根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、省委组织部、省人力资源和社会保障厅《转发中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2017〕5号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)等文件精神，经县委、县政府同意，桂东县人力资源和社会保障局审核，郴州市委人才工作领导小组办公室备案，2022年桂东县引进高层次人才15名。现公告如下：

一、招聘计划

(一)计划本次引进高层次人才15名，具体招聘岗位、计划数及资格条件等详见《2022年桂东县引进高层次人才计划岗位信息表》(附件1)。

(二)招聘公告可通过以下网站查阅：郴州市人力资源和社会保障局门户网站(http://czrsj.czs.gov.cn/)、郴州人力资源考试网(http://61.187.189.252/)、桂东县人民政府网站(http://www.gdx.gov.cn)。

(三)招聘各环节相关信息指定在桂东县人民政府网站发布。

二、报考条件

(一)报考人员条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.具备岗位要求的身体条件。

5.具备岗位所需的专业或技能条件。

6.符合招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他具体条件，详见《2022年桂东县引进高层次人才计划岗位信息表》(附件1)。

(1)报考人员的年龄要求详见《岗位信息表》。如年龄要求在35周岁以下的是指1986年4月1日以后出生;其他情形依此类推。

(2)报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)，结业证书、肄业证书等不符合要求。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。

(3)报考人员的专业应严格按照所学专业填写。报考专业参考《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。所学专业已列入《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位研究决定或由招聘单位提出意见报其主管部门研究决定。

(4)2022届毕业生的毕业证、学位证须在2022年7月31日前取得并提交招聘单位审查，审查合格后方可聘用;其他人员的毕业证、学位证、留学归国人员学历认证和招聘岗位要求的其他证书均须在报名前取得，未在报名前取得的，资格审查不合格。

(二)不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。

5.现役军人。

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

7.截至公告发布之日，试用期内的公务员(含参照公务员法管理的事业单位工作人员)和事业单位工作人员。

8.截至公告发布之日，未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员。

9.截至公告发布之日，桂东县机关事业单位在编人员、服务期内的特岗教师及“三支一扶”高校毕业生。

10.在读的普通高校全日制非2022届毕业生(在读的全日制非2022届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推)。

11.根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

12.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
 

三、招聘程序和办法

招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名方式。本次公开招聘采取现场报名和邮箱投递相结合的方式，不收取报名费。报名期间，报考人员只能选择一个岗位报名。报名与面试必须使用本人有效身份证件(二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明、护照)。

2.报名时间及地点

(1)邮箱投递报名

时间：2022年4月12日至4月20日

邮箱地址：276748644@qq.com

报名人员将报名所需资料(详见资格审查内容)原件扫描件打包发送至指定邮箱(文件名格式为：姓名+应聘单位名称+岗位名称)，资料备注相关名称(如：身份证、学历证)，相关单位工作人员将进行邮箱投递报名资格初审，及时反馈报考情况。

(2)现场报名

视新冠肺炎疫情防控情况，赴部分高校的现场报名时间和地点在桂东县人民政府门户网站另行公告。

3.报考注意事项

(1)报考人员应仔细阅读本招聘公告，认真对照《2022年桂东县引进高层次人才计划岗位信息表》和《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》，根据自身条件，正确选择合适岗位，准确填报本人信息。提交的报考申请材料应当真实、准确。

(2)报考人员对招聘岗位的专业、学历、学位以及其他条件等有疑问的，请报考人员直接咨询招聘单位及其主管部门。

(3)此次招聘高层次人才不设置开考比例，只设置面试合格分数线(70分)。

(4)报考人员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员承担。

(二)资格审查内容

1.所需资料

(1)报考人员自行下载并填写好《2022年桂东县引进高层次人才报名表》(附件2)，并粘贴本人近期免冠1寸正面蓝底彩色证件照片。

(2)报考岗位所需相关证件原件：本人有效身份证件原件(二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明、护照)、毕业证、学位证及相应资格证。

(3)学信网上查询的学历证明(带二维验证码)。

(4)《诚信考试承诺书》(附件3)。

(5)有工作单位的报考人员需提供所在单位(具有人事管理权限)或其主管部门同意报考的证明(附件4)。

(6)2022年应届毕业生需提供就业推荐表原件及复印件、“学信网”(http://www.chsi.com.cn/xlcx/)打印的学籍证明一份。

2.注意事项

(1)未按规定时间及要求提交资格审查资料的，视为放弃报名资格。

(2)提交资料主要信息不实、或不符合招聘岗位条件、或不能按时取得学历(学位)证书和其他资格证书(证明材料)的，资格审查不合格，取消面试或聘用资格。

(3)资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消面试或聘用资格。

(4)伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，按照有关规定进行处理。

3.面试准考证发放

邮箱投递报名人员领取面试准考证时，需提供所需资格审查资料原件进行复审，合格后方可领取;现场报名人员凭有效身份证件领取面试准考证。领取面试准考证的时间地点另行通知。

(三)面试

1.面试对象。资格审查合格人员。

2.面试组织。面试由桂东县人社局组织实施。

3.面试时间和地点。经桂东县委新冠肺炎疫情应急处置指挥部同意后，在桂东县人民政府门户网站上另行公告。报考人员应按照公告上确定的时间、地点及要求参加面试。

4.面试形式。采取结构化面谈的方式，时长10分钟。

5.面试内容。根据岗位要求确定面试内容，主要测试应试人员能力素质与招聘岗位的匹配度。

6.面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分，起评分为70分，即在70—95分区域间评分。对于面试中拒绝回答和出现重大知识、政策性错误等问题，以及能力素质不能胜任拟聘岗位的，由主评委召集评委组集体商议，在起评分以下酌情评分。

7.面试成绩。采取计算平均分的方法进行。每组5个评委相加除以评委人数(四舍五入保留到小数点后两位数字)，即为考生面试成绩。

8.成绩排名。按照面试成绩从高分到低分进行排名。如果最后一名入围体检的考生成绩相同，则按面试总分(即每组所有评委分数相加)高低排序;如果面试总分仍相同，则按所有评委评分中最高分数排序，分数高的入围;如果还相同，则按所有评委评分中第二高的分数排序，分数高的入围，依此类推。

未参加面试及面试成绩在70分以下(不含70分)的不予聘用。面试成绩在桂东县人民政府网站公布。