘对象

(一)报考条件

①政治合格，遵守国家的法律、法规，诚实守信，爱岗敬业，身体健康，具有较强的责任心和社会责任感，热爱社区工作;

②年满18周岁及以上，45周岁及以下(1974年1月1日至2001年7月30日期间出生);

③具有良好的品行和适应岗位的基本素质和能力，少数民族同志要具有一定的国家通用语言表达和文字写作能力;

④具备良好的沟通协调和语言表达能力，有一定的文字写作能力，能基本掌握并使用办公软件;

⑤高中、中专及以上学历;

⑥非退休人员、非双重劳动关系身份的人员;

⑦具有法律、法规规定的其他条件。

(二)下列人员不属于招聘范围

1.曾因犯罪受过刑事或治安处罚的;

2.曾因违反党的政治纪律和政治规矩，被有关部门审查处理的;

3.曾被开除公职或因违纪违法被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的;

4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门机关审查尚未作出结论的;

5.受处分期间或者影响期限未满的;

二、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间：2019年8月5日至2019年8月9日14：00。

2.报名地点：第一师阿拉尔市青松路街道党政办、社会事务办(阿拉尔市塔里木大道西路九团医院院内阳光社区服务中心二楼党政办、社会事务办)。

3.报名采取现场报名的方式进行。经委托，凭有效证件可由他人代为报名。《招聘简章》《职位表》《报名表》，通过阿拉尔政务网下载。

4.报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。

5.资格审查。报名过程中进行资格审查，资格审查合格者方可进入下一环节。。

6.报名时需携带以下材料：学历证书(原件、复印件)、有效身份证(原件、复印件)、户口本(首页及本人页)，及近期1寸免冠照片3张、《报名表》一式两份。

报名时考生如提供的资料或信息不实的，取消本次考试资格;报考人员恶意扰乱公开招聘工作秩序或伪造学历证明及其他有关证件骗取应聘资格的，如个人填报信息失真，不符合报考条件的，一经查实，取消录用资格。

7.准考证领取时间：2019年8月10日18:00前，领取地点与报名地点一致。

(二)笔试

1.笔试试题由街道纪工委、街道党政办、街道社会事务办统一命制，满分100分。内容包括行政职业能力测试、申论。笔试成绩占总成绩的40%。

2.笔试时间定为2019年8月11日10:30(具体时间和地点详见准考证)。

3.笔试试卷命制及答题统一使用国家通用语言文字。

4.笔试时，报考人员须按笔试准考证注明的时间、注意事项及有关要求，携带本人有效身份证原件或临时身份证原件(报考人员二代身份证丢失、过期、尚未领取的，请提前到当地公安机关办理临时身份证)、《笔试准考证》按时参加笔试。证件不全或迟到半小时以上者，不得进入考场。

笔试成绩于2019年8月14日公布，报考人员可登录阿拉尔政务网查询。同时，公布面试入围人员名单(根据笔试成绩，拟按聘用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。如达不到1：3比例，参加笔试人员全部进入面试,面试主要测试与岗位相适应的综合素质与能力)。

(三)面试

1.面试由街道纪工委、街道党政办、街道社会事务办组织，面试成绩满分为100分，面试成绩占总成绩的60%。

2.面试时间定为2019年8月17日10:30(具体地点另行通知)。

3.面试统一使用国家通用语言文字。

4.参加面试的人员需提前30分钟到指定的候考地点集合，面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。面试成绩当场公布，不合格者(低于60分)不得进入下一环节。

(四)总成绩计算

总成绩=笔试成绩×40% +面试成绩×60%

笔试、面试总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩并列的，按面试成绩高的考生进入下一环节。

(五)体检与考察

面向社会公开招聘人员的体检按照岗位招录人数1:1的比例进行。由阿拉尔市青松路街道社会事务办统一组织，在街道纪工委监督下到指定医院进行体检。体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。若考生对体检结果有疑问要求复检，须经街道招聘工作领导小组批准在指定的县级以上综合性医院进行复检一次，复检结果为最终结果。体检费用由考生自行承担。对放弃体检或体检不合格的，从综合成绩合格人员中按成绩高低依次递补，体检合格人员确定为拟聘人员。

体检时间：8月20日-8月21日

考察环节：体检合格人员进入考察环节，主要考察有无违法犯罪情况。进入考察环节的人员需到户籍所在地的派出所开具有无违法犯罪记录证明。考察不合格者从综合成绩合格人员中按成绩高低依次递补。

(六)公示

由招聘领导小组办公室在笔试、面试、体检结果全部合格人员中确定拟聘用人员。经街道招聘工作领导小组审核后，于2019年8月23日至8月29日通过阿拉尔政务网平台公示七天。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

(七)聘用

公示期满后，无异议的拟聘用人员，办理聘用手续，签订聘用合同，对于面向社会招聘的拟聘用人员试用期1个月(试用期包括在合同期内)，试用期内不符合要求的予以解聘。

相关待遇：工资标准参照师市事业单位新招录工作人员的平均工资水平确定，并按照师市事业单位人员工资调整情况进行联动调整。受聘期间，按时缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，其中依法应由受聘方缴纳的部分，从受聘人员工资报酬中代扣代缴。

社区工作者实行聘用制，聘用期为一年，聘用期满考核合格的根据工作需要可以续聘。

晋升渠道：街道事业编空岗，优先面向已有优秀社区工作者招聘。加大社区工作者的交流任职，确保优秀人才人尽其用。经组织考察优秀的社区工作者可依法选举为社区“两委”班子成员。

三、监督及要求

由青松路街道纪工委做好此次招聘的监督工作，积极接受社会各界的监督，参与招聘工作的部门及个人要秉公办事，保证招聘工作公平、公正。

考生需认真研读简章，并提供准确的联系方式。