三、招聘条件

（一）参加公开招聘的人员，应当具备下列资格条件：

1、热爱教育事业，思想政治坚定，有良好的师德；遵纪守法，爱岗敬业，吃苦耐劳。

2、具有中职（或高级）教师资格证。

3、具有大学本科及以上学历。（实训指导教师可适当放宽）

4、年龄在40周岁及以下（1982年9月1日及以后出生）。其中实训指导教师年龄放宽到55周岁。

5、具有正常履行职责的身体条件。

6、招聘人员为体制外人员。

7、完成新冠疫苗接种。

（二）有下列情形之一的，不得参加公开招聘：

1、本人曾因违法犯罪受过行政、刑事处罚的人员;

2、被依法列为失信联合惩罚对象或个人征信报告逾期记录超过3次的人员;

3、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

4、正在党纪政纪处分期内的人员;

5、因违法违规被其它用人单位开除、辞退、解聘的人员;

6、法律、法规及有关政策规定的其他情形；

7、提供虚假信息的。

四、招聘程序

（一）报名及资格审查

1、报名时间:2022年9月28日至9月29日18:00。

2、报名联系人

西吉县职业中学教务处杨老师，联系电话13649523676；郭老师，联系电话13469544893，周老师，联系电话13619543625。

3、报名方式

采取网上报名的方式。报考人员填写《2022年西吉县职业中学面向社会公开招聘教师登记表》，将登记表和身份证、教师资格证（中职及以上教师资格）、职业技能等级证、学历证、学位证等原件扫描后上传到西吉县职业中学教务处邮箱：xjzzedu@163.com。

4、资格审查

报名应聘人员必须提供真实有效的个人信息、证件及相关资料，若发现提供的材料弄虚作假，取消应聘资格。

（二）面试

1、面试采取试讲方式进行，自行录制15分钟(要求上课环节齐全)相应专业课授课视频上传到西吉县职业中学教务处邮箱：xjzzedu@163.com。

2、面试满分为100分，时间9月30日18:00前。

（三）公示

学校根据面试成绩确定拟聘用对象，并在学校微信公众号、学校公告栏进行公示，公示期为五天（10月1日- 10月5日）。

（四）聘用

拟聘用人员经公示期满无异议后，学校通知被聘用人员到校签订聘用协议并办理聘用手续。聘期自聘用之日起止 2023年8月31日。

五、管理考核及待遇

1、管理考核。学校对聘用教师进行日常管理考核，包括思想教育、岗位培训、工作考核、考勤和病事假审批、解聘等。解聘根据《西吉县职业中学外聘人员聘用制度试行办法》执行。实行季度考核、档案管理纳入学校统一考核管理制度。

2、工资待遇。工资待遇按照《西吉职中聘用教师管理暂行规定》西职发[2021] 4号（修订版）执行。

3、聘用教师同在编教师享有平等的参加各类活动和培训的权利。

六、特别提醒

对应聘者在公开招聘考试过程中提供虚假资料、冒名顶替、恶意报考等行为，以及考前无故放弃（不参加）面试、招聘后在规定时间内无故不报到的，取消聘用资格。应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。

西吉县职业中学

2022年9月28日

附件：

2022年西吉县职业中学面向社会公开招聘教师登记表.doc