产科医院护工理应“收编”

　　产科医院护工理应“收编”

　　编辑同志：

　　前不久，我孙女在红房子医院出生，母婴从产房出来进入病房，立即有人围了上来问：“要请护工吗？”边问边动手“帮忙”，造成了既成事实，我们家属也不好意思回绝，就勉强同意了，据说这是一种普遍现象。

　　我问那位护工：“我请你做护工，要办什么手续吗？”她说：“不用，你们出院时给我现金就可以了，每天198元。”我问：“有发票或收据吗？”她说：“没有”。我说：“医院布告里写着呢，你们是有公司的……”她说：“公司不给我们交金，还要抽很大一笔管理费，我们就单干了，都干了好几年了，医院都默认的……”我问：“那么，你们交给医院管理费吗？”她说：“不交，我们和医院关系很好的，你们放心去休息，这里交给我好了。”

　　说实话，我真的有点不放心，又问：“你们一人能同时接几家的活吗？”她说：“可以的，但就是忙不过来。”我看到那位护工“连续作战”过度疲劳，我真担心因此而影响母婴的安全。我不知道那护工的任何信息，万一出了什么差错，我们该去找谁？医院也可以说，护工是你们请的，与我们无关，因此，我们家属不敢离开，24小时都有人值班。

　　有一次，我看到护工抱着刚出生的小孩，正在打手机，那手机紧紧贴着小孩的脑袋，我对她说：“你打手机时，把小孩放下。”她说：“哦，大概是怕辐射吧？”看来，护工的素质也是有问题的。虽然，医院贴着醒目的通告，提醒病人请正规公司的护工，但我也看到，一些穿着工作服的“正规护工”，似乎都是“新手”，病人的选择也就可想而知了。

　　当然，医院要取缔这些不正规的护工有一定难度。我建议，医院应将这些不正规的服务纳入正规渠道，作为医院的延伸性服务，可以成立医院下属公司，付给护工工资并为她们交金，并保证一定的休假，同时加强必要的培训，这样，产妇和婴儿的安全也有了一定的保障。

　　读者 夏伯年

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