2018-07-28 10:05:15 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：盐城市大丰区人力资源和社会保障
【导读】华图社区工作者考试频道同步盐城市大丰区人力资源和社会保障发布：2018江苏大丰经济开发区管委会招聘4人公告,报名时间：2018年8月6日 8月8日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。报名方式：本次考试采取现场报名的方式。报名地点：江苏大丰经济开发区管委会608室(大丰区南翔西路666号)。，详细信息请阅读下文!
为更好地选拔优秀适岗人才，优化事业单位人员结构，江苏大丰经济开发区管委会现决定面向社会公开招聘工作人员4名。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，经盐城市人力资源和社会保障局核准，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;
3.适应招聘岗位要求的身体条件;
4.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1983年1月1日至2000年12月31日期间出生)。岗位表中有工作经历要求的,工作经历的截止时间为2018年7月31日;
5.具备招聘岗位相关要求及资格条件，详见《江苏大丰经济开发区管委会2018年公开招聘工作人员岗位表》;
6.下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省的政策规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，盐城市大丰区事业单位在编人员(仍在村、社区任职的大学生村官除外)。
二、报名
(一)报名时间、方式、地点
1.报名时间：
2018年8月6日 8月8日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
2.报名方式：本次考试采取现场报名的方式。
3.报名地点：江苏大丰经济开发区管委会608室(大丰区南翔西路666号)
(二)报名注意事项及资格审查
1.报名须提供以下材料：①江苏大丰经济开发区管委会公开招聘工作人员报名表一份;②本人身份证原件及复印件;③同底免冠一寸照片2张;④提供毕业证书原件及复印件;⑤社会在职人员须提供单位同意报考证明;⑥岗位表中有工作经历要求的，须提供工作单位出具的工作经历证明。
2.本次公开招聘根据江苏省物价局、江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》(苏价费函〔2007〕146号)规定，收取报考人员笔试费每人100元，考生在领取准考证时缴纳。
3.本次招聘所有岗位均设1：3开考比例，招聘岗位数与通过资格审核人数达不到1：3的，将相应核减岗位招聘数直至取消该岗位招聘计划。
4.每人只能选择一个岗位进行报名。通过报名资格审查后的考生，听候通知领取笔试准考证。
5.应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
6.应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。
三、招聘办法
(一)考试方式
考试采取笔试和面试相结合的办法进行。笔试和面试由盐城市大丰区人力资源和社会保障局、江苏大丰经济开发区管委会共同组织。
(二)笔试
1.笔试科目
本次事业单位招聘笔试科目为《综合知识和能力素质》。
综合知识主要测试应聘人基本的政治、经济、法律、管理、科技、历史、时政等理论知识，以及事业单位工作人员必备的一些基本常识、基本技能等。
能力素质主要测试应聘人从事事业单位工作必须具备的能力和素质，包括综合分析、判断推理、阅读理解等。
笔试设合格分数线为不低于卷面总分的50%。
2.笔试时间和地点
具体考试时间、地点详见笔试准考证，考生应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。
3.成绩查询
笔试成绩将在大丰人才网www.dfrc.com.cn上公布，应聘人员可登陆查询。
(三)面试
1.在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，在1：3的比例范围内确定参加面试人选(末位同分者一并入围)，不足的按实际人数确定参加面试人选。
2.面试采取结构化面试的形式，面试成绩由主评委当场通知应聘人员。面试总分为100份，面试合格分数线为60分。
(四)总成绩计算方法
根据笔试成绩(百分制)占50%、面试成绩占50%的比例计算应聘人员总成绩。
四、聘用
考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同，取面试成绩高者;总成绩、笔试成绩均相同，组织加试，加试时间、地点、方式另行通知)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
对体检合格人员进行考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单大丰人才网www.dfrc.com.cn上公示。
因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
对公示无异议人员，由开发区为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员实行一年试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。试用期间，不得报考其它单位。凡聘用人员服务期须满5年以上(含试用期)。
五、招聘咨询电话
0515-83600020江苏大丰经济开发区管委会党政办0515-83929210盐城市大丰区人社局考试中心
六、招聘工作监督
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。
监督电话：0515-83600609(江苏大丰经济开发区管委会监察室)
原标题：江苏大丰经济开发区管委会2018年公开招聘工作人员公告
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1.2018年江苏大丰经济开发区管委会公开招聘工作人员岗位表.xls
盐城市大丰区人力资源和社会保障局
江苏大丰经济开发区管理委员会
2018年7月27日
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