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7月26日，江苏新闻广播《政风热线》曝出“徐州市规划局工作人员集体提前离岗下班”的事件。7月27日，徐州市规划局对此事回应称，已对相关责任人进行了批评教育和诫勉谈话，并责成其作出了深刻的书面检查。（7月27日 长江网）

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@中国网王丽华：据报道，徐州市民张师傅向江苏新闻广播《政风热线》反映，7月25号下午四点半，他到徐州市规划局办事，结果发现，下午四点四十分开始，规划局的工作人员就陆续开始离岗。张师傅说，这不是他第一次发现规划局的工作人员提前离岗了，除了徐州市规划局之外，在新城区办公的其他一些部门也存在类似的情况。而相关工作人员解释：提前离岗，是为了到徐州市政府门前的道路上乘坐班车回家。不过，会说的不如会听的。其一，7月6日，徐州市政府办刚刚发布了调整信息时间的通知，明确上午9:00-12:00时，下午2:00-5:30时为工作时间，规划局工作人员缘何提前50分钟离岗呢？其二，所谓提前离岗是为了赶通勤车，难道公车改革政策规划局没有落实么？其三，一天上班时间仅6.5小时，规划局工作人员应该集体去查查建筑工地农民工每天工作多少小时，每天如此悠闲还试图再懒散少上50分钟，是“两学一做”教育活动此单位没有开展，还是相关领导起了提前离岗“模范带头”作用呢？

既然是行政部门和国家公职人员，当谨记为民服务理念，试想：当群众在上班时间来办事，却看到工作人员忙着回家，部门服务意识又体现在何处？党政公信力又何在？换位思考，既然你的服务质量打了折，可否将你的薪水也打打折呢？在校学生如何迟到、早退，估计是评不上“三好学生”了，这些提前离岗的工作人员又有多少是党员和先进工作者呢？

“集体提前离岗下班”，这背后显然有人带头，更多人效仿，然后是有人默契、默许，对此，笔者认为，如此严重损害党政公信力的集体脱岗事件，不能由此部门“罚酒三杯”式内部处理，只有以“两学一做”为动力，以《问责条例》为契机，将部门责任对接领导干部，将个人行为对接评优考核，才让真正传递震慑，让为民服务的理念回归。

@河北新闻网贾广测：对于徐州市规划局集体提前下班这一情况，集体提前脱岗、顶风违纪，这不就是严重的不良作风吗？诚然，徐州规划局工作人员集体提前下班，有现实难处，班车“不等人”，晚了就“过了这个村，就没那个店”了。但不管怎么说，提前下班有违职业道德，更是严重的违纪、违规行为，最重要的是给前来办事的民众带来了严重的不便。试想，一些人大老远的来办事，结果每个办公室紧锁铁门，这让他们情何以堪？

俗话说：“无规矩不成方圆”。作为政府部门，初衷是方便为民服务，更要遵章守纪。出现经常性的提前下班，首先是单位主要领导有责任，没有起到好的带头作用，没有发挥好监督职能；其次是个各部门分管领导有责任，对分管人员提前下班不闻不问，纵容放纵；再次是单位工作人员有责任，不遵守规章制度，随意走动，把单位当成消遣休闲的“娱乐场”。要想改变现状，还需从制度着手，同时必须真正解决工作人员后顾之忧，才能放下心来踏实办事。

在中央下决心转变工作作风的情况下，很难想象还有这种事发生，相信徐州规划局提前下班的现象绝对是个例，我们不能因此以偏概全，因为大多数基层公务员还是很辛苦的，甚至加班加点毫无怨言。最后，希望当地政府能够妥善处理此事，给公众一个满意的答复，毕竟对于群众来说，看到集体提前下班，就是“辣眼睛”的事儿，哪还管你是个例还是通病！

@荆楚网毛开云：一个单位集体提前近一个小时下班，可以想象群众办事有多难。按理说，按时上下班是纪律和规矩，只要还有群众办事，适当推迟一点下班也很正常。纵然个别少数人确实有事需要提前下班，至少应该请假；既然集体提前下班，看来大家已经形成默契，谁也没有请假，也不知该向谁请假。集体提前下班暴露很多真问题。公务员姓“公”，干的是公务，是人民的勤务员。集体提前下班方便了上班的人，却苦了办事的百姓，是缺乏服务意识的体现。退一万步说，即使没有群众来办事，工作人员也不能提前下班，更不能集体提前下班。集体提前下班是一个单位集体服务意识的沦陷，伤害的不仅是单位的形象，更是党和形象的形象。坊间有人把公务员称作“公务猿”，虽是一字之差，但非常值得深思。

集体提前下班还是一种庸懒散浮拖的表现。一个集体提前下班的单位，会是一个合格甚至先进的单位吗？为啥就没有一人愿意坚持到下班时间才下班？如果不是自由散漫惯了，怎会出现集体提前下班的奇观？没到下班时间，大家都下班了，这些人的责任心去哪儿了？能拖则拖、能缓则缓，不让百姓跑断腿，为啥心里就不舒服？

集体提前下班暴露出很多“机关脖”官场脖，虽然这是个例，但足以坏掉公务员这个群体的形象，足以影响党和政府的威信，足以起到很坏的示范作用。解决集体提前下班的问题，必须加强纪律和规矩意识教育，牢固树立全心全意为人民服务的思想，切实做到权为民所用、情为民所急、利为民所谋。民心是最大的政治，只能暖、不能伤，一旦受到伤害，伤口难以弥合，集体提前下班实在伤害民心。

@张家界在线许谨谦：有人戏言：人生最大的愿望莫过于“少干活多挣钱，不干活也挣钱”，这样的美好愿望看来似乎已经在部分公务员身上实现了。很多人呼吁过“错时上下班”以此缓解日益恶化的交通拥堵，然而人们能够想到的是“好事”却几乎总是先从公务员身上开始实行的。但是让人们没有想到的是，“好事”降临到公务员头上的时候比他们自己预期的还要强烈--“错时上班”的呼吁直接变成了“提前下班”的行动。诚然，徐州市规划局工作人员集体提前下班，或许也有其现实之难处。他们主要是想到徐州市政府门前的道路上乘坐班车回家，去晚了，也许就“错过了这个村，就没有这个店”了。但是不管怎么说，提前下班有违公务员职业道德，更重要的是会给前来办事的群众带来极大不便。徐州市规划局作为窗口行业，每天前来办事的人自然不少，工作人员提前下班，自己倒是方便了，但是却让民众却很不方便了。

试想一下，那些大老远跑来办事的群众，看看个个办公室“铁将军”把守，这让他们情何以堪，又会如何来看待我们的政府机关？工作时间不能“缺斤少两”，这是起码的职业道德，也是起码的工作作风。很难想象，在中央要求切实转变工作作风的今天，竟然还会出现如此现象，实在令人匪夷所思。徐州市规划局地处徐州市政府各机关办公的集中地，本来就是引人注目的地点，居然还敢“顶风违纪”，这难道不是整个公务队伍的悲哀吗？当然对于极个别的工作人员因为有事而提前下班，这个或许还能够解释得通，但是集体提前下班离岗，这不就是在养成不良作风吗？俗话说：没有规矩，不成方圆。对于政府部门来说，尤其要讲究规章制度，无论是为人民群众办事的制度，还是对公职人员日常管理的制度，这些都是应该有规有据的，就是因为这样的一种规矩，才能够让制度得到保障，让社会和谐发展，让群众利益得到最大化的保障。

为了保证职能部门工作时间的足额高效，一方面，有关部门要加强督查，对擅自提前离岗、脱岗的行为严肃查处，坚决说不；另一方面，也要实行人性化管理，为了保证工作人员下班能够及时赶上班车，不妨专门让客运公司安排专门的班车，以解除工作人员的后顾之忧。

华图解析：近年来，发生的关于公职人员提前下班的消息并不少见，而这些往往是个别公职人员的所作所为，更令人气愤的是，有的单位竟然存在公务员集体提前下班情况。提前下班虽然和贪污腐败相比，算不上什么大事，但这样的行为影响的不仅是百姓利益，更损伤的是公职人员和政府机关的形象。

说到底，公职人员“提前下班”是惯出来的作风病。在全国都在积极改进工作作风的大环境下，为什么一些地方的公仆还敢逆势而为，干出一些有损干部形象、党和政府声誉的出格事情来呢？究其原因，除了一些干部思想上存在“山高皇帝远”的惰性思维外，可能最大的问题就是单位对干部的监督处罚力度不到位、不够，甚至有时是护犊情深，刻意的维护和包庇。

俗话说：没有规矩，不成方圆。对于政府部门来说，尤其要讲究规章制度，无论是为人民群众办事的制度，还是对公职人员日常管理的制度，这些都是应该有规有据的，就是因为这样的一种规矩，才能够让制度得到保障，让社会和谐发展，让群众利益得到最大化的保障。话说回来，在这起事件中，要反思的除了早退的公务员，还应该包括规划局的相关领导。另外，全体公职人员都应该以此事为戒，毕竟，如果连按时上下班都做不到，还谈什么为人民服务呢？