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济南市济阳县2017年招聘专职禁毒社区工作者20人公告

2017-06-22 15:57:56 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：济阳政务信息公众网站

　　【导读】华图社区工作者考试频道同步济阳政务信息公众网站发布：济南市济阳县2017年招聘专职禁毒社区工作者20人公告,济南市济阳县2017年招聘专职禁毒社区工作者20人公告已经发布，报名时间：2017年6月26日—27日（上午8：30－11：30，下午2：00－5：00）。报名地点：济阳县人力资源和社会保障局一楼大厅（济阳县城开元大街162号）。，详细信息请阅读下文!

经协商确定，委托第三方劳务公司全程组织报名、考试、聘用，面向社会，公开为济阳县禁毒委员会招聘专职禁毒社区工作者，现将有关事宜公告如下：

一、招聘人数

共招聘20人，分别选聘到各镇、街道工作岗位。

二、招聘条件

1、热爱社区禁毒、戒毒工作，具有一定的组织协调沟通、文字语言表达能力及计算机、社区政策等相关业务知识。

2、具有全日制大专及以上学历。

3、报考人员的年龄限制在20至40周岁（出生日期在1977年6月1日至1997年6月1日之间），年龄条件计算的截止时间为2017年6月1日。

4、具有社区工作者证书的人员及复退军人，招聘条件可以适当放宽，学历放宽到高中、中专学历；年龄可放宽至42周岁（1975年6月1日后出生）；

5、报考人员应具有济阳县户籍；

6、为工作方便，招聘的社工限男性；

7、身高170cm以上，无传染性疾病，无精神病史，无纹身，身心健康，具有正常履职的身体条件，实际体重不得超过标准体重25%。

8、受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员不得应聘；有违法犯罪记录或正在接受司法调查尚未做出结论的人员及违反计划生育等国家法律法规的人员不得应聘。

三、报名与资格审查

报名时间：2017年6月26日—27日

（上午8：30－11：30，下午2：00－5：00）

报名地点：济阳县人力资源和社会保障局一楼大厅（济阳县城开元大街162号）

报考前登陆济阳政务信息公众网站（http://www.jiyang.gov.cn/）下载《专职禁毒社区工作者报名登记表》，如实填写个人信息。

由第三方劳务公司组织报名。报名时需提交本人亲笔签名的《社区工作者报名登记表》、两寸免冠照片3张、毕业证、身份证、户口本、以上证件均需交验原件及复印件各1份。

其他相关证明材料包括：所在地公安机关出具的无犯罪记录证明，所在地计生部门出具的无违法生育证明；是中共党员的，还要提交由所在党委纪委出具的无违纪证明；有社会工作者职业水平证书的一并提交原件、复印件。

资格审查合格的报名人员持身份证原件于6月28日到县人社局领取笔试准考证，逾期不领的，视为自动放弃。

报考人员的资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程，如有弄虚作假者，一经核实，取消资格。

四、考试内容及方法

考试分笔试和面试两部分，均采用百分制计分。笔试面试接受全过程监督。

（一）笔试

1、时间：2017年7月1 日，上午9：30 — 11：00

2、考点：在准考证上注明

3、内容：公共基础知识、济南市社会经济发展相关知识、社区管理及禁毒相关法律法规政策等。

4、笔试成绩：

7月3日发布笔试成绩，报考人员按招聘计划1：3的比例从高分到低分依次确定面试人员。因报考人员放弃面试造成的面试名额空缺，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（二）面试

1、时间：2017年7月5日

考生持身份证原件于7月4日到县人社局一楼大厅领取面试通知书，逾期未领取通知书的，视为自动放弃，造成人员空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

2、考点：在面试通知书上注明

3、内容：面试主要考察招聘人员从事报考岗位工作应具备的基本素质和能力，主要以公共基础知识、社区工作知识、有关禁毒工作知识为主要内容，侧重于考察应聘人员的社区工作能力。

面试成绩当场公布。

（三）成绩计算

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据总成绩由高到低按招聘计划1︰1的比例确定进入体检、考察、选岗范围人员。如拟进入体检、选岗范围人员总成绩出现并列，依据面试成绩由高到低确定人选。对成绩依然相同者，重新组织面试，根据加试成绩由高到低确定人选（在政治考察、体检、选岗阶段因弃权或体检不合格造成的人员空缺，也按照上述方法依次递补）。

五、政治考察

时间：2017年7月6日。

对入围人员本人及三代以内直系亲属及主要社会关系进行审查。

六、体检

时间：2017年7月6日。

体检应在县级及以上综合医院进行，体检项目主要为肝功、乙肝五项、心电图和胸透四项，（体检时由本人直接向体检医院或体检中心缴纳）。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

七、选岗和聘用

（一）选岗

7月10日，经政治考察、体检合格的人员从高分到低分依次选岗。

（二）聘用

报考人员岗位确定后，由第三方劳务公司与应聘人员签订劳动合同。

应聘人员实行试用期制，试用期为3个月，试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消其聘用资格。