“干2天休1天”不应只是数字游戏

　　央视《焦点访谈》2013年12月12日播出《明年的假期怎么放》节目中清华大学人文社会科学学院教授蔡继明谈到：“我们现在要算起假日总量来说，我们一年365天，现在我们法定节假日11天，带薪休假平均10天，再机上104天的双休日，加在一起是125天，就是一年已经有三分之一的时间是休假了。等于是干两天就休一天。”

　　蔡教授的结论着实羡煞人也，然而有多少人能达到上两天班休息一天的标准，教授似乎没有给出结论。反观我们的现实，且不说带薪休假在多大层面得到了落实，但就说法定的双休日又有多少单位、企业严格执行了呢？而好不容易遇上公共节假日，面对的却又是人山人海、寸步难行，国内的假日现状真的不敢让人恭维。

　　之前，假日办推出2014年假期方案征求意见，三套方案似乎都不怎么“叫座”，究其主要原因就是大家普片感觉假日太少，法定节假日出行之所以扎堆也再一次反证我们的平时休假、带薪休假在落实上的“捉襟见肘”，假日不够、应当相应的延长假日一度成为民众的一致呼声，但官方给出的答案依然是我国的假日数量不比国外短，而今蔡教授依然在强调我们相当于“干两天休息一天”，这种不顾现实的自说自话和“不问群众只谈天数”的数字游戏听久了只能越来越让人乏味。

　　假期的主体是谁，谁才是假日的真正适用者，答案很明确，只有广大群众实实在在感受到的假期才能算是真正的假期，一切停留在安排上、日程上和文件上的假日不是真的假期，要想让群众为假日安排点赞，就必须严格落实各项休假制度，对违反法定假日安排的单位、企业责令整改，努力还人民一个沉甸甸的、不含水分的节日假期。只有这样，社会的幸福感才会不断提升，社会的和谐度才会更加浓厚。

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