自2016年开始，江苏省考采用分级分类考试的模式来进行公务员的招录与选拔工作。在此过程中，形成了A类(综合管理类)、B类(专业技术岗类)和C类(乡镇岗类)的“分级分类考试”模式，更好的做到了人岗匹配。在江苏省考中，《行政职业能力测验》和《申论》为公共笔试考察科目。为了使考生做到更加有针对性的复习，现以近5年江苏省考真题为范本，简要分析江苏省考考情，以期为2022年江苏省考提供借鉴和辅导。

第一部分 简述“分级分类考试”及考试时间

(一)了解“分级分类考试”

A类：综合管理类(报考省级机关、统计类及省委组织部选调等职位)

B类：专业技术岗类(报考司法系统、监狱系统、公安系统等职位)

C类：乡镇岗类(报考乡镇类职位)

(二)考试时间：行政职业能力测验 上午9:00-11:00

申 论 下午14:00-16:30

公安专业科目测试 下午14:00-16:00(2020年为公共科目笔试前一天)

第二部分 考试科目考情及题型分析

一、《行政职业能力测验》

行政职业能力测验主要测评与公务员职位相关的基本素质和能力。

题目类型：客观题(试卷构成：题干+设问+选项)

(一)题型：1.常识判断;2.言语理解与表达;3.数量关系;4.判断推理;5.资料分析

(二)考情与各题量统计

(三)考情与各题量分析

1. 关于总考情和各模块题量：近两年保持稳定，2022年江苏省考《行政职业能力测验》部分应该延续前两年考情和题量设置模式(特殊情况除外)。

2. A类、B类和C类的异同：分值、考试时间相同，题量不同——C类总题量较A类和B类少了5题(判断推理)，其他题型数量保持一致。

3. 通过各模块题型占比，可知：

占比从大到小：判断推理——数量关系+资料分析——言语理解与表达——常识判断

具体如下图：

(四)备考建议

(1)针对各模块占比大小及试题难易程度，综合自身对相关模块的把握程度，做到有针对性查漏补缺，在做题中做好相关弱项题型的总结。

(2)在规定时间内做完题目，提高效率和对时间的把控能力。

(3)真题和模拟题相结合，准备错题本及时对错题、难题、复杂题进行登记和复习，提高做题准确率。

二、《申论》

申论主要测评从事机关公务员工作应当具备的基本素质和能力，模拟公务员日常工作。

题目类型：主观题(试卷构成：注意事项+给定资料+作答要求)

(一)测查能力的差异

(二)题型：1.概括归纳类;2.综合分析类;3.解决问题类;4.应用文写作类;5.文章写作类

(三)考情与题型统计

(四)考情与各题量分析

1. 考情较稳定：考试时间、题量和分值均很稳定，2022年江苏省考《申论》部分应该延续前两年考情(特殊情况除外)。

2. 材料差异化：A类偏向社会基层，B类偏向执法，C类偏向乡镇类。

3. 题型考察有侧重：A类和B类中，必考题型有：综合分析类、概括归纳类、应用文写作类、文章写作类，对于解决问题类考察较少;C类中，必考题型有：概括归纳类、综合分析类，解决问题类间隔出现，应用文写作考察频率增加，文章写作考察频率有所下降。

(五)备考建议

各位考生做好相关政策理论的储备，加强对于观点综合分析能力及信息概括归纳能力的培养，多阅读时事评论员文章，积累相关的论点和论据，并且掌握常用应用文格式的写作，提高答题水平和效率。

第三部分 总结

江苏省公务员考试各岗位的竞争压力均比较大，且题目具有一定的难度。如有报考相关公务员岗位意向的考生，务必提前准备。通过华图教育的培训，熟悉相关题型及答题技巧，一定会达到“时效性”和“准确率”事半功倍的效果。具体事宜可咨询江苏华图及江苏各地分校。

最后，希望本文可以帮助各位考生清晰梳理考情。预祝各位考生能在江苏省公务员考试中旗开得胜，拔取头筹!