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2019年江苏苏州市张家港乐余镇招干部人才15人公告

2019-07-25 08:54:57 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：临江福地乐而有余公众号

　　【导读】华图社区工作者考试频道同步临江福地乐而有余公众号发布：2019年江苏苏州市张家港乐余镇招干部人才15人公告,2019年江苏苏州市张家港乐余镇招干部人才15人公告，报名时间：2019年7月22日-7月31日(双休日除外)，上午8:30-11:00，下午13:00-17:00，详细信息请阅读下文!

为进一步优化乐余镇干部人才队伍结构，不断拓宽干部人才来源渠道，夯实干部人才工作基础，经研究决定，面向社会公开招聘机关、村委工作人员，现将有关事项公告如下：

1、招聘单位、人数和要求见附件。

2、招聘基本条件

(一)政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，服从组织安排;无违法犯罪记录，未受过党纪、政纪、校纪处分;并具有适应岗位要求的身体条件。

(二)职位要求30周岁以下(即1989年7月1日以后出生)，职位要求28周岁以下(即1991年7月1日以后出生)。

(三)符合政策性安置或照顾条件的报名者(如：夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等)，可凭配偶或父母户籍报考。

(四)下列人员不得报考：(1)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(2)正在接受纪律审查的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员以及国家和省另有规定不得聘用的其它情形人员。

(五)符合职位要求的其他条件。

3、报名注意事项及资格审查

(一)报名方式为现场报名。凡本人自愿，并符合本简章的招聘对象和条件者，均可报名，每人限报一个岗位。本人直接报名有困难的，可委托他人代为报名，代报人须提供本人身份证。

(二)报名需提供材料：

1.考生需提供本人身份证、毕业证书、户口簿或户籍证明、工作证明等材料;报考面向“双一流”建设高校岗位的考生，需另外提供在校期间课程成绩单，获得的各类奖学金、奖项、荣誉及实习实践经历等其它证明材料原件及复印件。

2.《报名登记表》1张(报名登记表下载地址：http://www.zjg.gov.cn)。

3.本人近期1寸免冠证件照片2张。

(三)报考者必须按选聘岗位要求，如实填报个人信息，详细填写在校期间获得的各类奖学金、奖项、荣誉及实习实践经历等，填写和报考材料应当真实、准确，报名表中所填专业应与毕业证一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消报考、录用资格。

(四)报名时间、地址及联系电话

1.报名时间：2019年7月22日-7月31日(双休日除外)，上午8:30-11:00，下午13:00-17:00。

2.报名地址：张家港市乐余镇组织人事办。

3.联系电话：0512-58660815;0512-58660358。

4、招聘方法

(一)岗位代码01-04号面向“双一流”建设高校毕业生，委托市考试中心按照资格审查、综合能力素质评价、面试、体检、政审等流程进行。综合能力素质评价从在校期间表现、获得的各类荣誉、工作经历等方面综合打分，按招考职位计划数3:1的比例从高分到低分确定进入面试人员名单，不足比例的，按实际符合条件人数确定面试人选。面试采用结构化小组面试、无领导小组讨论等方式。面试成绩须达60分及以上方能进入下一招考程序。根据考试总成绩(综合能力素质评价得分占40%、面试成绩占60%的比例)从高分到低分排序，按招聘职位计划数1:1的比例确定进入体检的人选(总成绩相同的，取面试成绩分高者;面试成绩仍相同的，组织加试)。

(二)岗位代码05-06号，委托市考试中心按照笔试、面试、体检、政审流程进行。开考比例为1:3，如未达到开考比例，则相应核减招聘数。考试分笔试和面试两部分。对考生笔试成绩从高分到低分排序，按招考职位计划数3:1的比例确定进入面试人选(若笔试成绩合格人数低于此比例的，则合格人数全部参加面试)。面试采用结构化小组面试、无领导小组讨论等方式。面试成绩须达60分及以上方能进入下一招考程序。根据考试总成绩(笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例)从高分到低分排序，按招聘职位计划数1:1的比例确定进入体检的人选(总成绩相同的，取面试成绩分高者;面试成绩仍相同的，组织加试)。

5、体检和政审

(一)参照公务员体检标准进行体检，体检费用自理。

(二)对体检合格人员按有关规定进行政审。

(三)体检时间、地点另行通知;因体检、考核(政审)不合格出现缺额时，从笔试、面试综合分中从高分到低分一次性递补。

6、录用及管理

(一)经面试、体检、考核、公示合格的，由组织人事部门发《录用通知书》。录用后，须在规定时间内携带《录用通知书》、《毕业生就业协议书》(或解除劳动合同证明)、毕业证书、学位证书等材料办理报到手续。逾期作自动放弃处理。在职人员如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，由本人负责协商解决。

(二)新录用人员实行半年试用期，试用期满考核合格者，正式聘用为乐余镇自聘干部、村委定编干部，工资福利待遇按同类人员薪酬标准;纳入镇后备干部队伍强化跟踪培养。不合格者，取消录用资格，自谋职业。

7、纪律与监督

本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，整个招聘工作接受纪检监察部门与社会监督。

经笔试、面试、体检、考核(政审)合格的人员，将在“临江福地乐而有余”微信公众号进行公示，接受社会和考生监督，期限为7天。

监督电话：0512-58661140。

8、附则