2019-07-16 10:37:09 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：吴兴区人力资源网
【导读】华图社区工作者考试频道同步吴兴区人力资源网发布：2019浙江湖州吴兴区飞英街道招聘编外合同制人员2人公告,2019浙江湖州吴兴区飞英街道招聘编外合同制人员2人公告，详细信息请阅读下文!
因工作需要，经研究，吴兴区飞英街道办事处现面向社会公开招聘编外工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)基本条件
1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，原则性强，有较强的事业心和责任感。
2.热爱工作，能吃苦耐劳，善于做群众工作，具有较强的组织纪律观念、沟通协调能力和较好的团队合作精神。
3.身体健康，适应岗位工作需求。
(二)资格条件及岗位要求(见附件)
二、招聘程序
(一)报名
本次招聘采取本人现场报名的方式进行：
1.报名时间：7月18日-19日，上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。
2.报名地点：湖州市吴兴区飞英街道办事处(广场后路17号1楼101)。
3.报名人员请携带以下资料：报名表、本人身份证、户口本、学历学位证书、工作经历证明等相关证明材料原件和复印件各1份，本人近期一寸证件照1张。
(二)资格审查
报名结束后，由街道按照招聘岗位条件要求，对报名人员进行资格审查。符合条件人员通知进入考核测试环节。考核测试按不低于1:3比例开考，若报名人数不足1:3，将核减或取消该岗位招聘计划。
(三)考核测试
考核形式根据资格审查合格者人数确定，具体时间、地点另行通知。
1.笔试：若经资格审查合格者人数等于或超过10人，将集中进行笔试。根据笔试成绩的高低顺序，按招聘人数1:3的比例确定面试面谈人员。若经资格审查合格者人数不足10人，将直接进行面试面谈。
2.面试面谈。面试面谈主要测试应试者的工作思路、岗位适应程度及综合能力。
笔试、面试面谈成绩均采用100分制，按照笔试占40%、面试占60%的比例折算为总成绩;若采用直接面试面谈的形式，就采用面试面谈成绩。考核结束后，按总成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检对象。凡以上面试面谈成绩低于60分为不合格，均不能列入体检对象。
(四)体检
由吴兴区飞英街道办事处统一组织体检(体检项目和指标，参照公务员录用通用标准执行)，体检费用由考生自理。
(五)考察
在体检合格人员中，按招聘计划1:1确定考察对象。考察由吴兴区飞英街道办事处统一组织实施，考察标准和程序参照公务员录用考察有关规定执行。
(六)公示
经体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。
在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃，或出现不宜聘用情形的，取消聘用资格，空缺职位按总成绩高低顺序依次递补。
(七)聘用
拟聘用人员名单公示无异议后，按有关规定签订劳动合同并办理人事代理相关手续，试用期为2个月，试用期内不合格人员将解除劳动合同，不再继续聘用。工资待遇参照吴兴区飞英街道办事处同等岗位编外人员政策发放，并缴纳五险一金。
三、其他事项
1.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如提供虚假信息或有意隐瞒情况者，一经发现取消聘用资格。
2.本次面向社会公开招聘工作，由吴兴区飞英街道办事处组织实施并解释。联系电话：0572-2051663
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湖州市吴兴区飞英街道办事处
2019年7月12日
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