时事评论：多一些“停职禁闭”的小题大做

　　4月13日晚，有媒体报道称河南濮阳一户籍民警上班吃零食，边打电话边骂百姓，引起办事民众不满。14日上午，濮阳市公安局 官微@平安濮阳 发布通报称，已对涉事户籍民警采取停职、禁闭措施，成立调查组对此事进行调查。（4月13日 《大河报》）

　　带着孩子来上班，办事群众放一边；边工作边吃零食，边打电话边骂百姓。如此的画面感让“执政为民、争创一流”的醒目标志“滑稽不堪”，成为莫大的讽刺。当“门难进，事难办，脸难看”再次上演，不得不问“纪律”在哪儿？“作风”何在？

　　“窗口服务”是作风建设的真实写照，是反应群众需要的晴雨表，更是干部形象的直观展示。然而，姓“公”的民警，却公事私办，工作领域成了游乐场所，工作时间美食秀。“也是靠看、凭感觉”的脱口就出，反应的是“心中无责”的职业操守；对群众“傻啦吧唧”的形容，折射的是“心中无民”的职业素养。

　　确实，比起贪污腐败，这种事情不算大，但是“向雷锋同志学习”的展示牌停留于口号，就是形式主义的极端体现；一言一行的慵懒散奢正是“官僚主义”的现场直播。“勿以事小而为之”，不正之风是滋生腐败的温床，一次不以为意，一次懈怠渎职……看似小事，实则“温水煮青蛙”。不守小节、不守规矩，最终突破纪律的底线，酿成大错。

　　我们一直要求纪律作风教育整顿，严明纪律，严格队伍管理。经过群众教育实践活动和作风建设的洗礼后出现这样的事情，不免让人大跌眼镜。如此看来，“四风”问题的病原体并没有销声匿迹，顶风违纪现象仍时有发生，树倒根在，重压之下花样翻新。反“四风”仍是一场持久战。

　　作风建设永远在路上，需要多一些“小题大做”。目前，涉事户籍民警已被停职禁闭，这个问题不当止于“停职”，其背后折射出来的问题及给我们社会带来的不良影响不容小觑，应该引起高度重视。“以点带面”严惩不贷，狠抓作风“以儆效尤”，因为事情虽小但病态不轻。

　　群众路线没有休止符，需要多一些“真抓实干”。随心所欲、我行我素，涉事民警的类似行为屡遭投诉，可见不是一天两天，然而，这种“常态”缘何能够存续？某种程度上也是管理制度的松散，监督的缺失，相关人员的失责。各级领导干部当切实履行好自己的责任，疏堵并举，源头治理与牵制，或许这种行为就不会“常存”“长存”。

　　希望广大干部群体能用行动说话，切实做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。狠抓作风，任重道远，还需常抓不懈。

　　稿源：荆楚网

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