2022国家公务员行测每日一练（5月11日）

82. 反生产力工作行为是指员工应对通常工作压力情境以及缓解及负面情绪体验，有意从事对组织或其成员有所损害的冲动性适应行为，并对组织具有广泛的不利影响。

根据上述定义，下列属于反生产力工作行为的是：

A.过高的物价使得民众难以承受，纷纷聚集到市政厅进行抗议

B.新部门工作节奏较快，小孙因工作压力过大只好请假不去上班

C.为反对公司要求每天工作14小时的规定，很多员工开始磨洋工

D.小李被领导批评后很不服气，偷偷将单位机密散布到网上，给单位带来了巨大损失

83. 越轨创新是指组织在鼓励员工创新的同时，为防止过度自主而偏离组织发展轨道，设置相应的规章制度来约束其创新想法与行为，而一些员工在其创新方案被否决后，仍坚信其创新方案最终会为组织带来收益，并继续隐蔽地进行创新实践的行为。

根据上述定义，下列属于越轨创新的是：

A.程序员小张利用上班时间悄悄为朋友设计一款APP软件

B.服装设计师小王为公司设计了一系列新型饰品，因与公司发展定位不符被否定后，他仍在继续悄悄改进

C.因担心影响本职工作，经理反对小刘参加公司举办的创新技能大赛，但小刘仍私下准备着

D.某高校保安经常到课堂蹭课学外语，队长提醒他这不符合制度规范，他就趁空闲时间偷偷继续过去旁听

84. 辟谣有时会使受众将谣言错记为“事实”，其中原因之一是受众遗忘了谣言的反驳信息，即事实幻觉效应。为了避免这一认知错觉，可以采用“反驳改述谣言”的方法，即辟谣者可以将谣言改述为否定句式，再进行反驳。

根据以上描述，下列属于“反驳改述谣言”的是：

A.药品X是危险的，这是谣言

B.有节制的吸烟不易致癌，这不是谣言

C.食用野兔等野生动物安全，这不是谣言

D.即便少量饮酒也不利于健康，这是谣言

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