2014-10-24 16:31:44 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：华图教育
【导读】华图社区工作者考试频道同步华图教育发布：安徽界首社会工作者招考公告二,安徽界首市开发350个公益性岗位公告已公布,华图教育网现将有注意事项公布如下：，详细信息请阅读下文!
安徽界首市开发350个公益性岗位公告已公布，华图教育网社会工作者频道(www.huatu.com/a/shehui)第一时间为各位考生提供备考指导与问题辅导等，对安徽萧县社会工作者考试中的各个详细问题作出详细解答，祝各位在今年的社会工作者考试中取得优异的成绩，考取理想的职位!更多2014社会工作者备考资料，请关注华图教育网!
一、指导思想和开发原则
以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，贯彻落实就业优先战略和更加积极的就业政策，进一步推动就业促进工程的实施。按照“政府主导、社会参与、市场运作，统筹开发、属地负责、单位管理”的原则，按照政府因需设岗、劳动者自主选岗、单位以岗定人的方式进行，建立岗位救助、实名服务、动态监管长效机制。
一、指导思想和开发原则
以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，贯彻落实就业优先战略和更加积极的就业政策，进一步推动就业促进工程的实施。按照“政府主导、社会参与、市场运作，统筹开发、属地负责、单位管理”的原则，按照政府因需设岗、劳动者自主选岗、单位以岗定人的方式进行，建立岗位救助、实名服务、动态监管长效机制。
二、开发数量及范围
2014年界首市开发公益性岗位不少于350个，公益性岗位主要包括：
1、基层非营利性社会管理和公共服务岗位，具体包括街道(乡镇)、社区(行政村)的劳动就业、社会保障、医疗卫生、社会救助、社区矫正、群团工作、残疾人服务等基层岗位;
2、城乡辅助性社会管理和公共服务岗位，具体包括道路交通、治安巡防、市政管理、公共环境卫生等岗位;
3、机关事业单位、社会组织、民办非企业单位等工勤服务辅助性岗位，具体包括保洁、保绿、保安等岗位;
4、劳务派遣企业、家庭服务业企业、物业管理服务企业、养老服务机构的托底性安置岗位;
5、经设区的市级以上人民政府确定可纳入公益性岗位范围的其他岗位。
三、岗位征集
凡愿意承担社会责任、有公益性岗位需求的机关事业单位、社会组织、民办非企业单位或相关企业(以下简称“用人单位”)均可向界首市人力资源和社会保障局提出设立公益性岗位的申请。
申请材料包括：《公益性岗位申报表》(见附件1)、单位组织机构代码证或法人证书等证明材料及复印件、人力资源社会保障部门要求的其他材料。
界首市人力资源和社会保障局负责对用人单位申请材料进行审核，根据因需定岗、科学开发的原则，合理核定用人单位公益性岗位的种类、数量，与界首市财政局会商后，向社会公开发布公益性岗位信息。
界首市人力资源和社会保障局、界首市财政局将逐步推行政府购买公益性岗位服务，通过公开招标、委托、战略性合作、承包等方式，购买劳务派遣企业、家庭服务业企业、物业管理服务企业、养老服务机构的公益性岗位，对就业困难人员进行托底性安置。
托底性安置岗位不得设置法律法规规定以外的限制性条件，确保有公益性岗位就业愿望的困难人员5个工作日能够安排上岗。
界首市人力资源和社会保障局、界首市财政局将逐步与承接企业签订购买服务合同。
机关事业单位安置的公益性岗位就业人员应逐步通过劳务派遣或外包的方式购买服务，由劳务派遣企业、物业管理服务企业统一管理、统一派驻。
2014年界首市开发公益性岗位不少于350个，公益性岗位主要包括：
1、基层非营利性社会管理和公共服务岗位，具体包括街道(乡镇)、社区(行政村)的劳动就业、社会保障、医疗卫生、社会救助等基层岗位；
2、城乡辅助性社会管理和公共服务岗位，具体包括道路交通、市政管理、公共环境卫生等岗位;
3、机关事业单位、社会组织、民办非企业单位等工勤服务辅助性岗位，具体包括保洁、保绿、保安等岗位;
4、劳务派遣企业、家庭服务业企业、物业管理服务企业、养老服务机构的托底性安置岗位;
5、经设区的市级以上人民政府确定可纳入公益性岗位范围的其他岗位。
三、岗位征集
凡愿意承担社会责任、有公益性岗位需求的机关事业单位、社会组织、民办非企业单位或相关企业(以下简称“用人单位”)均可向界首市人力资源和社会保障局提出设立公益性岗位的申请。
申请材料包括：《公益性岗位申报表》(见附件1)、单位组织机构代码证或法人证书等证明材料及复印件、人力资源社会保障部门要求的其他材料。
界首市人力资源和社会保障局负责对用人单位申请材料进行审核，根据因需定岗、科学开发的原则，合理核定用人单位公益性岗位的种类、数量，向社会公开发布公益性岗位信息。
界首市人力资源和社会保障局、界首市财政局将逐步推行政府购买公益性岗位服务，通过公开招标、委托、战略性合作、承包等方式，对就业困难人员进行托底性安置。
托底性安置岗位不得设置法律法规规定以外的限制性条件，主要安置就业难度大、急需救助的困难人员，确保有公益性岗位就业愿望的困难人员5个工作日能够安排上岗。
界首市人力资源和社会保障局、界首市财政局将逐步与承接企业签订购买服务合同。
机关事业单位安置的公益性岗位就业人员应逐步通过劳务派遣或外包的方式购买服务，由劳务派遣企业、物业管理服务企业统一管理、统一派驻。
1、公益性岗位申报表
2、公益性岗位就业意向申请表
3、公益性岗位社保补贴和岗位补贴申报表
4、公益性岗位社保补贴和岗位补贴花名册
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