教授嚣张的底气从何而来？

　　或许，遏制这种嚣张势头最有效的办法，是让他们没有觉得自己的命十个人都换不来的优越感。

　　11月29日下午1点，一名为“华西医院心内科杨庆”的网友发布了一条微博，讲述了某大学教授在病情稳定后拒绝从CCU转入普通病房，对医生破口大骂，“并说别人的命关他屁事。他教授的命，是十个人的命都换不来的。”（12月2日《天府早报》）

　　这些年，教授的名声似乎并不好，各种热点话题面前，缺乏足够的权威性，有的甚至沦落为商家或者某些利益群体的代言人，大放厥词甚至颠倒黑白。权威性与专业性，在利益捆绑面前，俨然成了备选。于是，教授成了“叫兽”——教授俨然成了金饭碗，那么附带在教授身上的待遇也必然就终身制了，自然可以不在乎别人的死活。不是这位教授有多冷漠，而是僵化的教授管理制度，纵容了他们的自大，养成了陋习。

　　有人建议公布这位教授的名字，已经无关紧要。这位教授的做法不是第一个，也绝不会是最后一个。如果都靠这种曝光来制约，何时是个头呢？或许，遏制这种嚣张势头最有效的办法，是让他们没有觉得自己的命十个人都换不来的优越感。这其中就需要在教授的管理上，真正做到严格考评，能上能下。当教授们觉得自己的饭碗随时都可能被打破时，他们自然就不会变的如此嚣张。(傅万夫）

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