2014-09-03 20:48:03 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源:华图教育
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白领减压甩掉周三综合症
在电影中经常有这样的场景:几个职场白领每逢星期一就烦闷,需要到咖啡馆喝咖啡提神,而侍者总是这样打招呼:“又犯星期一综合征了?”对多数人来说,“周一综合征”已经不陌生。然而,最新研究发现,星期三才是一周中真正的情绪低落日。
新发的周三综合症
不少上班族发现,每逢星期三,都需要经过一番挣扎才肯去上班。其实,这种反应很正常。
他们最后发现:星期天人们的心情最为舒畅,“博主”们常在这一天书写他们愉快的星期六夜晚。但是到周三,人们常会感到工作压力增大,情绪最为低落。
专家说,其实人们很早前就已经注意到了周三职场人士情绪低落、压力感增大的问题,所以部分心理专家称之为“周三综合征”。
周三最适合开会
不过,研究也发现,星期三人的思维最具创造性。而且,在处理了两天内部事务之后,在星期三,人们或许更希望和外界做一种交流以达到平衡。有鉴于此,心理学家建议这一天可安排会议。
专家给出了化解压力的四个招数:
学会休息特别重要。积极的休息不是简单地躺着睡大觉,也不是为放松精神而继续透支体力,而是在活动中使身心都得到放松。
除了积极休息,得到放松,在工作中还要学会如何“不反应”,即不让压力压到自己身上。人大致分两种:一种人善做事,办事认真,但相对不善于应付变化或模棱两可的情况;另一种人善于联络人,专门擅长随机而变。
所以,要缓解压力,就要学会依据自己的个性扬长避短。善调和者别选攻坚,拙于人际协调的,不要被表面的职位升迁迷了眼。一个良好的团队的相互支持这时就体现出来了,互补的作用可以让1+1>2。即便没有良好的团队支持,该不反应时也只能不反应。发现自己的局限性,接纳自己的局限性,总比一味强求来得好。
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