2019-04-22 10:05:37 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：南溪区门户网
【导读】华图社区工作者考试频道同步南溪区门户网发布：2019年四川宜宾南溪县汪家镇选聘村综合专干11人公告,2019四川宜宾南溪县汪家镇选聘村综合专干11人公告，报名时间：2019年4月22日—2019年4月25日(9:00-12:00，14:30-17:00)，，详细信息请阅读下文!
2019四川宜宾南溪县汪家镇选聘村综合专干11人公告
为进一步加强农村基层组织建设，优化村级干部队伍结构，拓宽村级干部用人渠道，提高便民服务质量，根据区委办公室《关于印发南溪区村(农村社区)干部“3+2”设岗定责实施方案(试行)的通知》(〔2019〕-10号文件)要求，经镇党委同意，决定面向全镇公开选拔村级综合专干，现将有关事项公告如下:
一、选聘岗位及名额
本次计划公开选聘综合专干11名(为非常职工作人员)，涉及汪家镇10个行政村，由镇党委统招、统分、统管、统用。坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，实行公开考试、统一考核、择优聘用。具体职位见附件1。
二、报考条件
(一)政治素质较好。拥护中国共产党的领导，具有较好的思想政治素质，坚决拥护、积极响应中央、省委、市委和区委的决策部署要求，主动配合镇党委和村支两委工作安排。
(二)干事能力较强。有务实担当精神，热心村级事务，能够主动为村支两委出谋划策，能较好地完成组织交办的工作任务。有志于在农村建功立业，热心为群众办实事、做好事，有奉献精神，群众基础好。
(三)有改革创新精神。善经营、懂管理，具有一定的带头致富和带领群众共同致富的本领。
(四)发展潜力较大。具有汪家镇户籍(以户口簿为准)或在汪家镇工作生活满三年者(需提供相关证明材料)，年龄要求在18至40周岁(出生日期为1979年4月22日-2001年4月22日间，以户口簿/身份证为准)，身体健康，文化程度为高中及以上学历。熟悉计算机操作，掌握农村工作知识和相关法律法规。
(五)有下列情况之一的不得报考：
1.按照相关规定不宜报考的;
2.违纪违法、群众意见较大、口碑形象不好的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
4.不遵守社会公德和村规民约、居民公约，道德品质差，生活不检点的，作风形象差的;
5.长期外出，难以履行工作职责的;
6.其它经公选领导小组认定不宜报考的。
三、报名与资格审查
(一)报名时间及地点
时间：2019年4月22日—2019年4月25日(9:00-12:00，14:30-17:00)，
地点：汪家镇党政办(联系人：张启敏，联系电话0831-3250117)。
(二)报名方式
汪家镇各村须至少报名或推荐3名(上报人员名单需经村支两委会议商讨决定)，采取组织推荐和个人自荐相结合,报考人员须在4月25日17:00点前将报名登记表交汪家镇党政办。
(三)报名需提交资料
1. 报名时需提供《汪家镇2019年公开选聘村级综合专干报名登记表》(见附件2)(一式二份)，二寸免冠照片2张;
2.身份证、户口簿、学历证书等资料原件及复印件(因学历证书丢失的须提供证明材料原件及复印件);
3.户籍不在汪家镇，但在汪家镇工作生活三年以上的，提供村(社区)证明、周边群众证明材料(不低于3份)，证明材料须提供原件;
4.其他相关证明材料。
四、开考比例
本次选聘职位的职数与有效报考人数之比例不得低于1:3，未达到开考比例的，调减相应职位招聘人数或取消该职位。有关情况将及时在相关网站、微信上公告。
五、公选程序
(一)笔试(包含计算机操作)
1.报考人员于4月29日9:00—16:30到镇公选领导小组办公室(党政办)领取准考证;
2.笔试时间和地点详见准考证，由镇公选领导小组统一组织，测试内容为农村工作常识和电脑办公操作。参加考试时，必须同时携带准考证和有效身份证件，两者不全者不得参加考试。
笔试总成绩将在南溪门户网和各村公示栏上公布，报考者请自行查询。
(二)面试
1.根据笔试成绩按照总职位1:2的比例，从高分到低分确定面试人选，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。(笔试成绩60分以下的不得进入面试)。
2.面试时间以通知为准，采取结构化面试，以某项工作安排为实例，通过报考者口头表述方式，考察报考者的综合素质和能力。
(三)考察及岗位确定
1.考察：镇公选领导小组对笔试(占60%)+面试成绩(占40%)予以张榜公布，根据成绩按1:2的比例确定考察人选;如第2、3名成绩并列，则一并作为考察人选。
2.岗位确定：按照综合成绩由高到低的顺序选择岗位，若未按要求选岗的，视为自动放弃选岗，按照综合成绩依次递补选岗;或经公选领导小组研究后，酌情核减部分岗位。
(四)公示
拟聘用人选在南溪门户网、各村公示栏进行公告，同时在各村公示5个工作日，接受社会监督。
(五)聘用
根据公示结果，镇公选领导小组同意后，由镇党委研究后作出聘用决定，并按有关规定办理聘用手续。在考察、岗位选择、公示、聘用过程中，如因报考者自动放弃或考察不合格等原因出现缺额，镇公选领导小组可根据空缺名额，按照报考者的总成绩，从高分到低分依次递补。
(六)岗前培训
镇公选领导小组统一组织集中培训，培训后上岗。
六、待遇和管理
(一)统一待遇保障。综合专干的待遇按区上相关规定执行，参照村主任补助标准的80%执行,任期内自行缴纳社会保险，离职后不享受离职村干部待遇，因工作原因产生的费用从村办公经费中列支。
(二)公开选聘的村级综合专干由各村组织完善聘用手续同，试用期为两个月，在试用期能够胜任职位要求的予以聘用，优秀者可续聘，不能胜任职位要求的，不予聘用。
七、组织纪律
要严格遵守组织人事纪律，坚决抵制各种不正之风。如发现违反组织人事纪律的现象，可向镇纪委举报，举报电话：3250700。
八、未尽事宜由镇公选领导小组负责解释。
原标题：汪家镇2019年公开选聘村综合专干的公告
点击下载>>>
汪家镇公开选聘村级综合专干领导小组
2019年4月19日
来源：http://www.zgnx.gov.cn/gov/zwgk/tongzhigonggao/635945.jhtml
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