2020年山东省考公告有望4月24日发布？

近日，有消息称山东公务员考试将在4月24日发布公告，6月中下旬笔试。那么到底具体情况是什么样的呢?今天华图教育数读公考就为各位考生准备了以下信息，仅供考生参考!

目前，并未在官方网站上找到确切的消息来源，所以此消息的真实性目前无法确定!考生可以持续关注数读公考栏目，我们将及时为您发布山东省考的新鲜资讯!

2020年山东公务员考试进程盘点：

一、近几年山东省考招录人数

2010年的山东公务员考试中，招录人数为8619人

2011年的山东公务员考试中，招录人数为8101人

2012年的山东公务员考试中，招录人数为7433人

2013年的山东公务员考试中，招录人数为10137人

2014年的山东公务员考试中，招录人数为7111人

2015年的山东公务员考试中，招录人数为8312人

2016年的山东公务员考试中，招录人数为10300人

2017年的山东公务员考试中，招录人数为8379人

2018年的山东公务员考试中，招录人数为7307人

2019年的山东公务员考试中，招录人数为3047人

二、2月28日，山东发布将加大从村干部中招录公务员、事业编力度

为推进村党组织带头人队伍整体优化提升，以县(市、区)为单位建立村党组织书记后备人才库。每村培养储备村“两委”干部后备力量不少于2人。加大从优秀村党组织书记中招录(聘)乡镇公务员和事业编制人员力度。

三、3月6日，山东省发布公务员考试新变化

送考上门，加大专业化人才招录力度：今年山东公务员省市县乡“四级联考”招考数量比去年有较大幅度增加。为避免“一考定音”、简单以分取人，探索开展差额考察等多种方式识才选人。同时，本着人岗相适、人事相宜原则，深入推进分级分类考录，针对不同层级机关特点，分别命制申论试题;对专业性较强的岗位，根据岗位需要进行专业测试，专业测试成绩按比例计入综合成绩。加大专业化人才招录力度也是今年一个显著特点。采取“送考上门”等方式，我省已面向北大、清华等10余所高校专额定向招录选调生86名。

本土人才单列计划，防控表现突出人员优先推荐：今年我省公务员招录政策、招考数量继续向基层倾斜，省级机关除部分特殊职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历人员，鼓励引导优秀高校毕业生到基层一线建功立业。继续面向政策内服务基层项目人员、优秀本土人才、退役军人定向招录。除教育卫生系统外，我省事业单位计划招聘8404人，将探索视频面试

四、3月28日，山东发布增加公务员招录数量，扩大“三支一扶”计划

增加公务员招录数量，扩大“三支一扶”计划、青年见习计划规模，将就业见习补贴标准提高至当地最低工资标准的60%。

五、4月3日，德州市发布县乡公务员招录计划增长140%以上

推进人才体制机制改革攻坚细化分解为建立留才机制、搭建人才成长平台、完善人才政策体系、强化人才服务保障等改革事项。今年市县乡公务员招录计划要增长140%以上，国企新增岗位招募应届毕业生比例不低于50%。

此外，受此次疫情警示，德州市将在未来一段时间内健全重大疫情医疗救治体系方面，按照三级标准新建市传染病防治中心，各县市区综合医院建立相对独立的传染病科，年底前基本实现基层医疗卫生机构标准化，加大基层医疗机构投入，落实公益一类政策，补齐基层卫生机构空编，积极引进全科医生，2022年各县市区空编率均不能超过5%。

六、4月10日，2020山东省考新消息：安排10%乡镇(街道)职位

县(市、区)在招录公务员时，一般安排10%左右的乡镇(街道)职位，招录在乡镇(街道)工作5年以上的优秀人员。建立县级领导干部和县直部门主要负责人包村制度。选好配强乡镇党委书记，在选拔使用、职级晋升上重点倾斜，综合素质好、实绩特别突出的，优先选拔到县(市、区)党政领导岗位。

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