继中央组织部4月23日召开全国公务员工作推进会后，4月28日，自治区党委组织部在南宁以电视电话会议形式召开全区公务员工作推进会，全面贯彻落实全国组织部长会议、全国公务员工作推进会和全区组织部长会议精神，总结2019年以来全区公务员工作，对做好2020年公务员工作作出部署安排。

会议强调：

要以坚定信念、强化担当为重点，全面加强公务员队伍政治建设;

要以精细管理、专业化发展为重点，继续深化公务员分类改革;

要以精准科学选人、增强实战本领为重点，提高公务员队伍治理能力;

要以深化基层减负、强化正向激励为重点，激发公务员队伍干事创业活力;

要以提高制度质量、增强制度执行力为重点，提升公务员管理科学化、法治化、规范化水平。

会议要求，要建设高素质专业化公务员管理工作者队伍，以更加扎实的作风、更加管用的机制、更加有力的行动，高质量完成公务员各项工作，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、加快建设壮美广西提供坚强组织保证。

从会议中，我们来看看公务员考录工作释放出哪些关键信息。

1、严格政治把关

把政治标准摆在首位、贯穿始终，设置职位条件时强化政治素质要求，努力选拔对党忠诚、政治可靠的优秀人才，全面加强公务员队伍政治建设。

2、坚持分类分级

以精细管理、专业化发展为重点，继续深化公务员分类改革。

近两年广西公务员考试中，将招录职位分为A类(县级以上的职位)、B类(乡镇级的职位)两类，分别侧重考查综合分析能力、贯彻执行能力、解决基层实际问题能力，增强命题精准性和试题区分度。

3、注重向基层倾斜

以深化基层减负、强化正向激励为重点，激发公务员队伍干事创业活力。