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重庆市合川区合阳城街道2017年招聘社区专职工作者18人公告

2017-05-04 15:51:32 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：合川新闻网

　　【导读】华图社区工作者考试频道同步合川新闻网发布：重庆市合川区合阳城街道2017年招聘社区专职工作者18人公告,重庆市合川区合阳城街道2017年招聘社区专职工作者18人公告已经发布，报名时间：2017年5月8日8：30——5月12日18：00。报名地点：合阳城街道办事处（营盘街99号）五楼党群办公室517室、519室。笔试时间为：2017年5月20日上午。，详细信息请阅读下文!

为进一步加强基层组织建设，夯实基层干部人才队伍，结合街道实际，经街道党工委研究同意，现面向全区公开招聘社区专职工作者18名。

一、招聘原则及方式

本次招聘坚持民主、公平、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备、以德为先的标准，采取笔试与面试相结合的方式进行。

二、招聘名额及岗位安排

本次招聘专职工作者共18名（男性12名，女性6名），其中面向五尊社区招聘定向专职工作者2名（男女各1名），其他社区专职工作者16名。根据工作需要安排到合阳城街道辖区内社区工作。

三、招聘条件及范围

（一）坚持和拥护中国共产党的领导，能够贯彻落实党的路线、方针、政策，立场坚定，政治、思想和行动上能够与党中央保持高度一致；

（二）遵纪守法，具有良好的道德品行和工作作风；

（三）定向专职工作者常住户口需在五尊社区、五显村、长兴村或马岭村，其他社区专职工作者常住户口在合川城区；

（四）年龄在40周岁以下，在其他企事业单位担任过党组织或中层以上管理岗位干部的党员可放宽到45周岁。年龄计算截止日期为2017年12月31日；

（五）身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；

（六）具有高中及以上文化程度（本年度大中专应届毕业生除外）；

（七）具有较强的事业心、责任感和组织协调能力，善于做群众工作，且自愿在社区工作三年以上；

（八）以下人员不属于招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；受党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

四、招聘程序

（一）报名及资格初审

本次招聘采取现场报名方式，报名时进行资格初审。

若报名人数与拟招聘人数比例未达到1.5:1的，则按比例减少相应拟招聘人员数量。

报名时间：2017年5月8日8：30——5月12日18：00

报名地点：合阳城街道办事处（营盘街99号）五楼党群办公室517室、519室

相关要求：应聘者报名时需持本人身份证和毕业证原件及复印件；近期1寸免冠彩色照片两张；报名表（报名时本人自己填写）。

联系人：赵宇、兰益、林小燕、李春林

联系电话：023—42868463，023—42849345

领取《准考证》：街道党工委对初审合格的报名者进行集中的资格审查。审查合格者，凭身份证于2017年5月18日中午12时之前在报名点领取《准考证》，过期不候。

（二）笔试。由街道党工委委托相关部门组成命题组独立命题、阅卷。笔试时间为：2017年5月20日上午。笔试地点与考务事项详见《准考证》。

（三）面试。分性别按笔试成绩由高分到低分的顺序确定面试人员，面试人员与拟招聘人员的比例为2：1，面试成绩当场公布。面试工作由合阳城街道党工委组织，面试方法采取竞职演讲和现场问答方式。主要考察应试人的逻辑思维能力、分析判断能力、组织协调能力、人际沟通能力、临场应变能力、语言表达能力、社区相关知识等。每位考生的面试时间为8分钟。其中：竞职演讲由考生事前准备，演讲时间不超过3分钟；竞职演讲结束，进行现场问答，时间为5分钟。

面试成绩分值100分，60分为及格，未及格者不列入拟聘用人选。面试时间、地点另行通知。

（四）加分：

1.任职加分。在其他企事业单位担任过党组织或中层以上管理岗位干部的每满一年加0.2分；在多个管理岗位任职的每多一个岗位加0.1分。任职加分最高不超过1分。

2.获奖加分。获得过区委区政府、市级部门表彰奖励的每项加0.1分；获得市委市政府、国家各部委办局表彰奖励的每项加0.3分，获得国家级表彰奖励的每项加0.5分（不含各组委会、行业协会）。如按等次表彰的，必须是获第一等次及以上。获奖加分最高不超过2分。

3.专业加分。获得助理社会工作师加0.1分，获得社会工作师资格加0.2分。

加分内容需提供相应佐证资料。

（五）公示。笔试成绩（满分100分）、面试成绩（满分100分）各占50%，加分另计入总成绩，分性别按总成绩从高到低等额在合阳城街道网站上公示拟考察人员名单，公示时间为7个工作日。总成绩出现并列时，则按笔试成绩和学历高者优先。

（六）考察。对公示无异议的拟考察人员由合阳城街道党工委组织考察。

（七）体检。由办事处统一组织考察合格人员到指定医院进行体检。体检时间、地点另行通知。

（八）公示拟聘人员。对考试、考察、体检合格人员，分性别按照总成绩排序依次确定为拟聘人员并进行公示。

（九）其他事宜。在资格复审、考察或体检期间因不符合聘用条件而取消聘用资格出现的空缺，仍分性别按照总成绩从高分到低分依次递补。

五、聘用待遇