2018年人民法院信息技术服务中心招聘非在编人员公告

　　【导读】华图社区工作者考试频道同步中华人民共和国最高人民法院发布：2018年人民法院信息技术服务中心招聘非在编人员公告,2018人民法院信息技术服务中心非在编人员招聘公告由北京社工招聘考试网提供：报名时间：2018年7月2日至7月23日17：00。凡符合以上任一岗位报名条件和资格的人员均可报名。报名方式：登录最高人民法院官方网站(www.court.gov.cn)，下载填写《人民法院信息技术服务中心2018年公开招聘非在编工作人员报名登记表》，发送至邮箱zgxxzxhr@163.com，邮件标题及报名登记表标题须注明姓名及所报岗位方向，如：规划管理岗位-张某某。，详细信息请阅读下文!

人民法院信息技术服务中心(以下简称“信息中心”)是中华人民共和国最高人民法院直属事业单位，内设办公室、规划管理处、系统研发处、运维保障处、信息安全处、数据管理处和基础设施处七个职能部门。成立信息中心是最高人民法院党组统揽人民法院工作全局，着眼人民法院工作长远，建立“大数据、大格局、大服务”信息化机制的一项具体举措，对于推动人民法院整体工作科学发展、促进司法公开公正具有极为重要的历史和现实意义。自2013年10月成立以来，信息中心坚持服务人民群众、服务审判执行、服务司法管理、服务廉洁司法，加快“智慧法院”建设，促进审判体系和审判能力现代化。

根据工作需要，2018年计划公开招聘3-4名非在编工作人员(聘用合同制)，招聘岗位范围包含规划管理、系统项目管理、运维保障、信息安全、司法大数据管理、基础设施等六个方向，以上岗位合计招聘3-4人。按照公开、平等、竞争、择优的原则，实施方案如下所示：

一、应聘人员基本资格

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)政治坚定，遵守宪法和法律;

(三)学习能力强，踏实稳重;能承受一定工作压力，具有良好的职业素质及团队合作精神;

(四)岗位所需的专业或技能条件，有强烈的事业心和责任感，品行良好;

(五)身体健康;

(六)具有北京市户口;

(七)岗位所需要的其他条件。

(八)有下列情形之一的，不予录用：

1. 档案存在造假的;

2. 曾因犯罪受过刑事处罚的;

3. 曾被开除公职的人员;

4. 其他不宜录用的情形。

二、招聘岗位职责及任职要求

(一)规划管理岗位

岗位职责：

1. 负责人民法院信息化规划管理工作;

2. 负责制定年度重点工作计划;

3. 负责定期跟踪实施进度并收集相关数据，编制工作报告等;

任职要求：

1. 全日制本科及以上学历;计算机、工程管理等相关专业;硕士或博士研究生优先;

2. 熟练掌握信息化规划管理理论知识;具有信息化发展规划报告起草编制，信息化规范体系和相关政策制度制定推广经验;有政府机关工作经验优先;

3. 具有较强的文字写作能力，良好的沟通协调能力。

(二)系统项目管理岗

岗位职责：

1. 负责信息化项目的全流程管理和协调;

2. 负责编写信息化项目化解决方案、立项文件和招标采购;

3. 负责督促项目进度计划、监督项目建设质量，管理项目合同、梳理项目文档并归档;

4. 负责关注项目效能评估，推广和提升项目应用;

5. 负责其他日常工作。

任职要求：

1. 全日制本科及以上学历，计算机工程专业相关、信息管理、数学、通信等相关专业;

2. 具有5年以上项目管理、软件工程工作经验;

3. 具备大型软件项目管理经验，掌握项目管理方法论;

4. 具有较强的沟通协调能力及写作能力;

(三)运维保障工程师

岗位职责：

1. 负责运维保障管理工作;

2. 负责组织质效型运维保障体系的规划、方案设计论证和项目实施;

3. 负责监督管理运维团队日常运维工作及安排部署重大事件的处置;

4. 负责组织全国法院信息系统运行质效分析研究;

5. 领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1. 全日制本科及以上学历;计算机相关专业;

2. 本科要求五年以上、硕士及以上毕业要求三年以上运维保障相关工作经验;

3. 熟练掌握信息化系统相应理论知识，包括基础设施、应用系统、数据管理等技术知识;

4. 对信息系统项目管理、ISO20000、ITIL等信息技术服务相关标准有深入了解及实践经验者优先;[page]

(四)信息安全工程师

岗位职责：

1. 负责信息安全管理工作，组织网络与信息系统安全评估、风险和事件及时处置及运行安全保障;

2. 组织信息安全体系规划、方案设计论证及项目实施;

3. 领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1. 全日制本科及以上学历，信息安全、计算机应用等相关专业，本科毕业要求5年以上、硕士以上毕业要求3年以上信息安全领域相关工作经验;

2. 熟练掌握信息安全理论知识，具备信息安全管理、网络安全、系统安全、安全测试等一个或多个领域实践经验;

3. 对等级保护、分级保护、信息安全管理体系、信息安全风险评估等相关标准有深入了解及实践经验者优先;

(五)司法大数据管理工程师

岗位职责：

1. 负责司法大数据管理工作;

2. 负责司法大数据资源管理体系设计、司法大数据平台方案论证及项目实施工作;

3. 负责司法大数据标准研究、常态化数据汇聚与质量管理等工作。

4. 领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1. 全日制本科及以上学历;

2. 计算机、法学、系统工程等相关专业;

3. 本科学历相关工作经验不少于五年，硕士学历工作经验不少于二年，博士学历工作经验不作要求;

4. 致力于从事人民法院信息化工作，有信息化、大数据相关工作经验者优先;

5. 具备较强的文字组织和学习能力;

(六)基础设施岗位

岗位职责：

1. 负责基础设施建设需求管理，并组织完成技术方案;

2. 负责项目的计划、沟通、进度、质量、风险、合同、验收等全过程管理;

3. 领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1. 全日制硕士及以上学历，计算机、通信等或其它专业;

2. 具有网络和信息系统以及音视频工作经验者优先;

3. 具有较好文字写作能力、良好的组织管理能力与沟通协调能力，具备较强的分析和解决问题能力;

4. 工作积极主动，责任心强，具有良好的团队合作和服务意识。

三、主要招聘程序及步骤

(一)报名

1. 报名时间：2018年7月2日至7月23日17：00。凡符合以上任一岗位报名条件和资格的人员均可报名。

2. 报名方式：登录最高人民法院官方网站(www.court.gov.cn)，下载填写《人民法院信息技术服务中心2018年公开招聘非在编工作人员报名登记表》，发送至邮箱zgxxzxhr@163.com，邮件标题及报名登记表标题须注明姓名及所报岗位方向，如：规划管理岗位-张某某。

(二)资格审查

报名截止后，统一对报名人员进行资格初审，从符合报名条件的人员中择优确定参加笔试人选。

(三)笔试

笔试地点在北京，具体时间、地点和有关事项另行通知。本次公开招聘将通过电话及邮件的方式通知，请注明联系方式，并保持通讯工具畅通。

(四)面试初试

从达到笔试最低分数线的人员中，按照成绩由高到低的顺序，按照不低于1:5的比例确定各岗位方向参加面试初试人员，有放弃面试的，可按顺序依次递补。

(五)面试复试

通知面试初选合格人员参加面试复试。进入面试复试的人员，需提供经本人签字的报名表，身份证件、报名时涉及有关学历、学位等证书、工作证明等材料的原件及复印件以供核对，请适时提前准备。

(六)体检

根据面试复试情况，安排拟招聘人员在指定医疗机构统一进行体检，体检按公务员体检标准进行，体检时间、地点另行通知，体检费用由报名人员承担。

因报名人员不参加统一体检、体检不合格、自动放弃等原因产生的职位空缺，可视情况按照综合排名依次递补。体检不合格不予聘用。

(七)办理入职手续

根据考试、体检情况，确定拟聘用人员名单，办理入职手续、签订劳动合同并进行试用期考察。

四、有关纪律和监督

(一)考生报名信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假的行为，将取消报考、录用资格，并通知有关单位严肃处理。

(二)为保证公开招聘工作顺利进行，报名者不得托人说情，一经发现即取消资格。

(三)本次招聘工作严格执行最高人民法院政治部、纪检部门的有关人事工作纪律的规定，公开、公平、公正，自觉接受监督。

五、其他事项

本次招聘通过电话及邮件通知各环节入围人员。报名时请按要求填写手机号码和邮箱，并保持通讯工具畅通。凡未入围下一环节人员，均不再另行通知。

咨询电话：010-67558130

电子邮箱：zgxxzxhr@163.com

原标题：人民法院信息技术服务中心2018年公开招聘非在编工作人员实施方案

点击下载>>>

2018人民法院信息技术服务中心招聘非在编工作人员报名登记表

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