第一节考务分析 一、面试形式 外交部的面试阶段包括心理素质测试、专业能力测试和面试三个环节。三个环节的先后顺序不固定,以当年公告为准。专业能力测试具体包括专业笔试、外语笔试、外语口试。近年来,面试环节形式均为结构化面试,采用考官读题,考生听题、答题模式。2024年外交部依然延续了结构化面试的形式,预计2025年依然会采用这种形式。需要注意的是有关职位参加面试人数与计划录用人数比例达到3:1及以上的,按照综合成绩从高到低的顺序确定入围考察人选。比例低于3:1的,考生面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分,方可进入考查。综合成绩的计算方法为:公共科目笔试成绩(日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语、葡萄牙语8个非通用语职位笔试合成成绩)占50%,……