领导干部要带头树立革新意识

　　党的十八届三中全会作出决定，对全面深化改革进行总体部署。习近平总书记指出：“改革开放是当代中国最鲜明的特色，也是我们党最鲜明的旗帜。”各级领导干部既是改革的推进者，更是参与者，领导干部思想的革新是改革进程中的“总开关”，带头掀起思想革新的风潮将势在必行。

　　领导干部带好头，需要学习思维革新。面临“能力危机”和“本领恐慌”，只有不断学习新知识，掌握新本领，开阔新思路，才能牢牢抓住工作的主动权。论语有云：“学而不思则罔，思而不学则殆”，学习更重要是在思考与实践上下功夫，寻求观念更新、完善方法，将学有所用，把新的理念，方式方法带到实际工作中去，不断提高自身素质。

　　领导干部带好头，需要本位主义革新。领导干部从政一方、造访一民，要从根本上克服本位主义，否则容易使自己进入一个思想角度的误区，淡薄集体主义、群众利益。在工作中，避免“经验定势”造成的“思维枷锁”，学会换位思考，懂得听取民意。开展党的群众路线教育实践活动，讲党性、识大局，虚心向群众学习，真心听取群众评议，增强服务群众的意识。

　　领导干部带好头，需要创新意识革新。改革已经进入“深水区”与“关键期”，不能因思想僵化成为改革道路上的“拦路虎”。领导干部作为改革的推进者与参与者，更是需要创新意识来顺应改革的要求、推动工作的发展。要敢于“吃螃蟹”，善于“初生牛犊不怕虎”，勇于突破条条框框，大胆提出工作新理念、新思路、新方法，做一名敢闯敢干敢创新的新时代领导干部。

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