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2019年7月广东东莞市莞城街道招聘15人公告（二）

2019-07-11 15:14:37 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：东莞市人民政府

　　【导读】华图社区工作者考试频道同步东莞市人民政府发布：2019年7月广东东莞市莞城街道招聘15人公告（二）,2019年7月广东东莞市莞城街道招聘15人公告（二），从即日起至7月24日接受报名，逾期不予受理。，详细信息请阅读下文!

因工作需要，我街道应急管理分局面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、要求及薪酬待遇

岗位情况、要求及薪酬待遇详见《莞城街道招聘工作人员职位表二》(附件1)。

二、招聘程序

(一)报名

1、应聘基本条件

(1)遵纪守法，具备良好的政治素质和思想品德，无任何不良记录。

(2)具有较好团队精神和吃苦耐劳精神，进取心、事业心、责任心强。

(3)具有招聘岗位所要求的资格条件。

(4)具有正常履行职责的身体条件和工作能力。

(5)法律、法规规定的其他条件。

2、报名时间

从即日起至7月24日接受报名，逾期不予受理。

3、报名方法

采用网上的方式，在“文化莞城”政府网站( http://guancheng.dg.gov.cn)下载《东莞市莞城街道聘用工作人员报名表》(附件2)，根据个人实际情况认真填写。将此表格(电子文档)发送至544576108@qq.com邮箱。联系电话：0769- 22100928，联系人：赵丽湘、尹小慧。

(二)考试

考试由莞城街道组织人事办和相关招聘单位共同组织实施，具体考试形式及时间将由招聘单位以短信和电话方式通知应聘人员参加聘用考试。

三、录用程序

(一)考试合格者，由莞城街道组织人事办进行资格审查，审查通过者予以聘用，签订劳动合同，审查未能通过者不予以聘用。所产生的空缺的职位从考试人员总成绩排名高低中依次等额递补。

根据面试情况确定进入体检人员名单。由莞城街道组织人事办负责组织体检人员在指定时间到指定的医院进行体检，体检费用由考生自理。

(二)聘用人员实行合同制管理。试用期间，用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，试用期满，经考核合格的，签订聘用合同正式聘用。考核不合格的，不予聘用。

(三)聘用人员不办理工作关系调动。

(四)签定劳动合同和入职上岗具体时间以通知为准。

四、注意事项和要求

(一)务必按照规定时间和要求报名，逾期不再受理。

(二)聘用考核和资格审查的时间、地点另行通知(有关通知将会以群发信息或电话的方式进行通知，请报名者务必保持手机畅通，由于通讯不畅导致未能及时接收各环节招聘信息的，责任自负)。

(三)对应聘者的资格审查，贯穿于招聘和任用的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，取消其聘用资格;已签订劳动合同的予以解除，违反法律的依法追究相关责任。