常规授课环节

·通过对授课模块的精细化拆分，加强培训的针对性和有效性；

·通过个性化答题思路梳理、职位针对性案例教学分析，夯实学员基础；

·通过双模式演练及个性化点评辅导，强化反套路答题能力，帮助学员短期内掌握面试答题思路并灵活应用；

专项能力突破环节

通过丰富的教学材料和创新的教学方法有效提升学员面试综合能力；

此外，针对各招考单位、部门进行深度职位梳理、专项真题演练，对学员进行专业职位匹配辅导。学员在"微模块、个性化、反套路"面试课程体系的培训下，最终实现逻辑清晰、表达流畅、富有思想和德行体现的个性化答题能力，让考生顺利通过面试。