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2018湖南常德津市市选聘村(社区)党建联络员29人公告

2018-08-08 18:11:22 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：津市市人力资源和社会保障局

　　【导读】华图社区工作者考试频道同步津市市人力资源和社会保障局发布：2018湖南常德津市市选聘村(社区)党建联络员29人公告,报名时间：2018年8月7日-8月21日，报名地点：在报考意向岗位所在镇街党建办公室报名，每名考生只能报考一个镇街党建联络员岗位。，详细信息请阅读下文!

为切实加强基层干部队伍建设，全面推进智慧党建各项工作任务落地落实，根据村(社区)党建联络员专职化要求，决定面向全市公开招聘一批村(社区)党建联络员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的选人标准，遵循民主、公开、竞争、公正、择优的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。

二、招聘岗位及数量

全市7个镇街计划招聘一批村(社区)党建联络员，具体招聘岗位计划数见附表1。

三、招聘条件

1.报考对象本人、父母或配偶户籍在津市;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;

3.熟悉计算机基本操作，能熟练使用办公软件;

4.具有大专及以上学历;

5.年龄在30周岁以下(30周岁以下指1988年8月1日及以后出生)，特别优秀的可放宽至35周岁以下(35周岁以下指1983年8月1日及以后出生)。特别优秀是指符合以下条件之一者：中共党员及入党积极分子;全日制本科及以上学历;具有2年以上基层工作经历(截止2018年8月1日);曾任村(社区)干部1年以上;曾任或现任大学生村官或网格员;具有计算机等级证书;在高校学习期间获得院系及以上荣誉;获得县级部门及以上表彰奖励;曾在市级及以上报刊发表作品等其他情形;

6.服从工作岗位安排。

四、岗位待遇

1.党建联络员全年综合待遇不低于3万元。工作报酬由基本工资+绩效奖励组成。基本工资由市财政承担，按月足额打卡发放到个人，每月不低于一般村(社区)干部基本报酬;社会保险按政策由市、镇街及个人按一定比例共同承担;不得将基本报酬纳入绩效考核，绩效奖励参照村(社区)干部标准由镇街、村(社区)予以保障。

2.党建联络员工作满3年，按照上级有关政策规定，可多途径择优使用：村(社区)干部出缺后，择优推荐使用;定期从表现优秀的党建联络员中，招聘镇街事业站所人员;按上级统一部署，每年在镇街机关公务员考录计划中单列一定数量指标，面向党建联络员考录。

五、招聘程序和办法

(一)公开报名。现场报名须携带本人有效身份证、学历学位证、教育部学历证书电子注册表、本人近期一寸免冠同底彩色照片3张，并提交复印件各1份。符合特别优秀条件的报考人员还应提交相应的证明材料原件、复印件。应聘者在外地的可先提供相关资料的电子文档或扫描件进行报名，资格审查前再向所报考的镇街提交相关资料原件供资格审查。

报名时须如实填写《津市市村(社区)党建联络员选聘报名登记表》(附件2)

报名时间：2018年8月7日-8月21日

报名地点：在报考意向岗位所在镇街党建办公室报名，每名考生只能报考一个镇街党建联络员岗位。

(二)资格审查。镇街进行资格审查，审查结果由镇街党(工)委签字盖章后，连同报考资料报市委组织部、市人社局复审备案。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合报考条件者，一经发现，随时取消资格。

(三)考试。包括笔试和面试两部分，总分为100分。

1.笔试

笔试内容为公共基础知识(含党建知识)、计算机操作基本知识及公文写作，分值100分，不指定考试用书。

笔试具体时间、地点以及笔试成绩在津市市人民政府网和津市人力资源和社会保障局网站另行公布(津市市人民政府网址：http://www.jinshishi.gov.cn/，津市市人社局网址：http://www.jinshishi.gov.cn/rsj)。

2.面试

根据应聘同一岗位笔试成绩，原则上从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定面试对象;人数比例未达到1:2的，参加笔试人员均参加面试。面试采用结构化方式，总分100分。

3.成绩合成

综合成绩=笔试成绩 60%+面试成绩 40%。笔试、面试及考试综合成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入办法处理。考试综合成绩相同的，按笔试成绩高低确定排名;再相同者，在竞争末位招聘计划时以面试不去除最高分和最低分的成绩确定排名。实际参加面试人员不能形成有效竞争的，面试成绩必须达到60分及以上。

报考人员应当参加全部规定科目的考试，成绩方为有效。

2018常德津市市选聘村(社区)党建联络员29人公告(3)

推荐：常德社区招聘网2018-08-08 10:00:23 | 来源：津市人力资源和社会保障局(四)体检。根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象，参照公务员录用体检通用标准(试行)执行。具体时间另行公布。

(五)考核。体检合格人员由镇街组织对其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职务匹配等方面的情况及学习工作和报考期间的表现进行考核，并据实形成考核材料，考核结果报市委组织部、市人社局进行复审。

(六)递补。同一镇街党建联络员岗位出现职位空缺的，经市委组织部、市人社局研究同意，按照考试综合成绩，从高分到低分依次等额递补，没有递补对象的，从同一面试组考生中按高分优先、考生自愿的原则递补。

(七)公示。根据考试、体检和考核结果，经市委组织部、市人社局研究后确定拟聘对象，拟聘对象名单在津市市人民政府和津市人力资源和社会保障局网站公示，公示期不少于7个工作日。

(八)聘用。对公示期满无异议的对象，安排到本人报考岗位的镇街所辖村(社区)试用一个月，试用期满合格，镇街、村(社区)与党建联络员签订三方聘用合同，报市委组织部备案，一般聘期3年。

六、组织与监督

此次公开招聘工作由市委组织部牵头，市人社局组织实施，市人大内司工委实行全程监督。

市委组织部咨询电话：0736 4218333

市人社局咨询电话：0736 4229132

市人大内司委监督电话：0736 4214203