华图教育推出了一个新产品——红领培优，并宣布红领培优北京分校正式开业。红领培优的核心在于“培优”二字，即在公务员培训业务中，选拔出优等生源作为培训对象；同时，红领培优推出线上学习系统“e优平台”，这样，通过线下学习中心(Offline)和线上学习系统(Online)，实现O2O。
有着好未来中小学课外辅导的概念——培优;有着小米手机营销的手段——只招30人;有着新东方“进步可视教学系统”的理念——分层教学;有着学大教育线上线下的尝试——O2O;有着华尔街英语的身段——最高学费98800元……
这个有些“四不像”的教育机构，就是华图教育的“红领培优”。然而，不管“红领培优”到底属于什么模式，其最终目标只有一个——缔造公务员考试培训100%的通过率。
今天上午，华图教育“红领培优”北京学院正式开业。身为华图教育董事长，易定宏给予“红领培优”的寄语只有几个字——控制欲望。显然，易定宏并没有打算通过“红领培优”掀起一场公务员考试培训市场的“颠覆性革命”。相反，“红领培优”倒像是华图教育用于精耕细作的“试验田”，期望收获的就是学习效果——100%的通过率。
尽管从“红领培优”身上能找出很多同行的“影子”，但其教学模式并不复杂，核心内容大致分为两个层面：第一个是选拔层面，所有报班学员必须先参加定级测评，通过定级测评方能入读“红领培优”，之后提供个性化的分级教学学习方案。第二个是教学层面，所有入学学员采取线上、线下相结合的教学方式，其中三分之一的教学课程通过线下完成，其余教学任务则通过“红领培优”的“e优平台”实施，为学员提供有针对性的学习模块、练习题、辅导等服务。再有一个独特之处，就是“红领培优”为每位学员提供一名私人教师，能够整合华图教育的各种教学资源，确保学员顺利通过公务员考试。
不难看出，“红领培优”具有很多在线教育的特征。但是，华图教育却绝口不提在线教育的概念，而是着重强调“红领培优”“效果为王”的学习理念。众所周知，2014年可谓在线教育的“高热”之年。没想到，新年伊始，华图教育却以“红领培优”走出在线教育的“风口“，真正回归教育、教学的本质——学习效果。
确实，在“红领培优”中，在线教育尽管占据了三分之二的教学课程，但已经沦为纯粹的学习手段，甚至成为学员非教学时间的主要自学途径。确切地讲，无论是在线教学，还是小班课程，都是“红领培优”因材施教教学形式的组成部分，完全是为学员提高公务员考试培训效果而设计的。
在线教育的一个特征就是大规模、标准化教学。可是，“红领培优”却反其道而行之，将所拥有的海量教学资源变成有针对性的、可适应性的个性化学习材料，充分满足拥有强烈“通过欲望”的学员的需求。由此，不难理解易定宏所讲的“控制欲望”，其实就是让“红领培优”不必考虑扩大规模、不必考虑增加生源、不必考虑风险投资，而只需要做好“培优”这一件事情。
易定宏曾经在四川大学读过书。四川当地有句俗语，后来借助一位四川籍伟人的嘴变成了名言，那就是“不管黑猫、白猫，抓住老鼠就是好猫。”现在看来，易定宏对于在线教育的理解也很务实，那就是“不管线上教学、线下教学，能够100%通过公务员考试的就是好教学。”
