您当前位置：社区工作者考试频道公务员考试网 > 社会工作者 > 招考 > 招考公告 > 浙江 > 2016年浙江省丽水市云和县公开招聘社区专职工作者4

2016年浙江省丽水市云和县公开招聘社区专职工作者4人公告

2016-08-24 15:29:51 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：云和县政府门户网站

　　【导读】华图社区工作者考试频道同步云和县政府门户网站发布：2016年浙江省丽水市云和县公开招聘社区专职工作者4人公告,2016年浙江省丽水市云和县公开招聘社区专职工作者4人公告已经发布，报名时间。2016年8月31日上班时间。报名地点。云和县人力资源市场人才就业便民服务中心6号窗口。（云和县城北路21号，县府大院斜对面）。笔试时间、地点详见准考证。，详细信息请阅读下文!

因工作需要，经研究决定面向社会公开招聘社区专职工作人者4名，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘社区专职工作者4名。请登陆本次招聘信息指定发布网站查询：

云和县政府门户网站（http://www.yunhe.gov.cn）

云和县人力资源和社会保障网（http://www.yhrs.gov.cn/）

二、报考条件

报考人员须符合以下条件：

1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策；

2.遵纪守法，品行端正，作风正派，爱岗敬业，无违法犯罪记录；

3.热爱社区工作，乐意为社区居民服务，具有良好的职业道德；

4.身体健康，能适应所报考岗位的工作需求；

5.具有大专及以上学历，毕业壹周年以上，本县户籍或本县生源（户籍关系以2016年8月31日的户口所在地为准，生源地是指经高考、被高校录取时的户口所在地）；

6.35周岁及以下（1981年8月31日及以后出生）。

三、招聘办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式录用。具体招聘程序如下：

（一）报名与资格审查

1.报名时间。2016年8月31日上班时间。

2.报名地点。云和县人力资源市场人才就业便民服务中心6号窗口。

（云和县城北路21号，县府大院斜对面）。

3.报名办法。全部采取现场报名方式进行。符合报名条件的人员须填写《2016年云和县公开招聘社区专职工作者报名表》（报名表请自行下载），并提交本人身份证、户口簿（或户籍证明）、学历证书等相关材料原件及复印件各1份，以及近期免冠一寸照片2张参加报名和接受资格审查。确有特殊原因，可委托他人代为报名，代报者除携带上述相关证件等材料外，还须提供委托书及被委托人身份证原件和复印件。资格初审合格人员凭《领取准考证凭证》于9月2日上班时间到云和县人力资源市场人才就业便民服务中心6号窗口领取准考证。

4.计划核减：报名人数不足招聘计划数3倍的，将按比例核减或取消招聘计划。核减或取消招聘计划情况将在本次招聘信息指定发布网站予以公布。

5.注意事项：（1）报考人员不能使用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致；（2）报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息或材料通过资格审查的，一经查实，取消考试、聘用资格，且三年内不得参加本县组织的相关考试。

（二）笔试

笔试采取闭卷方式进行，考试科目为《综合基础知识》，并实行百分制，总分为100分。报考人员须携带准考证和有效期内的身份证，并按准考证上规定的时间和地点参加考试。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。笔试时间、地点详见准考证。

（三）面试

面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分，合格为60分。

笔试后，根据笔试成绩，从高分到低分按具体岗位招聘计划数1:3的比例确定入围面试对象，并在本次招聘信息指定发布网站予以公布（比例不足的，按实际入围人数确定面试对象）。考生凭面试通知书和本人身份证参加面试，时间和地点另行通知。

面试实施前，若取得面试资格的人员确定不参加面试的，将按笔试成绩从高分到低分依次予以递补。

（四）体检与考察

面试结束后，根据总成绩（笔试成绩×50%+面试成绩×50%）算到小数点后二位、尾数四舍五入），在面试合格人员中从高分到低分按具体岗位招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象（若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前）。

体检工作参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及《人力资源和社会保障部、卫生部修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行，体检费用自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察由云和县博远人力资源服务有限公司统一组织实施。

体检、考察有放弃或不合格的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

四、公示、聘用

体检、考察后，根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定拟聘用对象，并在本次招聘信息指定发布网站公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到；无正当理由逾期者，取消聘用资格，并从面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次安排递补（若总成绩相等，则以笔试成绩高的排位在前）。

聘用人员按规定实行试用期制度（试用期为3个月，包括在聘用合同期限内）。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。新聘用人员，在社区服务期限至少三周年，其工资福利、社会保险和住房公积金待遇与其他社区专职工作者相同。

五、其他事项

1.本次招聘过程相关信息仅在本次招聘信息指定发布网站公布，请报考人员随时自行留意，不再另行电话通知。

2.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

3.本公告未尽事宜，由云和县民政局负责解释。

咨询电话：0578-5121780（云和县民政局）

0578-5125326（云和县博远人力资源服务有限公司）