2018-04-24 17:04:46 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：保山市人力资源和社会保障局
【导读】华图社区工作者考试频道同步保山市人力资源和社会保障局发布：2018年邵阳市北塔区招聘社区工作者22人公告,2018年邵阳市北塔区招聘社区工作者22人公告已经发布，报名时间：2018年5月 7 日至2018年 5月9 日(上午8 :00- 12:00，下午2:30- 5:30)。报名地址：邵阳市北塔区办公大楼110办公室。笔试时间、地点：5月19日上午，地点见准考证。具体内容如下：，详细信息请阅读下文!
2018年邵阳市北塔区招聘社区工作者22人公告已经发布，报名时间：2018年5月 7 日至2018年 5月9 日(上午8 :00- 12:00，下午2:30- 5:30)。报名地址：邵阳市北塔区办公大楼110办公室。笔试时间、地点：5月19日上午，地点见准考证。具体内容如下：
为进一步优化社区干部队伍结构，加强社区党建队伍建设，提高社区工作服务水平，进一步加快“宜居、宜业、宜游、小康幸福美丽北塔”建设步伐，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，北塔区面向社会公开招聘一批社区工作人员。现将公开招聘有关事宜通知如下：
一、招聘岗位
计划招聘社区工作人员22名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.政治素质好，拥护中国共产党领导，热爱社会主义。
2.遵纪守法，品行端正，具有较强的责任性、事业性和敬业精神。
3.身体健康，符合机关事业单位工作人员身体要求。
(二)具体条件：
1.大专及以上学历，专业不限。
2.邵阳市户籍。
3.年龄45周岁以下(1972年5月9日以后出生)。
4.具有中国共产党员身份的和社会工作者职业水平证、北塔区现任村(社区)干部、北塔区户籍的,同等条件下优先聘用。(如综合成绩相同，不具备上述条件，则按笔试成绩从高分到低分进行排名)
5.受过党纪政纪处分影响期未满的，受过刑事处罚的，违反计划生育政策的，因涉嫌违法违纪正接受有关专门机关审查尚未作出结论的，不予聘用。
三、招聘程序
本次公开招聘有报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、试用、聘用8个程序。
(一)报名
1.报名时间：2018年5月 7 日至2018年 5月9 日(上午8 :00- 12:00，下午2:30- 5:30)。报名时间截止时，如报名人数未达到开考比例，适当延长报名时间，经延长报名时间后，仍未达到开考比例的，酌情核减招聘人数。
2.报名方式：现场报名
报名时，请携带本人户口簿、本人有效身份证、毕业证(如有相关资格证书、相关工作经历证明材料一并提供)等原件和复印件(2份)，个人近期蓝底正面免冠1寸彩照2张，并如实填写《北塔区公开招聘社区工作人员报名表》(附件1)。本次招聘不收取任何费用。
报名地址：邵阳市北塔区办公大楼110办公室。
联系人：周斌 联系电话：0739-5080908
(二)资格审查
北塔区社区工作者招聘工作领导小组对所有报名者提供的材料进行初步审核，确定参加考试人员名单。准考证发放时间另行通知，请务必保持通讯畅通。领取准考证时，请携带身份证原件。
(三)笔试
1.笔试时间、地点：5月19日上午，地点见准考证。
2.笔试方式
理论考试为闭卷方式，计算机操作为上机操作。分值比列为8:2。
3.笔试要求
笔试开考比例原则上为1：2，未达到开考比例时，北塔区社区工作者招聘工作领导小组将酌情调整招聘人数后开考。请考生持本人身份证(原件)、准考证提前30分钟进入考场。
4.考试内容
公共知识、党建知识、时事政治、公文应用、计算机操作。
(四)面试
1. 面试时间为6月2日，地点另行通知。
2. 面试人选的确定：根据笔试成绩从高分到低分按1：2比例确定面试对象。如最后一名面试入围人员笔试成绩相同，则一并进入面试。
3. 面试方式：面试采取结构化面试进行，主要测试报考者履行职位所需要的基本素质和能力。满分为100分。
4. 综合成绩合成与排名
面试结束后，按笔试成绩50%、面试成绩50%合成综合成绩。
笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
(五)体检
根据综合成绩由高分到低分的顺序，等额确定体检、考察对象。体检由北塔区民政局负责组织，在指定的体检机构进行。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发?2016?140号)执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。
(六)考察
对体检合格者进行考察，通过考察确定拟聘人员。
(七)公示
根据考试成绩、体检结果、考察情况择优确定拟聘人员(因考察和体检不合格出现空缺时，按综合成绩从高分到低分依次替补)予以公示，公示时间不少于5个工作日，公示期间如被实名举报者，经查证属实，取消聘用资格。
(八)试用
经考察合格后确定拟聘用人员，试用期3个月。试用合格的，与相关劳务派遣公司签订劳动合同，再分配到社区工作，不服从分配取消资格。
(九)聘用及待遇
对拟聘用人员在试用期内的工作态度、能力表现、岗位适应、工作绩效等情况进行考核。试用期考核合格后按有关规定予以正式聘用，签订聘用合同(合同三年一签，三年后经考核合格可以续签合同)，订立、履行、变更、解除或终止劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》执行。聘用人员待遇：工资2750元/月(另按政策规定交纳五险单位部分约1000元)，年底根据工作考核情况适当发放绩效奖金。
(十)纪律与监督
社区工作者公开招聘参照《中华人民共和国公务员法》实行回避制度。
招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受社会及有关部门的广泛监督。
加大打击作弊力度，严肃处理作弊人员。对报名阶段提供虚假报名信息、考试阶段以各种形式作弊、阅卷阶段发现作答内容雷同、体检阶段隐瞒疾病病史或作弊、考察阶段弄虚作假等各种违纪违规行为，给予其取消报考资格、考试成绩无效处理。
五、其他事项
1.本次考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
2.应聘人员应及时了解招聘相关信息，并保持报名时的联系电话畅通。因本人原因错过报名、面试、体检等招聘信息而影响考试聘用的，责任自负。
3.未尽事宜解释权属北塔区社区工作者招聘工作领导小组。
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