2022年国家公务员考试公告已于昨日发布，本次共有75个部门、23个直属机构参加招录，计划招录3.12万人，相比于2021年国考扩招21%左右。招录时间及流程安排具体见下表1。

表1 2022年国考考试流程时间表

与往年相比，2022年国家公务员招录情况发生了一些变化。第一，招录取消了10%-15%的特殊招录计划岗位，不再有专门针对服务基层项目的岗位，更多的岗位对应届大学生开放，这对于大学生是一大利好消息;第二，国考公告中深入推进分类分级考试，公共科目笔试具体分为三类，这三类试卷分别匹配中央综合管理类，市地及以下综合管理类以及行政执法类职位，其中行政执法类职位考试在某些省级考试中以单独命题方式进行，其中，对中央机关及其省级直属机构综合管理类职位突出测评理论思维、综合分析等方面能力，对市(地)级及以下直属机构综合管理类职位突出测评贯彻执行、基层工作等方面能力，对行政执法类职位突出测评依法办事、公共服务等方面能力。这样的试卷分类方式更加突出对人才的针对性选拔;第三，国考招录考试取消了面试阶段中专业能力测试考试，特殊岗位的专业能力测试全部在笔试阶段进行;第四，明确调剂方案细节，突出考察考生多个维度的政治素养能力，录用流程更加标准和严格。

2022年国考山西省共计招录497个岗位，950人。截止2021年10月15日12:00，山西省总报名人数为1385人。公考老学员常说“考得好不如报的好”，如果选择报考的岗位竞争比低，考上的可能性也会大大提高。那么，国考招录如火如荼的进行着，距离公告发布已经过去近一天，山西省报名热门岗位到底有哪些，竞争比达到多少，接下来我们一一进行分析。

一、国考山西省2022年竞争比最大五类岗位

表2 2022年山西省国考招录竞争比最大的五大岗位

1.竞争比大的岗位一般都处于较为发达城市或地区，或者岗位条件限制较小，考生一定要理性选择，不要扎堆，尽量避开这些岗位争取更大上岸机会;

2.报名人数多的岗位不一定竞争比大，考生要根据岗位招录人数和实际报名人数比例进行选择。

二、国考山西省2022年竞争比最小五类岗位

表3 2022年国考山西省招录竞争比最小的五大岗位

竞争比小的岗位一般都处于较为偏远地区，或者岗位条件限制较多，考生要充分利用自身条件优势选择，争取先上岸，偏远地区或冷门岗位或许也有更好的发展机会。

2022年国考报名仅仅过去一天，希望各位考生持续关注报名情况，同时注意切莫错过报名时间，理性报考，为成功上岸争取更大的机会!