时事评论：违规入警“背后的故事”要深究

　　据9月13日新京报报道，近日，在河南省公安系统最新一期的入警训练班上，河南封丘县一个县公安局36人入训，其中35人是公安局内部的文职或临时人员，与“民警必须具备公务员身份”的国家规定明显不符。

　　近年来，我国的公务员招录考试日渐规范，已经形成了“逢进必考”的良好风气，“萝卜招聘”的现象也是很少出现。然而这次，封丘县公安局着实让人大吃一惊。

　　据了解，封丘县公安局此次送训的36人中，只有1人原始身份为公务员，符合送训条件。其他35人中有27人属于文职人员(非公务员)，8人属于公安局内部招录的“协警”;这之中甚至还有年龄已超过50岁，长期不在岗履职，以及连公安局内部都无人认识的人员。

　　对于警察的招录，公安系统都有着一整套规范的招聘审核批准程序，联想起今年五月份因为丢失身份证而无缘公务员队伍的“双料冠军”肖振东，可见如今审查的严格程度。那么如此严格的规定之下，纪律更为严明的警察队伍为何会出现如此大规模的违规现象?名单中的人想必个个来头不小，这背后支撑的“力量”究竟来自何方?

　　记者调查中发现，河南省公安厅是对“全省公安机关已批复入警未进行入警训练的人员进行入警训练”，他们只需“训练考试考核合格”，就能够取得正式的民警资格。然而，封丘县公安局却明确表示“从未向上级打过入警请示，此次入警培训的名单是由省厅直接下发的”。如此看来，暗箱操作的环节确实存在。相关部门不妨对这35人的社会背景进行深入调查，看看他们究竟与那些官员存在关联，让背后的力量无处遁形才能有效的保障公平公正和公务人员素质。

　　我们并不排斥文职或临时人员进入民警队伍参与执法，他们相比普通人能够更好更快的掌握业务技能，但前提是必须依法依规，符合程序。否则，公安队伍充斥着违规人员，保障人民安全就无从谈起。因此，此次违规入警事件背后的故事必须严肃深究，才能给公众一个交代。(孟岩)

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