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2017云南临翔区禁毒委、人社局招聘社区戒毒社区康复专职38人公告

2017-08-28 10:04:56 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：临翔区公众信息网

　　【导读】华图社区工作者考试频道同步临翔区公众信息网发布：2017云南临翔区禁毒委、人社局招聘社区戒毒社区康复专职38人公告,华图社会工作者考试频道发布：2017云南临翔区禁毒委、人社局招聘社区戒毒社区康复专职38人公告，报名时间为8月30日至31日，报名方式：现场报名，报名地址：禁毒办(临翔区公安分局禁毒大队)和各乡(镇、街道)人民政府办公室。全文内容如下：，详细信息请阅读下文!

　　为切实贯彻执行《全国社区戒毒社区康复工作规划》，完善工作体系，落实工作措施，加强组织协调等工作要求，根据《临沧市临翔区四届人民政府第7次常务会议纪要》(2017第19期)研究决定，向全区公开招聘社区戒毒和社区康复专职工作人员(简称禁毒专干)，现将有关事项公告如下。

　　一、指导思想

　　进一步深化人事制度改革，坚持德才兼备的用人标准，规范招聘行为，加强人才队伍建设，推进社区戒毒社区康复制度化、正规化和规范化。

　　二、招聘原则

　　本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。

　　三、招聘名额及岗位性质

　　1.招聘名额：38名(男女不限)。

　　具体为：凤翔街道11名(包含9个社区各1名)、忙畔街道6名(包含4个社区各1名)、博尚镇2名、蚂蚁堆乡2名、章驮乡2名、圈内乡2名、马台乡2名、邦东乡2名、平村乡1名、南美乡1名，区禁毒办7名。

　　2.岗位性质：社区戒毒社区康复专职工作人员属于非在编人员，不具备人民警察身份，不具备执法资格，不享受人民警察和国家公务员的相关待遇，实行合同聘用制，全部用于区禁毒办、各乡(镇、街道)开展社区戒毒、社区康复工作。

　　四、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　临沧市户籍，年龄在25-35周岁(1982年1月1日至1992年12月31日期间出生)具有高中以上文化程度(复退役军人不限学历)的人员。

　　(二)报考条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和身体素质，组织纪律观念强，服务从命令、听从指挥，无违法犯罪记录，自愿从事社区戒毒社区康复专职工作。

　　2.遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，品行端正，有良好的职业道德。身心健康，无心理障碍。

　　3.具有较好的计划、组织、协调、沟通和口头表达能力,承压、履职能力等。

　　4.必须具备熟练的电脑技能。

　　(三)有下列条件之一者，不得报考

　　1.受过刑事处罚的，或因涉嫌刑事犯罪被采取过刑事强制措施的;

　　2.直系亲属受过刑事处罚的，或因涉嫌刑事犯罪被采取过刑事强制措施的;

　　3.受过治安处罚、劳动教养的;

　　4.曾被辞退或被开除公职的;

　　5.曾在国际机关、企事业单位工作，因违反规定被辞退、开除的;

　　6.其它原因不适合从事社区戒毒社区康复专职工作的。

　　五、招聘程序

　　(一)报名和资格审查

　　1.报名时间：2017年8月30日至31日(上午8：00-12:00,下午14：30-18：30)。

　　2.报名地点：报考区禁毒办专职工作人员的到区禁毒办报名(临翔区公安分局禁毒大队);报考各乡(镇、街道)及社区专职工作人员的到各乡(镇、街道)人民政府办公室报名。

　　3.报名方式：采取现场集中报名的方式进行，报考人员持本人户口簿、身份证、毕业证书(学位证书)、退伍证等原件及复印件1份;2张小1寸近期同底免冠照片;有工作单位的，需开具单位同意报考证明到指定地点报名。

　　4.报名费：免费。

　　5.资格审查：由区禁毒办、各乡(镇、街道)按《招聘公告》规定的条件自行对报考人员进行资格审查。

　　(二)笔试

　　由区禁毒委根据工作实际自行命题组织开展，具体考试事项另行通知。

　　(三)体检

　　1.在笔试人员中，按照笔试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。体检参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)和人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)的规定，统一到临沧市第二人民医院就检，体检费用由体检对象承担。对体检结论有疑问的，在体检结论公布后的第二天，由本人向区禁毒办提出复检申请，否则视为放弃复检，复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。对体检出现缺额的，在笔试人员中，按考生笔试成绩从高分到低分依次等额递补并进行体检。

　　2.由各用人单位组织体检人员到辖区派出所进行尿检。

　　(四)政审

　　体检合格人员，确定为政审考察对象。政审考察由本人辖区派出所负责，主要采取审查档案或实地考察等方法对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和有无犯罪记录等情况进行审查。

　　(五)公示

　　政审结束，由各区禁毒办、各乡(镇、街道)根据政审结果和《招聘公告》规定的要求确定拟聘用人选，并在各自对外网站、公告栏公示5天。公示期间有群众举报反映的，及时进行调查处理。不符合聘用条件的，取消聘用资格。对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用。

　　(六)培训考核

　　公示期满无异议的，确定为拟聘用人员。拟聘用人员须参加区禁毒办统一组织的岗前培训。经培训考核合格，办理录用手续，考核不合格的，取消聘用资格。

　　六、聘用及待遇

　　(一)聘用。公示期满无异议的，有曲禁毒办对聘用人员进行岗前培训。培训考核合格，与用人单位(区禁毒办、各乡镇街道)签订劳动合同，录用人员实行编外合同制管理。合同期满，区禁毒办、各乡(镇、街道)对个人工作及表现等情况进行考核，考核合格且工作需要方可续签合同，考核不合格者取消续聘资格。

　　(二)待遇。聘用期间，月工资为3000元/月(含单位、个人社会保险费)。同时享受法定节假日和年休假等待遇。经本人申请且单位同意，可以参加行政机关、事业单位或其他用人单位的招录考试。

　　七、监督检查

　　为增强招聘工作的公开性和透明度，确保应聘者和社会各界对招聘工作的知情权和监督权，由区人力资源和社会保障局和区禁毒委对招聘工作实行全程监督。本公告由区人力资源和社会保障局和区禁毒委负责解释。