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2018年湖北黄州区东湖街道专职社工2人招聘公告

2018-08-10 18:17:39 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：黄州区东湖街道办事处

　　【导读】华图社区工作者考试频道同步黄州区东湖街道办事处发布：2018年湖北黄州区东湖街道专职社工2人招聘公告,公开报名：本次招聘采取网上报名和现场报名相结合的方式进行。报名时间自发布之日起，至8月20日18：00止。，详细信息请阅读下文!

为进一步提升社区治理和服务效能，发挥社工这个关键环节在社区治理中的作用，培养一批专业化的社工队伍，为打造市区明珠街办提供坚实保障。按照公开、平等、竞争、择优的原则，东湖街道拟面向社会公开招聘专职社工，现就有关工作公告如下：

一、指导思想

党的十九大报告提出，要打造共建共治共享的社会治理格局。东湖街道坚持以实现社区居民的自我管理、自我教育、自我提升为目标，以共创共享、助人自助为服务理念，以搭建平台、发掘领袖、培育组织、开展活动为工作任务，开创社工中心、社区、社会组织的三社联动基层治理全新工作机制。

二、招聘数量

汪家墩社区1名，长圻廖社区1名，六福湾社区2名，余家湾社区2名，虹桥社区1 2名。

三、招聘条件

1、全日制普通高等院校专科及以上学历(持有社会工作职业水平证书、心理学专业证书等人员学历可适当放宽)，社会工作、社会学、心理学、社区管理、公共管理、中文、师范等相关专业;

2、年龄40周岁以下(1978年7月31日后出生)，特别优秀者可适当放宽;

3、具有良好的团队合作意识和奉献精神;认同社会工作的专业价值观，致力于社会工作行业发展;

4、具有较强的组织、沟通和协调能力与管理能力;

5、会熟练使用Word、Excel、PPT等相关办公软件;

6、身心健康。

同等条件下，下列对象优先选聘：

1、本社区居民;

2、社会工作专业毕业生;

3、具有社会工作岗位经验、有优秀义工服务经验、有活动策划组织经验的人员。

四、岗位职责

1、开展特色服务。以青少年、残疾人、老年人、失业人员等特殊群体为主要对象，通过专业人员帮扶，促使他们更好适应社会。

2、凝聚社区力量。挖掘一批热心公益、有专长的居民群众参与社区服务，重点指导培育社会组织，促使每个社区组建不少于2个的成熟的社会组织。

3、开展推广性工作。以培训者、辅导者、宣传者和咨询者的角色，把社会工作的专业理念辐射到工青妇等群众性团体中，广泛倡导专业服务理念。

4、强化责任意识。聘用人员严格遵守《黄州区东湖街道办事处社区专职(兼职)社工考核细则》的规定，服从东湖街道社工中心业务指导及集体活动安排。

五、招聘步骤

1、公开报名：本次招聘采取网上报名和现场报名相结合的方式进行。报名时间自发布之日起，至8月20日18：00止。

(1)网上报名。报名人员在东湖街道办事处网站(链接附后)下载并填写《黄州区东湖街道办事处专职社工公开选聘报名表》，并将报名表、本人身份证、毕业证、学位证(2018年应届毕业生提供学校出具的能于2018年7月30日前获得毕业证和学位证的证明材料)、相关证书、同底1寸免冠彩色近照(以姓名命名)等电子文档、扫描件，打包一并发到报名表中相关联系人邮箱。邮箱主题请按考生姓名+聘任**社区填写。

(2)现场报名。参加现场报名的考生请携带本人二代身份证、毕业证、学位证(大专不提供)原件及复印件、相关证书、同底1寸免冠彩色近照5张，《黄州区东湖街道办事处专职社工公开选聘报名表》3份，纸质版交到报名表中街道社工中心或所报社区的联系人处，现场进行资格审查。

2、初审：资格审查通过人员名单由各社区召开两委会进行初审讨论，讨论结果由各社区以文件形式统一报到街道社工中心，街道社工中心通知参加集中笔试。

3、笔试：笔试时间为2018年8月24日上午9：00 11：00，笔试地点在东湖街道社工中心(宝塔大道汪家墩社区党群服务中心三楼会议室，黄州区思源学校对面)。

4、面试：实行结构化面试，按照引进人数和笔试排名情况按照1：3的比例进行面试，面试时间为2018年8月29日(周三)，9：00 11：00，15：00 18：00。面试地点在东湖街道社工中心(宝塔大道汪家墩社区党群服务中心三楼会议室，黄州区思源学校对面)。

5、考核：面试结束后，根据笔试、面试综合得分，按照岗位计划引进人数1：1的比例确定考核对象并在网站上进行公示。考核工作由东湖街道派出专人到引进对象毕业学校、居住地或现在工作单位，采取个别谈话、座谈、查阅档案等方式，全面了解其综合素质和现实表现情况，并通过引进对象面谈等方式，考核其应聘动机、思想政治素质、吃苦精神、组织协调能力、心理素质及社会适应能力等。考核结束后，根据综合情况，研究确定拟引进对象。

六、体检、公示

1、体检：体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行，体检不合格的按成绩依次递补。

2、公示：对考察、体检合格人员名单在网站及微信公众号上(网站同上)进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满，未发现有影响引进问题的方可录用。

七、培训与录用

岗前培训由东湖街道社工中心具体实施，培训结束后，分配至社区工作，试用期2个月，试用期满考核合格后，与其签订聘任合同。引进的人员未按规定时间到岗的，取消工作资格。

八、录用去向及管理

1、录用去向：对引进的人员，原则上按其报考社区进行分配。

2、管理工作：到社区工作人员系非公务员身份，在社区工作期间，将按照《黄州区东湖街道社会工作服务中心管理办法》的规定进行统一管理。

3、合同签订：到社区工作人员签订聘任合同期限一般为2年，合同明确各自遵守的条文;合同期满考评合格的，可续聘。

九、薪资与福利待遇

1、工作待遇：街道900元绩效工资+各社区900元基本工资+各社区社工站700元补贴，每月合计2500元。每年年底按年度考核总分排名，参照相关文件给予排名靠前者发放年终奖。表现突出的优秀社工在评先评优、入党等方面优先考虑，表现特别优异的可推荐进入社区两委班子。

2、工作时间：参照社区工作时间执行。