＂官大话多＂与空谈误国

　　广东规定以省政府名义召开的会议实行总量控制，每年不超过24个。另外，省长讲话不得超过1小时，副省长讲话不超过半个小时；大会发言人数不超过5人，每人发言时间不超过10分钟。

　　这样的举措试图减少文山会海，旨在从数量与时长上为会议“减肥”。广东省政府的会一年不超过24个，平均下来半个月开一次，似乎不算多。但是，先别忙叫好，这种“预算”安排值得细琢磨。

　　首先，务实的会议理当遵循实事求是原则。总数不超24次，如果真是半个月开一次，恐怕是按照“例会”的频次计划而来。例会本身是否僵化？倘若没事，难道也要“开足”次数；如果临时有事，就不能“加开”吗？“有事则会，没事则不会”没能实施，只规定会议次数上限，表明地方管理中“指标”与“达标”的死板。

　　除了省政府开会，还有省人大、省政协的会议呢，这些会再加起来又有多少？一些干部还是人大代表与政协委员，“身兼多会”将花费多少时间？再加上林林总总的专题会、研讨会、交流会，在开会的问题上，名目从来不是问题，许多地方预算超标都不在话下，突破会议数量上限想必也不是啥问题。省里开了会，市、县、乡能不开会传达上级精神吗？将会议一层一层进行到底，会议又将呈现几何式增长。

　　至于按照官级高低限制讲话时长，以及领导是“讲话”，一般人是“发言”，还是官本位那一套。空谈误国、实干兴邦。领导的领导能力不是靠讲话来体现的，而是要通过对大局意识的把握与以身作则的表率，带动激励各级干部切实履职工作。面对一些领导在台上念长篇大论，你真的相信讲稿都是出自领导自己，而不是由秘书捉刀代笔？秘书的材料又是哪里来的呢？恐怕还是源自下级上报吧？绕来绕去，为何不让负责具体事务的干部在会议上直接汇报？说到底，过分强调“领导强调”，就是一种空谈。

　　“会议改革”年年有“新闻”，其实印证了有关改革的原地踏步，难以触及实质问题。正如有观点指出的，不说大话、空话、套话、废话，只说真话、实话、重点、要点，会议才有实质意义，才有改革实效。

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