【倪恒虎】休假调查，“互动”才是最大利好

　　一个建议是，人口普查提供了祥实的数据样本，以此为依托开展民意调查，能最大程度接近民意，也是较为科学的方法。在线上和线下的调查都结束后，向公众公布调查的结果，同样值得期待

【汪忧草】假日办的“柔情”我们永远不懂

　　对于民众要求增加公众假日的呼声，假日办虽不能说充耳不闻，至少也是束手无策，他们的“拿手好戏”依然只是把公众假日调来调去，彷佛这就是假日办的唯一工作内容。

【关尹】长假之盼

　　27日，全国假日办再度发布关于法定节假日的调查问卷，且首次提出了ABC三套调休方案，面向社会广泛征集公众意见。实际上，增加放假总天数也并非完全没可能，因为这是当下民众对于假期问题最迫切的愿望。

【郭文婧】放假安排应在制度化的基础上放权

　　放假安排的权力掌握在全国假日办手中，当务之急就是要划清全国假日办的权力界限，明确全国假日办在制定放假安排方案上的责任和义务，将众口难调的具体调整放权给社会和公众。

【郭文婧】放假安排“三选一”不如“自选”

　　全国假日办昨日在人民网等网站公布三套法定节假日调休安排方案，公开征求意见。如果实行法定节假日的休假时长必须保障和逢周末顺延补休的制度，人们对休假安排就有了明确预期。

【若夷】保障休假权不能单靠放假方案

　　全国假日办27日再度发布关于法定节假日调休安排调查问卷，并首次公布了三套法定节假日调休安排方案。很明显，纠结矛盾的公众心理，归根结底，折射见证的其实是一种纠结矛盾的现实，也即一种公众休假权没有得到充分满足和保障落实的现实。

【王石川】放假方案投票：最大心愿还是多放几天假

　　全国假日办这次面向全国公开征求意见的三套方案和往年一样，总假天数都是11天，这让渴望从根本上增加假日天数的网友大失所望。前不久，一份后来被证伪的“2014年放假安排时间表”盛行于网络，它仅增加了元宵节假期，更将法定节假日的总数延长到39天。

【郭文婧】放假安排应在制度化的基础上放权

　　全国假日办于27日在人民网等网站公布三套法定节假日调休安排方案，并再次公开征求意见。10月10日，全国假日办曾发布《关于法定节假日放假安排的调查问卷》以向社会征集意见，引起广泛关注和热议。

【陆文江】放假安排需要更多弹性空间

　　一张放假表不能包打天下，假期安排既要有宏观层面的统一安排，也要有微观层面的弹性空间，为个体的休假需求提供更宽松时间选择、更多元满足渠道。这恰恰说明，一张放假表不能包打天下，假期安排既要有宏观层面的统一安排，也要有微观层面的弹性空间，为个体的休假需求提供更宽松时间选择、更多元满足...

【李赫男】节假日调休可以有“方案四”

　　不妨考虑将元旦假期挪给春节,清明、端午、中秋如果不在或“不靠”周末,则挪给五一以便凑“第三个长假”既然如此,不妨进一步征集民意,相信公众的智慧能激发出更多科学合理的备选方案。

【张西流】放假安排关键是要保障公民休假自主权

　　27日零时，全国假日办联合多家网站发布“法定节假日调休安排调查”。现行的放假安排，在多年运行中裸露出来的“硬伤”，使人们痛定思痛，希望享受更多个性化、多元化、人本化的休闲方式。

【毛开云】三种放假方案依然“霸王”嘴脸

　　放假问题，关乎国民休假权利，关乎国民切身利益。如果真要广纳民意，那就应该来点实实在在的改变。倘若还是隔靴瘙痒式地征求一下意见，还是蜻蜓点水式地公布一下放假方案，似乎是在回应国民关注，实质是在玩弄和忽悠国民。

【邓海建】假日安排，分好蛋糕还要做大蛋糕

　　有关“中国员工最不敬业”的说法甚嚣尘上，在笔者看来，中国人最勤劳却最不敬业的尴尬，与休息休假权的虚化大有关联。趁着征集民意的契机，读懂民众对放假安排的价值期待，也许纾解的就不只是一个放假心情的问题了。

【王传涛】全国假日办不过是可怜的“替罪羊”

　　在“带薪休假”制度得不到落实，“探亲假”已经被遗忘的当下，全国假日办拥有的假日资源就是只有11天，蛋糕大小已经固定了，怎么切都将是失败的切法。

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（编辑：admin）