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面试热点：怎么解读官员辞职背后“新50岁现象”

2015-09-11 16:50:14 来源: 华图教育关键词：面试热点,公务员,官员辞职,公务员面试热点

华图教育：2015-09-11 16:50:14 关键词：面试热点,公务员,官员辞职,公务员面试热点关注

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空面试热点相关背景

当微博和朋友圈被央视主持人张泉灵的辞职感言刷屏时,同样走出体制的山东济宁市长梅永红,选择了低调和沉默。这个原本仕途明朗的厅官为何突然挂印而去?梅永红的同学提供了一条线索:他曾在朋友圈转发一篇题为《永远保持随时可以离开的能力》的文章,或许从那时起,他就已经为自己的离开埋下了伏笔。

空面试热点独家解析

近段时间，官员辞职成为一种引人注目的现象，也成为一个引发舆论热议的社会话题，其主要原因是在公务员辞职队伍中，级别较高的厅局级官员辞职则比较罕见，而且都在50岁左右。

曾经反腐方面的研究分析，很多贪官都是到了50岁左右，才开始萌生贪念。而这一新的“50岁现象”，则大为不同，他们做出的则是一种正向选择，即利用专业背景，选择去实现人生的商业价值。

这一现象的产生，显然与当下“万众创新，大众创业”的良好社会氛围有关。说明，无论是从国家层面传递出的信息，以及来自市场的预期，都在为这个社会的有志之士提供了更多选择的可能。

不过，我们在给予这些官员的行为以肯定的同时，也应该更加注重政商“旋转门”制度的完善，以及监督。一些官员到了50岁辞职从商，固然难得，梅永红和丁磊等人或许无可厚非，但如果是普通公务员或官员辞职，人们大可以平常心待之。地方政府厅官则不同，他们的任职与辞职，与地方社会经济发展和百姓利益有很大关联，人们有权知晓他们为何提出辞职，所以，作为相关部门一定要扎紧制度篱笆，谨防有人浑水摸鱼，绕过回避制度让权力变现。

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编辑：华图教育

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