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2024广东广州市增城区教育局招聘华南师范大学附属新塘学校事业编制教师3人（第二次）公告

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2024广东广州市增城区教育局招聘华南师范大学附属新塘学校事业编制教师3人（第二次）公告

2023-12-30 09:52 来源: 广州市增城区人民政府

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广州市增城区华南师范大学附属新塘学校(下文简称华师附属新塘学校)是由广州市增城区教育局、华南师范大学、广州市品秀房地产开发有限公司三方合作创办、由华南师范大学负责全面管理的一所高起点、高平台、高品质的全日制九年一贯制公办学校。学校位于广州地铁13号线官湖站B出口星图花园小区内，办学计划规模63个班(初中21个班、小学42个班)。学校已于2021年9月落成并正式开学，现有初中一二年级8个班，小学一二三年级17个班。

为满足学校发展需要，根据事业单位招聘人员有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，广州市增城区教育局公开招聘华南师范大学附属新塘学校事业编制教师3名。现公告如下：

一、招聘岗位人数和对象

(一)招聘岗位人数

本次招聘中学教师3名，获聘人员为事业单位编制人员。

(二)招聘对象

1.数学教师岗位：招聘对象为具有国家承认的本科及以上学历、学士及以上学位的社会人员(含持国、境外学历学位证书人员)。

2.英语、思政学科教师岗位：招聘对象为具有国家承认的研究生学历、硕士及以上学位的社会人员(含持国、境外学历学位证书人员)。

港澳居民毕业生符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和岗位规定的相关条件，可报考相应岗位。

具体岗位人数、学历和专业等条件见岗位需求表(附件1)。

二、应聘人员条件

(一)基本条件

应聘人员须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》要求的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具备良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.招聘公告要求的其他条件。

(二)不得报考情形

有下列情形之一的，不得报考。

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法依规列为失信联合惩戒对象的;

5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

6.现役军人，或全日制在读人员;

7.增城区事业编制教师;

8.已签署公费定向培养协议且尚在服务期限内的人员;

9.法律、法规规定的其他情形。

本条所规定处分期限的计算截至报名截止日。

(三)岗位资格条件

1.学历和学位条件。应聘人员须取得应聘岗位要求的学历、学位。使用国(境)外学历学位进行报考的人员，须提供由教育部留学服务中心出具的相关学历证明材料。研究生学历应聘人员须同时具有本科学历、学士学位。

2.岗位专业条件。应聘人员所学专业必须符合应聘岗位的专业条件要求;研究生和本科所学专业均要符合应聘岗位专业条件。所学的专业以毕业证的专业名称为准，专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。岗位需求表专业名称及代码依照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)执行。如应聘人员(含国、境外学习人员)所学专业名称未列入《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》，但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，须在资格复审时提供课程成绩单(毕业院校盖章，国、境外学习的须提供课程名称中文翻译材料)，经招聘单位认定为相近专业的方可报考。

3.职业资格条件。应聘人员须已取得初级中学或高级中学教师资格证。

4.年龄条件。本科学历应聘人员年龄为35周岁以下(即1988年1月5日及以后出生)。具有研究生学历的应聘人员年龄为40周岁以下(即1983年1月5日以后出生)。

5.教龄条件。具有三年及以上普通中学对应学科教育教学经历(不含实习、兼职、社会实践、培训机构等经历)，在广东省有一届及以上的毕业班工作经验，且报名时在中学任教。教育教学经历时间计算至2024年2月。

6.其他条件。符合岗位需求表中所列的其他条件。其中：英语教师岗位应聘人员，须取得英语专业八级水平证书，或达到雅思考试(学术)成绩6.5分及以上或托福考试成绩90分及以上(国、境外英语教育专业本科、研究生毕业除外)。

三、招聘程序

本次公开招聘工作按照网络报名、笔试、资格复审、面试(试教)、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名方式：采取电子邮件报名方式。应聘人员在2024年1月16日24时之前将报名表(附件3)和相关材料发送至邮箱gzhfxtxx@qq.com。

2.报名要求

(1)将各类证件扫描、粘贴于报名表后，用WORD文档，以附件方式发送至gzhfxtxx@qq.com，附件大小勿超过4M。邮件主题名为：“应聘岗位+姓名”，不按要求报名的不予受理。应聘材料及顺序要求如下：

①报名表电子版(本表下载填写后用WORD文档发送，不能用扫描件)。报名表后粘贴以下几项材料，并成一个WORD文档。

②本科、研究生阶段的学历、教育部学历证书电子注册备案表、学位证书、学位认证报告。

③职称证、教师资格证书。

④教育教学经历证明材料(劳动合同、社保记录、毕业班教学工作证明、单位在岗工作证明等)。

⑤提交单位和主管部门的同意报考证明。

⑥身份证(正反面放在同一页)。

⑦中学英语岗位报考者还需提供全国高校英语专业八级证书或雅思考试(学术)成绩6.5分(含)以上或托福考试成绩90分(含)以上成绩证明(书)。

(2)每人限报一个岗位。一经在网上完成报名流程，不得改报。

(3)不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与招聘各环节使用的身份证必须一致。

(4)应聘人员须认真对照招聘公告规定的报考条件和招聘岗位中的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名，并对报名材料的真实性和完整性负责。资格审查贯穿招聘工作全过程;在招聘各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，责任由本人负责。

(5)须恪守诚信原则。应聘人员考试后确定为体检、考察人选，须按时参加体检和考察。

(6)为确保招聘的竞争性和公正性，每个岗位招聘人数与报名人数的比例须达到1：3方能开考。如部分岗位未达开考比例的，相应减少岗位招聘人数或取消岗位招聘。

(7)机关和企事业单位编制人员报考须在资格复审时出具所在单位和主管部门的同意报考证明。考察时出具所在单位及主管部门的同意报考证明，否则取消考试资格。

(8)《报名表》中学习经历和各段工作经历的起止时间要前后衔接，工作经历因各种原因中断的要填写并备注。

(9)为方便联络，请所有应聘人员务必填写准确的手机号码并在招聘期间保持手机畅通，并及时关注广州市增城区人民政府网站和华南师范大学附属新塘学校微信公众号的相关信息。

(二)资格初审

1.招聘单位将对应聘人员的报考条件进行线上资格初审，并于报名时间截止后10个工作日内，在广州市增城区政府门户网公布(位置为“机构”—“区教育局”—“通知公告”)和华南师范大学附属新塘学校微信公众号公布，请应聘人员留意网站和公众号信息。

2.准考证相关事项另行通知。

(三)笔试

1.时间：预计2024年1月下旬(具体时间以通知为准)。

2.地点：广州市增城区华南师范大学附属新塘学校。

3.笔试采取闭卷方式，满分100分，合格线为60分，未达合格线的应聘人员不能进入资格复审。笔试成绩按40%的比例计入综合成绩。

4.笔试内容为与岗位相关的教育基础理论知识，主要考察应聘人员的专业知识、专业素养和思维能力等。

5.笔试结束后20个工作日内发布成绩，成绩发布后应聘人员可通过广州市增城区政府门户网公布(位置为“工作机构”—“区教育局”—“通知公告”)查询本人成绩，确定是否进入资格复审。应聘人员对笔试成绩有疑问的，可在成绩发布后3个工作日内书面提出申请核查一次。核查限于以下范围：主观题、客观题有无漏评;分数的计算、登记是否有误;对违纪、违规、异常记录有异议。经核查确有错误的，招聘单位将在3个工作日内更改分数，并通知因更改分数受到影响的应聘人员。

6.根据笔试成绩分岗位从高分到低分排序，笔试合格人员按招聘人数1:5的比例确定进入资格复审;未达1:5比例的，笔试合格人员全部进入资格复审。进入资格复审的最后一名如出现同分考生，则同分者并列进入资格复审。

(四)资格复审

1.资格复审的时间、地点和要求在报名网站发布或通知。

2.资格复审发现不符合招聘条件的，取消面试(试教)资格，并书面告知相关事由。被取消面试(试教)资格的人员如有异议，可自收到书面告知之日起3个工作日内提出申请复核，招聘单位在7个工作日内作出复核决定并送达本人。

3.因资格复审取消面试(试教)资格后，在相应岗位的笔试成绩合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补进入面试(试教)人员。

(五)面试(试教)

通过资格复审的应聘人员参加面试(试教)。

1.时间：预计2024年1月下旬(具体时间以通知为准)。

2.地点：广州市增城区华南师范大学附属新塘学校。

3.测试内容：按报考职位相应的学科和对应学段的一节课内容撰写教学设计，试教时间约15分钟。

3.面试(试教)成绩满分为100分，合格线为60分，未达合格线的不计算综合成绩。面试(试教)成绩按60%的比例计入综合成绩。

4.未按时参加面试(试教)或中途擅离考场的，按自动放弃处理。

(六)体检和考察

1.按照笔试成绩占40%、面试(试教)成绩占60%的比例，确定应聘人员的综合成绩。考试各项成绩按照四舍五入保留小数点后两位。

2.按照综合成绩从高到低顺序，以岗位招聘人数1：1的比例确定体检人选。若同一岗位出现综合成绩同分，则以面试(试教)成绩高者排前;如出现综合成绩及面试(试教)成绩均相同，则以面试(试教)评委组长评分高者排前;若综合成绩、面试(试教)成绩和面试(试教)评委组长评分均相同，且影响确定体检人选的，由招聘单位对相关人员增加一次面试(试教)，并按此次面试(试教)成绩的高低顺序确定体检人选。体检人选名单和体检时间、地点在网站公布。

3.体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定执行。体检结果由招聘单位通知应聘人员。应聘人员对体检结果有疑问的，可在得到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检要求。复检只能进行一次，体检结果以医院出具的复检结论为准。

4.考察按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)规定执行。

(七)公示

体检和考察后，经学校班子集体讨论后，确定拟聘用人员，在增城区人民政府网站公示5个工作日，经公示无异议后，办理聘用手续。

(八)聘用

获聘人员为事业单位编制人员，按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的，取消聘用。聘用后工资待遇按增城区公办学校岗位聘用和工资福利规定执行。

拟聘用人员须保证在2024年2月报到。

(九)递补

出现下列情形之一的，招聘单位在7个工作日内决定是否进行递补：

1.应聘人员体检不合格的;

2.考察人选未被确定为拟聘用人员的;

3.拟聘用人员公示的结果导致不能聘用的;