【导读】面试考场是面试构成的空间要素,它对面试效果的影响较大,面试组织者要按照要求设置好考场
三、面试考场的设置
面试考场是面试构成的空间要素,它对面试效果的影响较大,面试组织者要按照要求设置好考场。
(一)面试室与候试室要分设。面试室,是正式考场;候试室,是考生进入正式面试前等候、准备、休息的地方。
如果考生较多,且面试时间较长时,应该组织好候试考生,让他们有个休息、准备的场所,要设立候试室。侯试室内,应摆放桌椅,备烟灰缸、茶水、杂志报纸之类。这一点容易被组织者忽视,因此特予强调。面试室与候试室之间,应该有专门的工作人员负责联络)传唤工作,以保证面试有条不紊地顺利进行。
(二)面试室的座次安排方式
室内面试,安排考官与考生的座次时要考虑心理、感情因素的影响,选择恰当的形式。
1、审讯式
在录用公务员面试中,常用的形式是:几位考官一字排开,坐于一张长桌后面主任考官在中间,考生坐在对面。如图一、图二(数字代表考官,字母代表考生)
双方面对面而坐,考生背对人口处,是下首;考官面对人口处是上首。这种形式,考官目高临下,优越地位很突出,考生处于被动地位。从座次安排看,考官与考生之间,有审问与被审问的味道。因此,适合于答辩式、问答式面试。
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2、座谈式
圆桌会议,在国际上被视为平等成员间的会谈。面试中,如图三的圆桌式座次安排,也有这种平等的意味。适合于会议讨论、案例分析、交谈问答等面试模式。
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3.会客式
考官与考生侧面而坐排列成半圆,像家常会客,是比较亲切的形式。适合于交谈式面试。如图四。
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(责任编辑:谢博)