老李真是因为“被吃空饷”恼羞成怒？

　　老李1960年出生，他工作的单位，是在杭州某省级机关的下属事业单位。今年7月，他向法院起诉所在的单位。在起诉状里，老李提到，他原本应该从事的是单位信息系统开发、维护、培训、交流等具体工作内容，但从2005年调入单位工作后不久，单位就不给他安排具体工作内容，导致他长期处于和单位日常工作脱离状态，在编上班却无事可做，白拿工资“被吃空饷”了。（11月27日《北京晨报》）

　　正如报道说的一样，拿工资不干活是很多人的梦想。应该说这种想法才是人性的本真。当然也有人说，这是劳动的权力，这倒是一点都不假。但是，你要看这样的“被吃空饷”的事情发生在什么人的身上。我们可以试着想想，如果是一个建筑工人“被吃空饷”了，如果是一个农民“被吃空饷”了，如果是一个菜贩子“被吃空饷”了，他们会不会因此恼羞成怒？他们会不会到法院去维权？他们第一个表现就是感激涕零。

　　说白了，这老李的吃空饷，并不是真正意义上的吃空饷，他和现实中的吃空饷有着本质的区别。在现实生活中能够吃空饷的人都是有身份、有本事的人，他们的吃空饷并不需要在单位呆着，而是压根就不要上班，而是在其他行业发着财。

　　老李的“被吃空饷”则不然，他的所谓的“被吃空饷”，实际上是影响到了他个人的利益的。让老李恼怒的不是因为他自己的轻松，而是在这样的轻松之中，他被边缘化了，他成了单位里的闲人，他没有了权力。这样说，肯定会有很多人认为我这个评论人有点神经病。你们切听我慢慢道来。

　　一者，在绩效工资方面有了差异。我们都知道，现在事业单位已经实施了绩效工资，除了一块固定的工资之外，还有一块根据业务量而来的资金，这笔资金并不是一个小的数目。而老李没有了具体需要办理的业务，自然在绩效工资这一块就会有损失，干活就是在赚钱，没有钱可赚，他能高兴吗？

　　二者，在公职权力上面有了差别。正如老李自己说的那样，他原来负责的是单位信息系统开发、维护、培训、交流等具体工作内容。这样的工作，虽然不是多大的一块肥肉，但是油水还是有的。系统开发和维护，有多少油水呢？我们不敢猜测，但是平时报点发票，打打牙祭还不成问题。再说这个培训和交流，你说培训的时候是不是可以有些小收入，交流的时候是不是也可以有点小收入呢？没有了权力，也就等于少了因为权力产生的小恩小惠。

　　从老李和单位的说法里，我们可以找到这样的证据。单位说“给他工作他不干”，老李则说“让我调研不是我的老本行”。事实上，单位做的不见得对，但是老李维护的也不见得是劳动权，而是调研这样的事情是没啥油水和权力的。

　　就这起事件，我们需要延伸了来看，不能仅仅关注老李的“被吃空饷”的个例。一个单位的岗位缘何会有贵贱？岗位权力为什么有小礼可收？单位岗位为什么有油水漏洞？我们在推行机构改革，就是要让单位之间，岗位之间，没有权力的悬殊，没有除了薪酬之外的油水漏洞！

　　当然，通过老李的“被吃空饷”也应该看出人浮于事的机关病态真的需要治疗了！

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