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分校授课展示：原因解释题破解，详情如下：

华图教育为大家整理了行测备考相关知识供广大考生复习，更多备考技巧请持续关注华图教育

华图教育为大家整理了2021年国家公务员考试报名指导供大家参考，更多备考知识请持续关注华图教育

华图教育为大家整理了面试备考相关知识供广大考生复习，更多备考技巧请持续关注华图教育

俗话说“工欲善其事，必先利其器”，2019国考面试只有在前期做好面试的知识积累、能力锻炼和心理调整等准备工作，才能在考场上脱颖而出、赢得考官的青睐。为此考生可以从以下几方面着手准备在面试：

一个顺利通过考试、准备面试的考生都会有一个疑惑：在面试过程中，考官如何打分，如何衡量我的答案是不是最好的、最准确的，该如何去把握考官的评分标准呢？

2019省公务员考试在即，在备考的过程中如何在申论上拿高分呢？众所周知，申论在公务员考试中的分量，而文章写作又是申论提分的重中之重，如何写好一篇有亮点、有特色的申论文章，可能是每个备考的小伙伴头疼的问题。

在公务员面试的考题中，工作关系处理题是很重要的一类题型。工作关系处理主要考察的就是考生的人际能力，考察考生是否能够在工作中建立良好的工作关系网，保证工作的正常开展。

公考最重要的环节就是笔试和面试，接下来我们唠唠面试中那些事，了解面试考啥，熟悉考情是成功的基础。

突发事件在国考部分岗位的面试中是必考题目，主要考察考生对工作场景中可能出现的应急场景的处置能力。

有没有一种方法，或者思维，能够迅速帮我们稳定临场心态，不至于对题目的理解过于偏离呢？

近些年的国考和省考不同的地方就是图形推理是相对比较固定的，每年都会考察10道题左右，但是同学们却对图形推理望而却步，认为图形推理很难，其实不然，但是我们可以教给大家一些解题技巧去解决这个问题，今天我们就教给大家一种简便的方法轻松解决图形推理这块绊脚石。

在历年的公务员面试中，综合分析题目一直是必考题型，以这类考题为载体能够考察考生思维的敏捷性、条理性、辩证性以及深度、广度。

定义判断一直是国家公务员考试和各地市公务员考试的必考内容。定义判断中给出的概念非常广泛，涉及到管理学、社会学、教育学等诸多领域。

红鲱鱼是一种鱼类，可今天想跟大家分享的“红鲱鱼”，其实是一种逻辑谬误。深入学习理解红鲱鱼谬误，对于判断推理中论证模块的学习有着至关重要的作用。

细节理解题是国联考言语科目中的一个含金量很大的题目，称其含金量大，原因有二。其一，细节理解题每年必考，其总题量至少2道，个别年份可能会考4道左右；其二，细节理解题正确率偏低，因为细节理解考察同学们的耐心细致，而在考场中，有很多同学过于紧张，导致注意力很

下文推断题，又称做结语推断题，是国联考题目中一个重要的组成部分。且此种题目近年来反复出现，换言之，要想言语拿高分，必须拿下这类题。

在整个国考和联考的言语理解与表达题目当中，主旨概括题占有很大的比重，快捷高效准确地破解此类题目，对于提升言语成绩并为行测试卷中的其他科目节省出宝贵时间，让同学们能够更加从容地解答其他版块高难度系数的题目。此刻，给各位小伙伴们分享一个小技巧——反面论证

言语理解与表达，在公务员录用资格考试的行测部分中占据着尤为重要的地位，要想高分通过笔试并最终进入面试，必须得攻克言语理解这一关，且学好言语对于我们更好地理解申论与面试都很有帮助。此刻，给大家分享一个能够快速解答言语主旨概括题的好妙招。

华图V4面试体系是通过和高分上岸学员交流，了解他们答题思路和总结。在华图总裁李曼卿老师的带领下历时2个月华图菁英老师呕心沥血。在原有的面试体系基础提出新的V4面试体系。本人也结合3.5年的日常教学经验，我认为面试V4面试体系中有以下两点改变切合和考试的需要，同时也迎合的考官的需求。

作为师资中心的老师，我们主要的责任就是负责支援全国各地区的授课和相关教研活动，作为全国师资的后备军，我们扮演着消防员救火的角色，特殊的工作岗位，要求我们具备更加广泛的知识和教研的储备，只有这样我们才能不断适应全国的发展，实现师资中心的价值。

在华图三年多，总课量4500，足迹遍布20多个省，100多个地市级分校，三年的工作，让我不断的游历中国的大江南北，在上课途中领略不同的风土人情。

从事公考教育行业已经有将近五年的时光了，这五年来，我从一个懵懂无知、初入这个行业的新人，变成了现在胸有成竹、信心满满的资深教师，我从学生们的身上学到了很多，也在教学的过程中发现了一些新的方法与新的途径。

在最近炙手可热的公务员考试中，笔试场上能够杀过千军万马并没有什么可值得骄傲的，最重要的是在面试场上，面对考官们一双又一双审视的眼睛，能够谈笑风生、从容不迫，这才是最大的赢家。

培根曾说:“知识就是力量”，这句话无论放在什么时候都不会过时，因为这就是真理。

通常来说，在公务员录用考试中，有笔试和面试两项考核。通过笔试之后，还要按照一定比例参加面试，最后只有面试顺利通关才算是成功者。

有体育比赛经验的人都知道，无论赛跑还是赛车，在直道上比赛，很难甩开对手，只有在跑道的弯道区，才容易超越对手。

在公考备考大军中，从来都不乏勤奋努力者，尤其是那些曾千军万马过独木桥，好不容易杀入重围——面试的人。他们会加倍地珍惜，于是加倍地勤奋，加倍地努力，但最终的结果会让很多人彻底醒悟：面试里，勤奋努力不一定能带来成功！

作为一个公考面试老师，第一次面试班的通过率是百分百，老实说，这完全在我的意料之外，但，这其中也有一部分是在我的意料之中。

在公考面试里，很多学生都会说难，的确，面试是综合素质的考察，涉及到方方面面。也有一些学生说不难，他们会有这样一种观点，考官问什么我答什么就好了，但，真的如此吗？

近年来，分享经济凭借互联网优势取得快速发展，出现诸如共享单车、共享房屋等新经济模式，请问你对当前“共享房屋”的模式。

公务员面试中的例子，要怎么用才能让考官觉得“不刻意”又“切题”？例子关键在于“精致”，在于“妙用”，如何造就大神般答题举例信手拈来的轻松感呢？

在面试中，很多考生会觉得面试题很难，甚至不知道如何下手，今天小编为考生提供面试例题，帮你轻松搞定公务员面试。

什么是面试？面试说白了是个以面对面的方式，来互相考量对方是不是彼此中意的那个人或团体。

公务员面试与一些企业面试不同，大部分地区均采取结构化面试，即遵循特定的程序，运用特定的问题，采取特定的评价标准对面试者进行测评，其中，“特定”指的是只针对公务员这个群体，根据其所需具备能力而专门设立的一种面试形式。对于考生来说，这种考试形式规避了传统

公务员面试，在公务员录用资格考试当中占据着举足轻重的地位，但凡是顺利进面的考生，都会为了成为一名公务员而下决心走好最后一步棋，这是毋庸置疑的。在这里，根据公务员结构化面试的相关题型以及考生的临场表现，为各位考生梳理一些能够帮助到大家顺利成公的经验。

公务员备考期间，不少考生在考前练习答题时会出现各种各样的问题，诱发这些问题的最原始导火索无非就是心态问题。

在公务员考试中流传着这样一句话：“笔试只是资格赛，面试才是定盘星”，选拔人才时采用笔面试的双重选拔，弥补了笔试带来的一些缺陷，避免招收高分低能的考生。

面试中的综合分析题主要考察的是考生对政府的认知、对社会的认知、对自我的认知，根据这些认知反映，来判断考生是否适合公务员队伍，并根据考生对自己观点的阐述说明，判断该考生表达、逻辑能力，以及思维的广度和深度。而要做到这些，我们需要了解作为政府公务人员基本

在我们的日常工作过程中，避不可免的会发生一些突然状况，打破我们原有的计划与安排，而突发事件处理题所考察的就是面对这种突然状况，我们能否快速反应，冷静应对，在最短的时间里调动所有资源、力量，拿出最可行的解决方法。而要做到这些，我们首先要具备如下特质：

公务员面试本质是招聘符合公务员团队的优秀工作人员，而公务员团队的工作对象主要是群众，且公务员团队往往更重视团队合作。因此，这就要求新招募的工作人员应当具备如下特质：

公务员面试旨在选择人才，选择能在将来进入政府单位的人才。它的性质与企业面试，甚至广大青年朋友相亲并无太大区别。

考生的考场心理承受力的高低关系到考生能否在面试中从容不迫、镇定自若地展示个人素质，甚至在某种程度上关系到考生面试的成败。本文将探讨面试老师如何在面试授课中通过有效的设计和引导，增强考生的心理承受能力。

有很多同学在面试答题结尾的时候担心陷入“模式化”的窠臼中，或者在结尾只知道一个核心的意思，却不知道如何展开。

综合分析现象类题目答题比较灵活，本文提出让这类题目的答案优秀的四条标准及其在答题实践中的操作，以期帮助考生提高答题水平。

众所周知，综合分析现象类的题目，在所有公务员面试题目中难度相对较大，而且在全国大多数省份考查频率最高，像内蒙、宁夏、河南、广西、海南、江苏等省份都是如此。

公务员面试已经开展了17年了，在面试领域，华图是领军机构。当然，其他各个考试辅导机构也都针对公务员的面试进行了探索，并得出了自己的理论，但大都是抄袭华图教育的。

在面试过程中，有的考生是比例外的(名次不在招考人数范围内但是入围了面试)，这就决定了，比例外的考生的面试分值必须超过比例内的考生一定程度才能考上。用句俗话就是：“净胜x球才能出现”;对于比例内的考生则是：“打平即能出线”。在这一讲中，我们来探讨一下，如何让自己的面试得到比别人更多分数的技巧。多层次备考面试技巧系列进入——挖深度方面。

在备考面试过程中，好多考生备考效果不好，提高不是很明显，其原因可能是只注重大量练习，而忽略了将试题练精，缺少总结与反思。

2018年联考结构化面试中，人际沟通类题型是非常常见的题型。美国联邦政府的一位官员曾经讲了一句话，叫“智商决定录用，情商决定提升”，也就是说一个人的智商高低只决定你的录用，提升与否则主要是跟情商有关。在结构化面试中设立人际沟通这一类题型，目的就在于通过这一类题型测评考生的情商。下面我们就这一测评要素，总结出一些在答题过程中能够提高情商的答题技巧，帮助考生提高分数。

在目前国考联考面试中综合分析依旧是重中之重。今天我们对分析类会用到的基层人才建设内容进行简单梳理，希望各位考生能够简单记忆，并将这些素材运用到自己的答题中。

在目前国考联考面试中综合分析依旧是重中之重。今天我们对分析类会用到的放管服内容进行简单梳理，希望各位考生能够简单记忆，并将这些素材运用到自己的答题中。

在目前国考联考面试中人际关系处理依旧是重中之重。今天我们对人际关系中会用到的素材进行简单梳理，希望各位考生能够简单记忆，并将这些素材运用到自己的答题中。

在目前国考联考面试中综合分析依旧是重中之重。今天我们对高频出现的理想信念类素材进行简单梳理，希望各位考生能够简单记忆，并将这些素材运用到自己的答题中。

每一天都为大家带来热腾腾的热点素材，除了贴心的天津华图，还能有谁呢？这里天津华图为大家整理了关于旅游业热点，提升大家的素材积累。热点内容包括此次事件的背景，以及笔者对于此次事件的看法，在以后备考的时候给大家提供借鉴。

天津市考笔试结束了，你是否还在徘徊而不知所措。其实，在不知不觉中面试早已悄悄拉开序幕，面试重在积累赢在表达！

每个学员在进入公务员队伍或者事业单位都会经历一个很重要的一个环节，那就是面试，很多人笔试可以得高分但是面试分数却不高，有人简单粗暴的把公务员的笔试比作是挑学霸，把面试比作是挑情商高的，得会做事会做人。考官主要通过面试来去考察考生的综合实力。

前段时间刚刚结束了国考、选调、事业单位的面试，马上迎来了天津市考面试。每当面试结束有人欢喜有人忧，在面试那一刻，未能上岸的伙伴们多多少少都会有些不尽人意的地方，要么有的人答题过于紧张，有的人答题没有思路，有的人没有内容，要么对手实力太强了……总之，对于那些市考面试没有通过的伙伴们，别灰心，华图永远与你们同在！人往往在回首的时候会思考为什么我没有上岸？为什么他们上岸了？那接下来老师就帮大家缕一缕。

以往，药品的消费占医院服务大头。现出台改革政策，让医院提高其医疗服务价格，以消费医疗服务为主，降低药品价格。对于这项做法，你怎么看?

情景模拟面试是结构化面试一类非常重要的题型，无论是在省考面试还是国考面试都能看到它的身影，特别是在江苏省考面试，情景模拟可以说是独树一帜，占有着非常重要的地位。而情景模拟面试也是广大考生容易忽略的一个重要题型。本篇文章从情景模拟的题目辨识，答题操作流程，切入方向三个层面展开论述。

随着公考改革的持续进行，面试的形式也不断推陈出新，从单纯结构化面试、公文筐测验、情景模拟面试到无领导小组讨论面试、结构化小组面试，可以说在形式是多样化的。

结构化小组面试是最近才兴起的一个非常新颖的面试形式，因为是最近才出现，所以各位考生朋友可能对此不是特别熟悉，下面就针对结构化小组的基本简介，面试流程，观察要点，注意事项等分别向考生朋友作以介绍。

目前大部分的公职类考试，都分为两个阶段，第一个阶段是笔试，第二个阶段就是面试。

答好面试题，既是一门学问，也是一门艺术。不具备一定的素养，就不可能把握好其中的技巧和分寸，也不可能把你现实生活中所懂得的一些道理，在处理面试题时，运用的尽善尽美。

我是一名培训机构的老师，研究的内容是结构化面试，也就是研究如何让学生们在面试的时候能够表现的更好。

前几年有一部热播的电视剧《神探狄仁杰》，引发了一个流行的元芳体。这种语言的句式是在一件事情的陈述后，加上一句“元芳，此事你怎么看？”。

2018年国考笔试已经结束，考生即将面临着残酷面试竞争，在这场“你死我活”的战争中将如何脱颖而出，是我们所有进面试考生亟待解决的问题，下面给大家阐述一下如何备考2018年国考面试以及以往综合分析类题的出题情况。

国考面试正像一场没有硝烟的战争一步步向我们逼近，应对人生最重要的一次战役，不能用传统的视角去理解面试、学习面试。这里特别分析三种维度看待面试，以帮助考生能快速准确定位国考面试。

轻轻的，国考面试的脚步越来越近，紧张感、浮躁感、无力感无时无刻在压迫着考生的神经。如何轻装上阵，轻松应对国考面试，这是我们必须面对的问题。今天在这里向大家隆重推荐我研发的面试攻心略。

发现问题、分析问题和解决问题是国考面试考查的重中之重，问题意识也是学好面试的基础工作。

数尽国考面试题型，不难发现，很多国考面试题型都会涉及到对策。从综合分析到人际交往，再到应急应变及计划组织，我们都会发现对策的身影，其实这也是大纲所要求的考查考生解决问题的能力。

为进一步促进高校毕业生就业创业，今年国家推出了多项措施推进高校毕业生就业，其中包括高校毕业生开网店，可享小额担保贷款及财政贴息等。

历年以来，综合分析题是国考公务员面试中的必考题型，近几年来看，国考综合分析题目的难度也在逐渐增大。考生在答该类题目经常进入“答题瓶颈期”，没有突破，难以取得高分。

随着2018年国家公务员考试竞争的逐步激烈，题目难度也越来越高。今天就为大家分析最容易拿分的一个题型——沟通协调类面试题。

改革开放三十多年以来，高端人才紧缺的中国却成了世界上数量最大的人才流失国之一。

我们作为即将进入到公务员面试的考生，希望大家能够换个思维方式来看这个问题，可以把它当成一个社会热点、面试热点来思考这个问题，接下来华图教育文文老师给大家分享公考面试思维方式：

谈恋爱需要攻略吗？打仗需要带枪吗？做题需要带脑子吗？那么，我问你们，面试需要提前准备吗？答案必然是肯定的，那么你要提前准备，至于如何准备，看下去！

2018年国家公务员面试成绩大概在1月20号左右会出成绩，外交部今年的面试大概在1月底2月初，作为一般第一个举行面试考试的部门，华图教育文文老师提醒广大考生早做准备，能够做到有备无患！

2018年北京市公务员考试已经落下帷幕，很多考生终于松了一口气，那么接下来，考生应该做点什么呢？

古时，国家在选取人才的时候通过科举考试，一层一层的考核，最后选出头名状元，真可谓“春风得意马蹄疾，一日望尽长安花”。而

蓝领、白领都比上一个铁饭碗，如果这个饭碗要是一个金叵罗，更使得一众青年争相报名。

提到二次元大家首先想到的是什么？平面世界、虚拟空间，或是一些其他的世界，而国考面试中也同样存在着二次元，那么它是谁？它就是情景模拟。

热点到底有多重要，我想其他人不知道，备考公务员的宝宝们可是能够完全领会的。笔试中的申论是最能够体现时事热点的，有很多同学为此而头疼，碎碎念“为什么会有这么多热点呢，呜呜”。

在最近几年的国家公务员面试中，解决问题类题型是重点考查题型，考生想要在考场上能够得心应手的去解决，那必须要注意一些答题的要点。

在国家公务员面试当中，组织管理类题型是近年来重点考查题型，那么为了广大考生能够更好地学习和掌握此类题型，下面将此类题进行简单的梳理。

在近几年公务员结构化面试中，综合分析类的题目考试比重越来越大，甚至题量占到50%以上。

近几年，无论在公务员还是在事业单位结构化面试中，人际沟通类题型都是常考题型之一，而考察此类题目主要原因在于机关单位的日常工作中，必须要有较强的沟通能力，才能保证工作的顺利开展。

目前国考笔试成绩已经下来，进入面试的小伙伴已经按耐不住激动心情，开始准备国考面试。

面试中的语言表达能力是指在口头语言表达过程中运用字、词、句、段的能力。语言表达能力具体指用词准确，语意明白，结构妥贴，语句简洁，文理贯通，语言平易，合乎规范，能把客观概念表述得清晰、准确、连贯、得体，没有语病。

国考笔试成绩出来之后，进入面试的考生带着激动的心情开始准备面试，但是很多考生是第一次接触国家公务员面试，对于面试的大体情况并不是很了解，下面小编就带着大家熟悉一下国考面试的具体流程。

成都一名环卫工希望购买最便宜的冰饮，3个店员商量了后谎称打5折，以4元的价格卖一份大杯冰柠茶给他，“觉得这样他接受起来会更舒服一些，也更尊重一些。”

34岁的索先生在呼和浩特一家私立医院做手术，手术进行到一半时却被医生告知，需“交7000元才能继续手术，不然就把割开的给你缝上”。

近日，一女生被30名同龄人扇耳光的新闻引起网友关注，网友感叹校园暴力为何屡禁不止。据悉，这30人打人的原因，只是因为女生拍照不小心拍到了她们。

2018年全国高校毕业生人数达到820万巅峰，就业形势不言而喻。可喜的是，2018年国家公务员招录28533人也被称为最佳报考年。

多年来，我们在对公务员面试中获得高分的考生进行统计，发现他们多数属于外在形式和内在答题能力“双强”的学员，我们期望所有的学员都能获得优异成绩。

目前，公考面试形式以结构化为主，而国家中央部委和部分省份（吉林、云南）面试形式兼有无领导小组讨论。

相信大多数进面考生都想把最优秀的一面展示给面试考官，那么如何才能吸引考官的注意，并令其眼前一亮？各位考生特别要注意这两个方面：形式与内容。

随着科技的发展，手机已经成为人们不可或缺的交流工具。除了传统的打电话外，手机的功能越来越强大，人们可以玩游戏，看小说，观电影，逛商城等等。真是“一机在手，天下我有”。所以，有人把喜欢玩手机的人冠名为“低头族”。

公务员面试考试就是公务员日常工作的一次全真模拟，而无论是考试还是真正的生活中，总会有那么一些奇葩老同事，如何跟同事相处和睦、默契将直接影响工作效率和工作质量。

公务员考试包含笔试和面试两个重要的环节，由于备考周期有限，而面试又是一个智商情商双向考核的考试科目，考生在复习时往往只侧重答题内容的丰富，而忽略了外在言行的训练。