一，综合分析,权重:１７
评分要点:对事物能从宏观方面总体思考，能从微观方面考虑各个组成部分，能注意整体和部分之间的关系以及个部分之间的有机协调组合： 评分标准：好１３－１７ 中７－１２差０－６
二，言语表达,权重:２０
评分要点:理解他人意思，口齿清晰流畅，内容有条理，富有逻辑性，他人能理解并且具有一定的说服能力，用词准确恰当有分寸，评分标准：好１５－２０中８－１４差０－７
三，应变,权重:１４
评分要点:有压力状况下思维敏捷考虑问题周到，评分标准：好１１－１４中６－１０差０－５
四，计划组织协调能力,权重:１０
评分要点:依据部门目标遇见未来的要求机会和不利因素，并且作出计划，看请冲突个方面关系，根据显示需要和长远效果做适当选择，及时决策，调配，安置人财物等有关资源．评分标准：好８－１０中４－７差０－３
五，人际交往,权重１４
评分要点:人际间合作主动，理解组织中权属关系（包括权限，服从，纪律等意识）人际间的适应．有效沟通传递信息，处理人际关系原则性与灵活性结合．平分标准：好１１－１４中６－１０差０－５
六，自我情绪控制,权重:１０
评分要点:在教强的刺激情境中表情和言语自然，受有意挑战甚至侮辱的场合，能保持冷静，为长远或者更高目标一直自己当前的欲望．平分标准＂好８－１０，中４－７差０－２
七，动机与匹配性,权重:８
评分要点:兴趣与岗位相符．成就动机（认识需要，自我提高，自我实现．得到锻炼等）与岗位情况匹配，认同组织文化，评分标准＂好６－８中３－５差０－２
八，举止仪表,权重:７
评分要点:着装打扮得体，举止言行符合一般的理解，无多余动作（如我就喜欢吐舌头） 评分标准：好５－７中３－４差０－２（编辑：付楠） （责任编辑：admin)
评分要点:对事物能从宏观方面总体思考，能从微观方面考虑各个组成部分，能注意整体和部分之间的关系以及个部分之间的有机协调组合： 评分标准：好１３－１７ 中７－１２差０－６
二，言语表达,权重:２０
评分要点:理解他人意思，口齿清晰流畅，内容有条理，富有逻辑性，他人能理解并且具有一定的说服能力，用词准确恰当有分寸，评分标准：好１５－２０中８－１４差０－７
三，应变,权重:１４
评分要点:有压力状况下思维敏捷考虑问题周到，评分标准：好１１－１４中６－１０差０－５
四，计划组织协调能力,权重:１０
评分要点:依据部门目标遇见未来的要求机会和不利因素，并且作出计划，看请冲突个方面关系，根据显示需要和长远效果做适当选择，及时决策，调配，安置人财物等有关资源．评分标准：好８－１０中４－７差０－３
五，人际交往,权重１４
评分要点:人际间合作主动，理解组织中权属关系（包括权限，服从，纪律等意识）人际间的适应．有效沟通传递信息，处理人际关系原则性与灵活性结合．平分标准：好１１－１４中６－１０差０－５
六，自我情绪控制,权重:１０
评分要点:在教强的刺激情境中表情和言语自然，受有意挑战甚至侮辱的场合，能保持冷静，为长远或者更高目标一直自己当前的欲望．平分标准＂好８－１０，中４－７差０－２
七，动机与匹配性,权重:８
评分要点:兴趣与岗位相符．成就动机（认识需要，自我提高，自我实现．得到锻炼等）与岗位情况匹配，认同组织文化，评分标准＂好６－８中３－５差０－２
八，举止仪表,权重:７
评分要点:着装打扮得体，举止言行符合一般的理解，无多余动作（如我就喜欢吐舌头） 评分标准：好５－７中３－４差０－２（编辑：付楠） （责任编辑：admin)
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