公务员们应经得起＂除夕慰问＂

　　明年节假日安排公布后，网友发起“除夕慰问公务员”的话题讨论，号召除夕当天去政府部门看公务员是否上班。发起活动是对放假时间不满的调侃，也有对严格执行规定的不信任，更深层次是潜意识里对社会不公的判断。公务员群体不应该成为民众发泄不满情绪的对象，公众焦虑也应正视。

　　以上文字是新华社@新华视点12月14日晚间在新浪微博中发布的一条“新华微评”。微评虽然寥寥百十字，却像挑战书一般摆到了全国公务员面前。他们能经得起网友们的“除夕慰问”吗？

　　春节三天假，在2008年以前，一直是初一到初三，1999年实行黄金周以后，经过调休，也就是初一到初七，除夕一直不放假，初八上班。但是，除夕虽然不放假，很多单位，尤其是一些党政机关，到这天，也就等于放假了，办公室里往往空无一人，尤其是除夕下午，横多单位的办公室都是铁将军把门。这实际上等于多放一天假。但是，一些企业职工尤其是外出打工人员，却因为除夕不放假，车票难买等原因，年三十晚上还赶不到家，错过了最重要的家庭团聚。

　　正因为这两条原因，2007年12月16日，国务院决定从2008年起，春节黄金周从除夕到年初六放假。一些公务员朋友私下里不免嘀咕：实际上等于少了一天假！但一些企业员工，特别是在外地工作的年轻人却因为有较从容的时间回家过年而赞赏政府的“人文关怀”。今年，政府又将春节黄金周调回初一到初七，引起一些网友的不解甚至不满，可想而知。

　　春节是年初一，习俗也是初一到初五为正宗的“过年”，国务院的放假安排，应该说有一定的道理。但是，现实的问题必须考虑，应该让尽量多的人能舒心过年，能感受到社会的温暖和公平。除了照顾家在外地的职工尽可能地利用公休假调出除夕休假之外，在本地工作的所有公务员必须坚守岗位，为社会作出表率，以实际行动接受网友的“除夕慰问”。只有如此，公务员才不会“成为民众发泄不满情绪的对象。”

　　绝大多数公务员都在本地供职，这个群体有模范执行国家法律法规的义务，法定的春节休假既然从初一开始，除夕就必须坚守岗位，一如既往地为社会服务。这其中没啥深奥的道理，公务员必须人人自律。当然，自律只是一个方面，如果自律能解决一切问题，也就没有必要设那么多他律机构了。一方面要求公务人员自律，另一方面也应接过网友的挑战，严格监督。如今，各地都有“效能办”，我们也经常在电视上看到效能办逮到公务员上班炒股玩游戏的曝光，那就烦劳效能办除夕这天去查查岗，加强监督。很多媒体也喜欢发表“节后上班第一天”的报道，那这回不妨“关口前移”，搞个“蛇年上班最后一天”的策划，多派几路记者去机关暗访。当然，网友们如有兴趣，也不妨做一回公民记者，就将自己到机关办事的除夕日记拿到网上晒晒。大家一起监督，懒散除夕之类的“机关病”也就有了康复的希望。

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