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2015年浙江省绍兴市柯桥区村（社区）劳动保障协理员招聘58人公告

2015-07-31 14:16:29 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：绍兴市柯桥区人力资源和社会保障

　　【导读】华图社区工作者考试频道同步绍兴市柯桥区人力资源和社会保障发布：2015年浙江省绍兴市柯桥区村（社区）劳动保障协理员招聘58人公告,2015年浙江省绍兴市柯桥区村（社区）劳动保障协理员招聘58人公告如下：，详细信息请阅读下文!

为进一步完善村（社区）人力资源和社会保障基层平台建设，努力为人民群众提供规范、便捷、高效的人力资源和社会保障服务，经绍兴市柯桥区人民政府同意，决定由我局代各镇（街道、开发区）向社会公开招考一批编制外合同制职工，专职从事村（社区）劳动保障协理员工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

面向我区招聘劳动保障协理员58名，各镇（街道、开发区）具体招聘人数见下表。

镇（街道、开发区）	岗位数	镇（街道、开发区）	岗位数
滨海工业区（马鞍镇）	2	福全镇	4
平水新城（平水镇）	5	安昌镇	3
柯桥街道	5	兰亭镇	2
柯岩街道	10	夏履镇	1
华舍街道	1	王坛镇	14
湖塘街道	3	稽东镇	4
杨汛桥镇	4

二、招聘对象及条件

持有本区户籍，35周岁以下（1980年7月31日后出生的），大专以上学历，并同时具备以下条件：

（一）严格遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪记录；

（二）自愿从事基层社会管理和公共服务事业，热爱基层工作，吃苦耐劳，乐于奉献；

（三）能够服从组织安排，有一定的工作能力和较强的组织协调能力；

（四）身体条件符合岗位要求。

三、招聘方式及原则

采取统一考试的方式，择优录取。坚持公开、公平、公正的原则，主动接受社会监督。本次招考，报考人员只限报考本人户籍所在地的镇（街道、开发区）劳动保障协理员岗位，应届生按照生源地报考。报考稽东镇、王坛镇的考生不作镇（街道）户籍限制，只要是我区户籍即可。

四、相关待遇

高校毕业生被聘用上岗后，确保其年收入不低于各镇人民政府（街道办事处、开发区管委会）编制外合同制职工薪酬标准，并依法为其缴纳养老、失业、医疗、工伤和生育五项社会保险。

五、有关事项

（一）报名时间

2015年8月6日至8月7日，上午8:30至下午4:30，逾期不再受理报名。

（二）报名要求

1、凡具有本区户籍，符合报名条件的高校毕业生，从绍兴市柯桥区人力资源和社会保障网（<http://www.sxxhrss.gov.cn:8080/>）下载《绍兴市柯桥区劳动保障协理员应聘报名登记表》并如实填写，于2015年8月6日至8月7日，持本人身份证原件及复印件（正反面）、户口簿原件及复印件（首页和本人页）、毕业证原件及复印件、2张一寸彩色免冠照片（背面标注姓名），到绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局3楼348会议室（绍兴市柯桥区柯桥街道兴越路1718号）进行报名。

2、报名者所提供的相关证件、信息必须真实有效，如存在任何虚假，将取消报考人此次考试资格及所有成绩，并在全区进行通报，不再录用。

3、对报名人员的资格进行审查，通过资格审查的报名人员，由户籍所在地的镇（街道、开发区）人力资源和社会保障服务中心电话通知，于8月14日上午9：00至下午4：00到绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局212办公室领取准考证。

（三）组织考试

本次考试由绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局牵头组织，区纪委负责全程监督，考点学校协助，全区设立统一考点。笔试科目1门，内容为综合基础知识，满分为100分。符合报名条件的正式报名人数与聘用计划之比达到2：1及以上，方可进入笔试程序，不足2：1时，聘用计划酌情核减。

（四）择优录取

按照考试总成绩从高分到低分等额确定录取人数，若录取该岗位最后一名时，考生出现考试成绩并列的情况，则需加考计算机操作，成绩由高到低进行排序录取。

（五）成绩查询

考试结束后，请于2015年9月20日起，登录绍兴市柯桥区人力资源和社会保障网查询考试成绩。

（六）体检、聘用

根据考试人员的总成绩，从高分到低分按招考计划数1:1的比例确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。报考人员放弃体检或体检不合格，按总成绩高分到低分依次递补。

经体检合格后，对拟聘用人员在绍兴市柯桥区人力资源和社会保障网上公示7天，公示无异议的，按规定办理聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，取消录用资格。录用对象接到录用通知后，必须在规定时间内报到，逾期不报到者，取消录用资格。

因上述情况取消录用资格的，所招职位缺额不再递补。